38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Good fit for beginners, Decent Salary, more relaxed working environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keeping the working place alive and chill ( good balance between work and private life)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not enough experience regarding big projects
Verbesserungsvorschläge
Hiring more professional and take more risks
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Wachstum gefolgt vom wirtschaftlichem Gegenwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits sind im Vergleich zur Konkurrenz sehr gut EGYM, Jobrad, Firmenlauf, Pizzatag, Softgetränke und ein Obstkorb
Keine Kernarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation aus der Führungsebene
Dulden von Mitarbeitern die Privilegien ausnutzen
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation in der ganzen Führung arbeiten.
E
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als durchaus possitiv Beschreiben, jedoch durch die angespannte Lage in der ingenieursdienstleister Branche merklich angespannter
Image
Firma unbekannt keine herrausragende Spezialisierungen vorhanden
Work-Life-Balance
Bei Erweiterungen von Projekten wird zwar zu Beginn darüber gesprochen, dass es eine gleiche Verteilung geben wird, jedoch haben die meisten Teamleiter keine sonderliche Lust auf Diskussionen und es wird einfach dem aufgedrückt der sich am wenigsten Beschwerd
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterentwicklung wird nicht gefördert eher als Störend empfunden
Gehalt/Benefits
Für einen Dienstleister gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super man kann sich auf viele verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch ältere Kollegen haben die gleichen Chancen
Vorgesetztenverhalten
Leinen los triffts wohl am besten Diese Herangehensweise ist in einigen Punkten gut aber es gibt immer Mitarbeiter die das Schamlos ausnutzen
Arbeitsbedingungen
Von den Arbeitsbedingungen her ist das Unternehmen noch nicht über ein Startup hinaus gewachsen. Bürostühle schlecht und keine höhenverstellbare Tische für die Allgemeinheit
Kommunikation
Die Ergebisse werden grundsätzlich von der Geschäftsführung postiv kämpferisch Präsentiert. Jedoch erfolgt die Kommunikation vom Teamleier oder ähnlichen Vorgesetzten meist recht willkürlich. Mit dem Projektmitarbeiter wird selten gesprochen.
Gleichberechtigung
Gut gab aus einer Erfahrung keine negativen Vorfälle
Interessante Aufgaben
Man kann seine Aufgaben auch etwas seinen Interessen anpassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Arbeitgeber, den ich erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Bewertungen, die geschrieben sind von der Personaldame
Man kann den schlechten Ruf nicht mehr retten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter bevorzugt werden, die gut mit dem Chef sind.
Meist zu jung und total überlastet.
Verbesserungsvorschläge
Unerfahrene Vorgesetzte – was will man mehr?
Strategie haben und Weiterbildung für Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Viele MA sind wirklich unhöflich, schreien zum Beispiel Frauen an, beleidigen sie, reden innerhalb oder außerhalb des Büros unhöflich über ihre Kolleginnen, schlagen einem Türen vor der Nase ein, grüßen nicht, sagen kein „Danke“.
Beten lautstark auf dem Boden im Flur oder im Büro und machen lange Pausen von über einer Stunde bei manchen Mitarbeitern, beten religiös und sind nicht bereit, im Team zu arbeiten.
Viele, die kein Deutsch können.
Image
Völlig unbekannt, es werden Kollegen auf Positionen gesetzt die kein Deutsch können
Work-Life-Balance
Unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt, seit der Kriese letztes Jahr gibt es keine Gehaltserhöhung mehr
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr starke Grüppchenbildung, alle Mitarbeiter sind größtenteils nach Nationalitäten sortiert, und in manchen Teams wird Arabisch praktisch als Hauptsprache gesprochen, da diese Muttersprachler etwa 85 % des gesamten Teams ausmachen, was nicht gerade cool ist, da 70 % ihrer Kommunikation nicht einmal arbeitsbezogen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Meist zu jung und total überlastet und arrogant
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Einarbeitung, du musst dir alles selbst irgendwie beibringen.
Im Sommer unerträglich warm, keine Klimaanlage.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ziemlich schlecht. Es werden auch falsche Aussagen getätigt um den Mitarbeiter zu beruhigen.
Gleichberechtigung
Kollegen die mit der Geschäftsführung gut sind werden bei allem bevorzugt und höher gestellt als "normale Mitarbeiter". Bei der letzten Kündigungswelle (2024) würden die Lieblinge nicht gekündigt, dafür mussten andere gehen.
Interessante Aufgaben
Tag für Tag das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Aufgaben in toller Umgebung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfitness, Pizza (1x im Monat) und Teamevents!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Projektdruck steigt spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ist da, könnte aber noch häufiger aktiv gezeigt werden.
Arbeitsatmosphäre
locker und offen
Work-Life-Balance
Sofern die Arbeit gemacht wird, erhält man viel Freihet. (HO usw.)
Gehalt/Benefits
Es wird on top das Jobrad und Firmenfitness angeboten.
Kollegenzusammenhalt
guter Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles da.
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kurz, aber intensiv – dankbar für das entgegengebrachte Vertrauen.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXIMIA Engineering GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und respektvolle Kommunikation im Team hat mir sehr gut gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht könnte die Kaffeemaschine im Büro noch ein kleines Upgrade vertragen – guter Kaffee macht den Arbeitstag gleich noch besser! ☕
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Dezentralisierung von Entscheidungsprozessen könnte die Agilität und Eigenverantwortung im Team erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz meines kurzen Einsatzes habe ich sofort eine professionelle und angenehme Arbeitsatmosphäre gespürt. Die Teams waren offen und die Zusammenarbeit war konstruktiv und respektvoll.
Image
Top
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war absolut im Gleichgewicht. Trotz Führungsverantwortung hatte ich ausreichend Flexibilität, um Berufliches und Privates gut zu vereinbaren. Termine wurden respektvoll abgestimmt, und es herrschte ein Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich nur kurz da war, war deutlich zu erkennen, dass engagierte Mitarbeitende Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Die Bereitschaft zur Förderung ist definitiv vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach der Verantwortung meiner Position und war marktgerecht. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzangebote wurden transparent kommuniziert und boten einen soliden Rahmen für finanzielle Sicherheit. Wertschätzung wurde auch in dieser Form spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigte ein wachsendes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Erste Maßnahmen in Richtung Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung waren erkennbar und wurden von der Führung unterstützt. Das Potenzial für weiteres Engagement ist definitiv vorhanden und wurde intern auch diskuti
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist war stark ausgeprägt. Kolleg:innen unterstützten sich gegenseitig, und selbst in anspruchsvollen Projektphasen war das gemeinsame Ziel stets spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war stets respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wurde nicht nur anerkannt, sondern aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Altersvielfalt wurde im Team als Bereicherung empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war auf Augenhöhe und von Vertrauen geprägt. Ich hatte die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und meinen Führungsstil umzusetzen, was ich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war professionell, sauber und funktional gestaltet. Sowohl die Büroausstattung als auch die allgemeinen Räumlichkeiten boten eine angenehme Atmosphäre für konzentriertes und produktives Arbeiten. Besonders positiv war die Kombination aus Struktur und Offenheit für neue Ideen.
Kommunikation
Die Kommunikation war transparent und offen. Meine Impulse zur Strukturierung und Prozessverbesserung wurden positiv aufgenommen und unterstützt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen profitiert von einer kulturell vielfältigen Belegschaft. Unterschiedliche Perspektiven wurden als Stärke erkannt und gefördert. Diese gelebte Vielfalt trug zu einer offenen, dynamischen und lernbereiten Unternehmenskultur bei
Interessante Aufgaben
Meine Rolle als Führungskraft war abwechslungsreich und fordernd. Ich konnte sowohl strategisch als auch operativ arbeiten und aktiv gestalten – genau das, was ich gesucht habe.
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Work on Company Culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Good for beginners in the automotive field
- Ability to work on some nice projects from big companies in the automotive industry like Audi and Cariad
- Not control freaky or bossy middle management in everyday communication
- Nice summer team building
- 30 days of vacation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- All employees are mostly gathered per nationalities and in some teams Arabic is spoken practically as the main language as their speakers form like 85% of the whole team what is not the most cool thing because 70% of their communication is not even work related. Like loud laughing and isolation of other employees. Also most of them are family members, relatives or friends from their home countries. They literally act like on coffee and if you ask them to be a bit more quiet they start to isolate you.
- Some of them are really rude, like yelling especially on woman, offending women, talking rude about their female colleges inside or outside the office, smashing doors in front of the face, not greeting, not saying 'thank you' when you do some favor, not apologizing when being 50 minutes late for a client, going home one hour earlier or arriving later without excuse, loud praying on the ground in the corridor or inside of the office and long breaks for more than an hour by some employees, religious greetings, not willingness to work in team - I was shocked by that kind of behavior. Like there is no culture 'from home' for some employees and it can be pretty tough to collaborate - This is not company's fault directly - but company should be thinking how are their employees treated by their coworkers and put someone in the office who will react on this kind of behavior.
- Poor project management - no proper and regular management in delivering coding results, issues when someone doesn't want to work in team and one person is doing most of the work are not tackled
- Extremely hot in summer, very hard to work - real aircons should be installed
Verbesserungsvorschläge
- Encourage employees to go outside of the office to take short breaks in order to keep peaceful environment so people can focus on work
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation,Hilfsbereitschaft, Großzügigkeit, Events, lohn und Förderung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen weil sie sehr bemüht sind, MA gut zu behandeln und auf Anfrage und gute Kommunikation bekommen die Mitarbeiter auch das was sie benötigen
Verbesserungsvorschläge
Offen für Vorschläge sein,offene Umfrage an MA verschicken per teams oder email, was sie sich wünschen und was besser gemacht werden könnte! Daraus die meisten Vorschläge rauspicken und wenn möglich umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Image
Ich würde eximia jederzeit weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Alles super
Karriere/Weiterbildung
Je nach Leistung und Willen, wird einem auch geholfen und gefordert!
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren, bekommen wie ausgehandelt und gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, je nach dem was mit älteren Kollegen gemeint ist
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr hilfsbereit und großzügig
Arbeitsbedingungen
Alles bekommen was man braucht!
Kommunikation
Regelmäßige Meeting und auch auf Anfrage wird dir alles beantwortet
Gleichberechtigung
Trotz sehr großer Vielfalt im Unternehmen, wird der Respekt bewahrt
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben,wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die beste die ich jemals hatte. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Work-Life-Balance
Perfektes Gleitzeit Modell. Auch spontaner Urlaub ist meist kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis und der Zusammenhalt ist perfekt, dies fruchtet auch oft in privaten Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrektes Verhalten der Vorgesetzten. Man bekommt immer Hilfe wenn man sie benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz, somit kann jede Frage oder jedes Problem in kürzester Zeit geklärt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aggressives Verhalten der Mitarbeiter wurde nach meiner Erfahrung von den Vorgesetzten toleriert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Transparenz bei Problemmeldungen, Ansprechpartner vor Ort bei derartigen Problemen wäre wünschenswert gewesen
Arbeitsatmosphäre
Extreme Gruppenbildung, als nicht arabisch-sprechende Person konnte man keinen Anschluss finden. Trotz Bemühungen. Auf Anfrage ob Bürosprache wenigstens englisch sein könne, wurde leider sehr aggressiv reagiert und traf auf kein Verständnis. Dies führte leider zu einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Selbst ein halber Urlaubstag wurde abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den gleichsprachigen Gruppen war natürlich da. Wenn viele Kulturen zusammenarbeiten, sollte es eine Balance geben. Diese spürte ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Durch seltenes Einschreiten im Büro war die Kommunikation, wie bereits geschildert, sehr schwer. Auch nachdem ich mich bei ihm gemeldet hatte und Angst vor physischer Gewalt am Arbeitsplatz schilderte, wurde ich leider nicht ernst genommen. Aus diesem Grund habe ich von mir aus gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Leider aus meiner Sicht nicht zufriedenstellend.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetztem war sehr schwer. Trotz der Erwartungshaltung, dass alle immer ins Büro kommen mussten, war der Vorgesetzte fast immer im Home Office und kaum erreichbar. Bei Problemen (wie dem aggressiven Verhalten) habe ich mich sehr allein gefühlt ohne Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
In meinen Augen wurde frauenfeindliches Gedankengut leider sogar akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Theoretisch wären die Aufgaben interessant gewesen. Jedoch für mich in diesem Arbeitsumfeld nicht ansprechend genug.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist ok aber nur für starten, die Firma hat keine Strategie, keine Schulung , keine Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung , Strategie haben, Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EXIMIA Engineering durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden EXIMIA Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EXIMIA Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.