32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fassade top, Führung Flop: Ein moderner Führungsstil fehlt völlig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und die täglich neuen Möglichkeiten, sich fachlich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Wertschätzung durch die Führungsebene, der Umgang mit kritischen Stimmen, sowie die zunehmend verzögerten Gehaltszahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten dringend in modernem Leadership geschult werden. Wertschätzung darf kein PR-Instrument sein, sondern muss im Alltag durch faire Arbeitszeiten, pünktliche Gehälter, echte Gleichberechtigung und ein offenes Ohr für Feedback (und nicht Feelgood-Runden ohne spürbare Änderungen) gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine spürbare Abwärtsspirale: Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, hinterlassen Lücken, die gar nicht oder nicht adäquat geschlossen werden. Die verbleibende Belegschaft wird daraufhin mit Arbeit überhäuft.
Image
Wertschätzung wird hier leider rein kosmetisch verstanden. Es werden zwar Benefits wie Obstsalat oder Grillwürstchen angeboten, doch diese dienen primär dem Außenimage und können das Defizit an echter menschlicher und fachlicher Anerkennung im Alltag nicht ausgleichen.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance wird leider nicht gelebt. Erwartet werden am liebsten 10-Stunden-Tage. Wer pünktlich nach Feierabend geht oder seine vertragliche Arbeitszeit einhalten möchte, gerät schnell in die Kritik der Führungsebene und auch anderen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Wer nur Dienst nach Vorschrift macht und keine kritische eigene Meinung äußert, läuft unter dem Radar. Eigeninitiative und kritisches Mitdenken sind jedoch nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Die vertraglich vereinbarten Gehaltszahlungen werden zeitlich zunehmend bis zum letztmöglichen Moment ausgereizt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur bedingt vorhanden. Es wird so geplant und gebaut, dass es den gesetzlichen Mindeststandard erfüllt und am kostengünstigsten ist. Echte Nachhaltigkeit sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag in diesem Umfeld lohnenswert macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vollkommen in Ordnung. Es gibt hier in der täglichen Zusammenarbeit keine spürbaren Benachteiligungen oder Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene agiert leider unzeitgemäß und zeigt keine ernsthafte Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Konstruktive Kritik oder eine eigene Meinung werden schnell als mangelnde Loyalität ausgelegt, anstatt als Chance zur Verbesserung gesehen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung an sich ist ordentlich. Allerdings ist das Gebäude nicht klimatisiert, was das Arbeiten in den Sommermonaten extrem belastend macht.
Kommunikation
Das wichtigste Medium im Unternehmen ist der Flurfunk – hier erfährt man alles Nötige, was eigentlich Aufgabe der Führungskräfte wäre.
Gleichberechtigung
Männer werden bei Beförderungen und Stellenbesetzungen spürbar bevorzugt. Das zeigt sich selbst bei Positionen wie der Assistenz der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Täglich bieten sich neue Möglichkeiten und Herausforderungen, um sich einzubringen. Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich – allerdings leidet die Qualität oft unter dem enormen Arbeitspensum.
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Ein Familienunternehmen durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut finde ich das Engagement für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
über mehr Urlaubstage würde ich mich freuen
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Karriere/Weiterbildung
ich werde gefördert und gefordert und habe eine Perspektive
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
ich bin sehr zufrieden
Kommunikation
sehr gut im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern
Interessante Aufgaben
vielfältig und spannend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
In Ordnung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Exklusiv Wohnbau in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot für persönliche Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteranliegen sollten ernster genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Leistungen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, langfristig jedoch unzuverlässig...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Exklusiv Wohnbau in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, tolle Chancen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, nicht transparent!
Verbesserungsvorschläge
-Alle Absprachen schriftlich festhalten und auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, freundliches Miteinander, wertschätzend :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung Ex Wohnbau
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man gegenüber allen den selben Respekt hat und man gleichzeitig die flachen Hierarchien erlebt. Das macht die Zusammenarbeit wesentlich leichter, besonders für Azubis
Arbeitsatmosphäre
Wir sind mehrere Azubis und somit unterstützen wir uns in gemeinsamen Projekten u.s.w.
Arbeitszeiten
Überstunden können ausgeglichen werden, man hat eine Gleitzeit auch als Azubi was ich persönlich sehr positiv sehe
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit, haben immer ein offenes Ohr und sind für jeden Spaß zu haben
Spaßfaktor
Ich gehe jeden Morgen mit einem Lächeln in die Firma, da ich weiß das ich auf tolle, freundliche und hilfsbereite Kollegen treffe
Aufgaben/Tätigkeiten
Man findet immer etwas, was man machen kann oder wo man auch mal jemanden entlasten kann
Variation
Wir als Azubis durchlaufen pro Quartal eine Abteilung was ich persönlich richtig gut finde, da man wenigstens einen Einblick in die Arbeit der anderen bekommt, wofür man sonst wahrscheinlich nicht genug Zeit hätte
Respekt
Als Azubi erfährt man den selben Respekt wie die anderen und man wird nicht weniger akzeptiert oder sonstiges
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Viel Licht , wenig Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kritikpunkte sind "jammern auf relativ hohem Niveau" , wer sich bei den hier gegebenen Rahmenbedingungen nicht vernünftig arrangieren kann, braucht es woanders erst garnicht versuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der nächste Autobahnanschluss ist gefühlt 1 Tagesreise entfernt...
Verbesserungsvorschläge
der Anfang ist zwar gemacht , der innerbetriebliche Bürokratieabbau sollte jedoch noch stärker vorangetrieben und konsequent verfolgt werden, Dann erledigt sich auch das Thema "Kommunikation" , siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre wird hier tatsächlich gelebt , flache Hirarchien, gegenseitige Unterstützung, definitiv 5 Sterne.
Work-Life-Balance
die Anzahl der Urlaubstage ist jetzt nicht gerade rekordverdächtig... Arbeitszeiten im Bereich Vertrieb lassen sich nicht nach Stechuhr bestimmen, insofern ist hier Eigenverantwortung gefragt und auch gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier etwas erreichen will, dem stehen alle Türen offen. Punkt.
Kollegenzusammenhalt
bisher ausschliesslich positive Erfahrungen gemacht , hier hilft jeder jedem .
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei! Immer ansprechbar, konstruktive Gespräche, zielorientiert ohne "Chef-Gehabe"
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung ist einwandfrei und zweckmäßig, auf besondere Anforderungen wird umgehend reagiert.
Kommunikation
Dieser Punkt ist stark verbesserungsfähig , der Informationsfluss hakt doch teilweise erheblich.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bewegt sich eher am unteren Branchendurchschnitt und ist sicherlich nicht der Grund, mit fliegenden Fahnen zu diesem Unternehmen zu wechseln.. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Warum dann vier Sterne? -> Man weiß ja vorher , worauf man sich einläßt , es ist ja nicht so, daß das Feld "Vergütung" erst nach Vertragsunterschrift freigerubbelt werden muss... Zahlung erfolgt erfogt pünktlich und : Leistung und Einsatzbereitschaft wird auch hier belohnt!
Interessante Aufgaben
hier stehen viele Möglichkeiten offen, seinen Arbeitsbereich selbst zu gestalten und/oder mal über den Tellerrand hinauszuschauen und auch in anderen Arbeitsgebieten mitzuwirken.
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Das Unternehmen ist sehr familiär, man wird als Azubi gut betreut.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen kann man immer zu jemanden kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tätigkeiten, Aufgabenbereiche für die Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Das Team versteht sich super, auch mit anderen Niederlassungen versteht man sich bestens. Auch wenn es Tage gibt, die stressig oder man nicht die beste Laune hat, wird man aufgemuntert. Das Team ist sehr familiär, dadurch fühlt man sich angenommen und ziemlich wohl.
Arbeitszeiten
Eine 40 Stunden Woche ist ziemlich anstrengend, aber machbar.
Jedoch wünscht man sich immer wieder mehr Freizeit.
Die Ausbilder
Der Ausbilder kümmert sich um einen. Er versucht immer Abwechslung in den Aufgabenbereichen rein zu bringen. Er fragt auch immer wieder ob alles läuft (Schule...)
Spaßfaktor
Mit ALLEN Kollegen kann man Spaß haben und auch ab und zu Witze machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer wieder Tage wo man nicht weis was man machen soll, wenn man allerdings fragt, haben die meisten oft keine Zeit (was auf in der Hinsicht verständlich ist). Man sucht sich dann halt selbst Aufgaben.
Variation
Die Aufgaben sind meistens gleich, jedoch gibt es immer wieder mal andere Aufgaben.
Respekt
Auch als Azubi wird man respektiert.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Mal so, mal so
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir viel gemeinsam machen und auch mal zwischen durch für kleine Späße platz ist.
Dinge die ernst sind werden auch ernst genommen aber zwischen durch darf es dann auch mal etwas lockerer zu gehen.
Außerdem ist es bei fast allen Mitarbeitern so, dass wir uns mit Vornamen ansprechen können. Dies schafft zusätzlich eine deutlich bessere Atmosphäre und grade als Azubi bekommt man schneller das Gefühl von Zugehörigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht so gut.
Auch gibt es keine zentrale Ausbildungsleitung an die man sich wenden kann, die sich unparteiisch quasi als Mediator zu Konflikten konsultieren lässt.
Verbesserungsvorschläge
Bei Zeiten einen Azubi Tag organisieren um den Austausch mit den Azubis aus den anderen Niederlassungen zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben immer alle viel Spaß zusammen. Auch wenn es an der einen oder anderen Ecke mal etwas stressig wird kommt dann ein Kollege und muntert einen wieder auf.
Karrierechancen
Über Weiterbildungen wird viel gesprochen und die Möglichkeiten hierzu werden in Aussicht gestellt.
Ausbildungsvergütung
Die Bezahlung ist angemessen .
Variation
Man bekommt aus jeder Abteilung Aufgaben somit hat man definitiv viel Abwechslung aber ob das so zielführend ist lasse ich mal dahin gestellt.
Respekt
Passend zum Titel mal so, mal so. Als Azubi hat man ja sowieso die niedrigste Rangordnung aber meiner Meinung nach sollte Respekt nicht nach dem Rang des Arbeitnehmers gehen.
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exklusiv Wohnbau GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Selbständig Arbeiten und lernt immer was neues dazu.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Exklusiv Wohnbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Exklusiv Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Exklusiv Wohnbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.