5 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gut finde ich das Engagement für die Mitarbeiter
über mehr Urlaubstage würde ich mich freuen
sehr kollegial
ich werde gefördert und gefordert und habe eine Perspektive
tolle Kollegen
ich bin sehr zufrieden
sehr gut im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern
vielfältig und spannend
Alle Kritikpunkte sind "jammern auf relativ hohem Niveau" , wer sich bei den hier gegebenen Rahmenbedingungen nicht vernünftig arrangieren kann, braucht es woanders erst garnicht versuchen.
Der nächste Autobahnanschluss ist gefühlt 1 Tagesreise entfernt...
der Anfang ist zwar gemacht , der innerbetriebliche Bürokratieabbau sollte jedoch noch stärker vorangetrieben und konsequent verfolgt werden, Dann erledigt sich auch das Thema "Kommunikation" , siehe oben.
familiäre Atmosphäre wird hier tatsächlich gelebt , flache Hirarchien, gegenseitige Unterstützung, definitiv 5 Sterne.
die Anzahl der Urlaubstage ist jetzt nicht gerade rekordverdächtig... Arbeitszeiten im Bereich Vertrieb lassen sich nicht nach Stechuhr bestimmen, insofern ist hier Eigenverantwortung gefragt und auch gewünscht.
Wer hier etwas erreichen will, dem stehen alle Türen offen. Punkt.
bisher ausschliesslich positive Erfahrungen gemacht , hier hilft jeder jedem .
einwandfrei! Immer ansprechbar, konstruktive Gespräche, zielorientiert ohne "Chef-Gehabe"
technische Ausstattung ist einwandfrei und zweckmäßig, auf besondere Anforderungen wird umgehend reagiert.
Dieser Punkt ist stark verbesserungsfähig , der Informationsfluss hakt doch teilweise erheblich.
Die Vergütung bewegt sich eher am unteren Branchendurchschnitt und ist sicherlich nicht der Grund, mit fliegenden Fahnen zu diesem Unternehmen zu wechseln.. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Warum dann vier Sterne? -> Man weiß ja vorher , worauf man sich einläßt , es ist ja nicht so, daß das Feld "Vergütung" erst nach Vertragsunterschrift freigerubbelt werden muss... Zahlung erfolgt erfogt pünktlich und : Leistung und Einsatzbereitschaft wird auch hier belohnt!
hier stehen viele Möglichkeiten offen, seinen Arbeitsbereich selbst zu gestalten und/oder mal über den Tellerrand hinauszuschauen und auch in anderen Arbeitsgebieten mitzuwirken.
familienfreundliches Unternehmen, tolle Arbeitsatmosphäre und super Betriebsklima. Dafür steht man morgens gerne auf!
Wie hier bereits mehrfach zu lesen ist, wären mehr Urlaubstage super! Ich denke eine Anpassung auf die Marktüblichen 30 Tage wären gerecht und würden super aufgenommen.
Streß lässt sich leider nicht gänzlich vermeiden, aber es wird einem durch das Team sofort geholfen! Zeit für Späße ist trotzdem immer da und es bleibt alles locker!
Mehr geht immer, aber leiden muss hier keiner! Natürlich gibt es Zeit intensive Abläufe, die manchmal auch das Privatleben in Mitleidenschaft ziehen. Aber: wo gibt es das nicht? Und hier ist es auch eher die Seltenheit!
Die Sozialen Projekte finde ich super!
Das Betriebsklima ist TOP! Bewerten kann ich hier natürlich nur die Kollegen, mit denen ich zusammen arbeite. Hilfsbereitschaft untereinander habe ich so noch nirgendwo kennengelernt!
Absolut Top und Empfehlenswert! Mein Vorgesetzter ist immer ansprechbar, menschlich, nahbar und zeigt sehr viel Verständnis! Sowas hat man sehr sehr selten! Kann ich nur weiter empfehlen!
Hier könnte man "auf Hohem Niveau meckern", ich lasse es aber sein. Klar, jeder denkt immer das es irgendwas gibt, was man verbessern kann. Es mangelt aber an nichts!
Viele Zahnräder die sich drehen, da kann schonmal die eine oder andere Information etwas länger dauern, bis Sie bei entsprechender Person ankommt. Ich glaube aber dass das in (fast) allen aufstrebenden Unternehmen so ist.
Gehalt kommt immer pünktlich! Ich glaube aber das kein Arbeitnehmer, ganz egal in welchem Unternehmen eine Gehaltserhöhung ablehnen würde, daher schwierig zu bewerten!
Selbst an grauen Tagen bleibt es Bunt und Abwechslungsreich!
Es sind viele Punkte die ich gut finde. Zum einen, das mir Vertrauen Geschenkt wird und meine Meinung auch berücksichtigt wird. Eigene Entscheidungskraft ohne viel abklären zu müssen. Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber versucht das Arbeitsklima so zu gestalten, das man sich wohl fühlt und Spaß an der Arbeit hat. Flache Hierarchien. Soziale Projekte finde ich sehr spannend und super. Leider wurde ich beim letzten Projekt nicht gefragt, ob ich mitkommen möchte. Nächstes mal werde ich gefragt :-)
Meckern auf hohem Niveau. Schlecht ist nichts. Aber es sind halt sehr viele Zahnräder die ineinander greifen. Hier und da klemmt es halt mal. Dann muss man nunmal etwas rütteln, damit die Räder sich wieder drehen. Man kann auch hier und da über Urlaubstage und Gehalt sprechen. Aber der Arbeitgeber hat einen noch nie in Stich gelassen, das sollte allen bewusst sein.
Diese hatte ich schon bekannt gegeben. Dieses befindet sich gerade in der Umsetzung. Weitere Punkte werden dann folgen.
Aus meiner Sicht ist die Atmosphäre sehr gut. Auch wenn es hier und da mal Straß gibt, ist jeder für den Einen oder Anderen Spaß zu haben. Sehr familiär und man fühlt sich gut aufgehoben.
Mitarbeiter reden immer gut über die Firma in der Sie arbeiten. Wir sind auch eine tolle Truppe. Nur sehen außen stehende dieses etwas anders.
Es ist wirklich so, das es viel Arbeit für wenige gibt. Da es manchen Mitarbeiten so geht wie mir und ungern gewisse Dinge abgibt, wird das auch mit der Urlaubsplanung schwer, wenn Übergaben vor der Tür stehen oder grundlegende Dinge entschieden werden müssen. Aber dennoch macht es Spaß. Wie sagt man so schön "Meckern auf hohem Niveau" :-)
Die Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Stillstand ist Untergang. Hier sollte es sogar zur Auflage werden an gewissen Schulungen teilzunehmen. Auch meine Fortbildung wird übernommen und ich freue mich darüber.
Ich kann nur für die Kollegen sprechen mit denen ich wirklich zu tun habe. Der Zusammenhalt ist top. Es wird immer untereinander geholfen und jeder schenkt einem auch mal ein offenes Ohr, falls Probleme da sind. Ob jeder wirklich ehrlich und direkt ist, bleibt mal offen.
Mein Vorgesetzter ist immer offen, ehrlich und direkt zu mir. Es wird immer im vernünftigen Ton gesprochen. Ich würde sagen, so ein Vorgesetzter wünscht sich wohl jeder.
Also hier ist ganz klar fast alles TOP. Lediglich der PC mit seinen Programmen macht etwas Problem. Für Manches fehlt mir ein Programm. Hier muss ich mit anderen Abteilung Rücksprache halten. Dieser Zeitaufwand könnte somit aber minimiert werden.
Aufgrund der Größe und den unterschiedlichen Bereichen die ineinander übergreifen ist es leider ab und zu so, dass man nicht gerade die Information bekommt die man benötigt.
Gehalt kommt immer pünktlich. Keinerlei Schwierigkeiten. Auch Auslagen werden zügig bearbeitet und ausgezahlt. Gehälter wachsen mit den Aufgaben. Daher sollte man überlegen in manchen Positionen vielleicht etwas nachzubessern.
Mir wird großen Einfluss auf meine Tätigkeit gewährt. Ob die Aufgaben gerecht verteilt sind, kann ich hier nicht sagen, da ich die Aufgaben eines jeden Einzelnen nicht kenne.
Die Offenheit, den Umgang untereinander und die Führungsriege sitzt nicht auf Wolke 7 und ist unerreichbar. Ferner finde ich die Hilfestellungen gegenüber Bedürftigen toll. Der Arbeitgeber unterstützte im Bauwesen des öfteren schon bauten für bedürftige Menschen. Das letzte Mal konnte ich nicht dabei sein, aber ich hoffe ich krieg meine Chance noch.
Die 5 Tage Woche. Mir wären 2 Tage die Woche lieber. Ganz ehrlich, so richtig schlecht ist hier nichts. Man kann an allem möglichen rummeckern, aber damit würde ich mich selbst belügen. Jemand der bisher für 1 € die Straße gekehrt hat, der wird hier nie wieder weg wollen. Jemand der vorher Beamter war, der wird hier nach einer Woche wieder kündigen. Spaß beiseite. Es gibt wie gesagt immer was zu verbessern, aber so richtig schlecht ist hier eigentlich nichts. Das ist immer reines persönliches Empfinden und somit relativ.
Was soll ein Chirurg anders machen. Egal was er ändert, er wird immer noch operieren. Wir bauen Häuser, daran wird sich nichts ändern. Ich wünsche mir etwas weniger Zeitdruck, dieser entsteht aber aus der Natur der Sache heraus. Man muss hier Arbeitsabläufe ständig weiterentwickeln, das ist aber der Fall. Ich habe daher aktuell keinen wirklichen Verbesserungsvorschlag. Das Personal vielleicht noch mehr binden und noch mehr aufbauen als das ohnehin schon passiert, dass kann man niemals genug tun, denn gutes Personal ist das Gut einer jeden Firma.
Höchst Familiär und trotzdem professionell. Nicht unbedingt üblich in der vorhandenen Unternehmensgröße.
Das ist wie mit der Bildzeitung. Keiner will sie gelesen haben, aber alle kaufen sie. Das ist ein solides Unternehmen mit absolutem Potential. Letzten Endes hängt das Image eines Unternehmens immer von seinen Angestellten ab und davon, wie diese sich im Außenverhältnis gegenüber jedem verhalten, oder nicht?
Es gibt viel zu tun, darunter leidet das private Familienleben immer. Aber bei welchem Job ist das anders?
Mit entsprechender Erfahrung und der entsprechenden Leistung sind die Möglichkeiten nahezu unbegrenzt. Ich habe bisher jedes gewünschte Seminar bekommen. Abhängig natürlich immer vom Tätigkeitsfeld und von der Notwendigkeit.
Wann ist der Mensch schon mal zufrieden? Jeder der genug verdient und zu einer Gehaltserhöhung nein sagen würde, der werfe den ersten Stein. Man kann über alles reden und gute Gehälter verlangen eine gute Leistung. Geht es dem Arbeitgeber gut, werde ich nicht vergessen.
Wir sind Bauträger. Wir holzen den Urwald nicht persönlich ab, aber wir schaffen bezahlbaren Wohnraum. Urteilen Sie selbst.
Wie gesagt höchst Familiär und in der Familie hilft man sich.
Von den "alten" kommt die Erfahrung. Ich kann hierzu in diesem Unternehmen nichts negatives Berichten.
Wenn Du willst das Gott Dir hilft, hilf Dir erst einmal selbst. Es wird selbstständiges arbeiten verlangt, und die Chefs schießen hier vertrauen vor. Das ist sehr viel Wert und absolut auch nicht üblich.
Wer bei einem anderen Arbeitgeber schon mal "nichts" hatte, der weiß die Bedingungen hier nicht nur zu schätzen. Verbesserungspotential gibt es überall, aber wir bewegen uns hier im gehobenen Niveau.
Für ein bundesweit tätiges Unternehmen 1. Sahne. Ich habe da schon anderes erlebt.
Solange Gleichberechtigung gesetzlich nicht zu 100% umgesetzt wird, solange verweigere ich hierzu jeglichen Kommentar. Hier wird nach Leistung bemessen und nicht nach Geschlecht.
Die Aufgabengebiete sind zahlreich. Jedem das seine und das wird auch unterstützt und gefördert.