42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine und Kaffeeautomat
Möglichst viele Überstunden, am besten 40 bis 50 Stunden in der Woche.
Man sollte bei der Einstellung gleich sagen, dass 40 Stunden mindestens erwünscht sind, ehr 40 Stunden plus das Beste sind.
Bei Überstunden alles gut, sonst wird die Stimmung kühler
Benefits, Kollegialität, familiärer Umgang, Homeoffice.
Gehalt; Vorgesetztenverhalten an manchen Stellen; Unehrlichkeit.
Empathie und Wertschätzung sollte auf oberer Management-Ebene gelebt werden. Gehälter deutlich erhöhen.
Hier und da demotivierte Mitarbeiter. Aber im Großen und Ganzen doch ein guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Die Motivation würde m. E. rapide steigen, wenn Vorgesetzte Ihre Aufgabe als Motivator wahrnehmen würden. Echte Wertschätzung und Empathie würden die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
Vorgesetzte sollten alles dafür tun, dass ihre Mitarbeiter nicht frustriert werden. Manche Vorgesetzte erwecken den Eindruck, dass sie sich für Ihre Mitarbeiter überhaupt nicht interessieren. Es gibt kein Lob bei guter Arbeit und wenn etwas schief läuft, fühlen sich einige Vorgesetzte nicht verantwortlich und schieben schlechte Performance auf die Mitarbeiter. Allgemein wird der Eindruck erweckt, dass einige Vorgesetzte sich für unfehlbar halten.
Arbeitsverteilung grundsätzlich gut kommuniziert.
Gehalt weit unter Branchendurchschnitt, es sei dann man ist geschickt im Verhandeln. In diesem Fall wahrscheinlich alles möglich. Das heißt wer sich gut verkaufen kann, kriegt auch dementsprechend hohes Gehalt, auch wenn die Leistung unterdurchschnittlich ist.
Sozialleistungen entsprechen einem überdurchschnittlichem Niveau. Betriebsarzt kommt regelmäßig zum Impfen, Sehtest, Massage, Kostenloser Kaffee und Wasser. Kantine wird bezuschusst.
Das Produkt ist sehr cool. Die Arbeit am und mit dem Produkt macht Spaß.
Sehr gute Kantine und Kaffe umsonst.
Kompetente Vorgesetzte einstellen, die wissen, wie man mit Angestellte umgeht. Auf Druck Überstunden aufzwingen wird nicht lange gut gehen! Vorgesetzte weiterbilden!
Es gibt Kollegen, die jede Arbeit machen müssen und es gibt die, die mit dem Vorgesetzten sehr gut sind, die gewisse Arbeiten nicht ausüben müssen, weil sie dann mit Giftige Werkstoffe in Kontakt kommen. Wer keine Überstunden macht wird unter Druck gesetzt!
Durchschnitt…
Kollegen Zusammenhalt ist eigentlich ganz okay bis auf die Schleimer, die jede Kleinigkeit dem Vorgesetzten Petzen.
Ältere werden nicht respektiert. Man zwingt ältere Kollegen zu Überstunden obwohl sie körperlich nicht mehr in der Lage sind.
Solange man die Vorgesetzten nicht kritisiert oder nach einer Gehaltserhöhung fragt, ist alles okay. (Werden schnell laut und Aggressiv)…
Überstunden werden aufgezwungen und andere Kollegen zu verpetzen ist ein muss. Am besten schön heimlich Fotos machen ;)
Jeder, der in der Produktion arbeitet, sollte wissen, dass er mit giftige Stoffe in Kontakt kommt. Krebserregend…ätzend..
Normale Elektriker oder Mechaniker werden auf Dienstreisen(mehrere Wochen) geschickt, obwohl sie dafür keine Zulagen bekommen. (Zu wenige Service Techniker). Wer sich weigert ist unten durch.
Da die Maschinen vom Lieferanten komplett fertig gebaut werden, macht man täglich das gleiche. Aufbau, Abbau und Maschine putzen…
Flexible Arbeitszeitmodelle und interessante Aufgaben
Verbesserungspotenzial gibt es immer, aber nichts gravierendes
Langjährige Mitarbeit honorieren
Gute Kontakte zu den meisten Kollegen; Auch viele private Kontakte, die zu einer guten Zusammenarbeit führen; Vereinzelt wird zu viel Freizeit in die Firma getragen
Arbeitszeit kann familienfreundlich reduziert werden; Gleitzeit und Homeoffice sind möglich;
Über Durchschnitt, aber ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld
Scheint langsam in Fahrt zu kommen
Passt größtenteils
Mitunter sehr tolerantes Verhalten gegenüber Schaumschlägern und Wichtigtuern, die sich kein Bein ausreissen; Hängt aber stark vom jeweiligen Bereichsleiter ab
Top modernes Umfeld - Wenn die IT-Infrastruktur mitspielt
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahre deutlich besser; Geschäftsleiter informieren regelmäßig über Infoveranstaltungen
Viel Potenzial und Möglichkeiten zur Verwirklichung
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub , Essenzulage, betriebliche Altersvorsorge, 2 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten, Brückentage, tolle Technologie, internationales Umfeld,etc
13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld
Meiner Meinung nach ein fairer Arbeitgeber ,der die Corona Politik super gelöst hat. Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, moderne Equipment und Büros.
Marktführer in seinem Gebiet. Mit mehreren hundert Maschinen ist ExOne in der Gießereiindustrie definitiv ein Global Player.
Wunschlos glücklich. Kurz gefasst : Gleitzeit, 30 Tage Urlaub , Essenzulage, betriebliche Altersvorsorge, 2 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten, Brückentage. Urlaubsanträge werden immer genehmigt,etc
Trotz der Pandemie wurde mir von meinem Arbeitgeber die Weiterbildung bezahlt.
Gehälter sind fair. Mehr geht immer :)
Wir hatten IT technisch Problem. Ohne wenn und aber haben sich 15-25 Kollegen/innen bereit erklärt, die IT über mehrere Wochen zu unterstützen. Von anderen Kollegen/innen gab es immer wieder Nervennahrung.
Nichts negatives erlebt.
Zu meinem Teamleiter habe ich ein sehr gutes Verhältnis. Leider hat sich aber der Abteilungsleiter zu oft gewechselt.
Moderner Arbeitsplatz mit einem modernen Gebäude. Jeder in meinem Freundeskreis ist neidisch.
Abteilungsübergreifend fehlt die Kommunikation hier und da. Im großen und ganzen trotzdem i.O.
Kommt auf die Abteilung an.
3D Drucker sind an sich schon sehr interessant.
Als Wissensvermittler kann man toll Theorie und Praxis kombinieren und viel zu Schulungsmaterialien beitragen.
Gleitzeit, eigene Kantine, keine Großraumbüros, modernes Bürogebäude, kollegiales und familiäres Umfeld, Kicker, Tischtennis, usw.
kollegiales und familiäres Umfeld
sehr gut
Modernes Bürogebäude mit kleinen Büros mit jeweils 2-3 Personen.
teilweise ausbaufähig
Wenn man sich ruhig verhält wird man auch fair behandelt. Einige Betriebsräte setzen sich für Kollegen ein. Geschäftsleiter jederzeit ansprechbar und hören auch zu
An zwei zentralen Stellen des Unternehmens befinden sich langjährige Angestellte (m/w). Die haben gefühlt viel zu melden und nutzen das auch zum Profilieren aus. Predige Wasser und trinke Wein - Leider öfters mal das Motto.
Die Möchtegern-Strippenzieher sollten etwas eingebremst werden. Und das ewige Lästern über ungeliebte Mitarbeiter muss aufhören. Aufgabe für den Betriebsrat
Kollegen meist umgänglich und hilfsbereit. Mitarbeiter, bis auf wenige "Mitläufer" motiviert und engagiert
Schnellschüsse fordern Tribut. Aber noch ist das Image sehr gut und die Pläne für die Zukunft hören sich ja ganz gut an
Je nach Abteilung wenig Freizeit. Anforderungen werden sich aber von den Abteilungsleitern selber gesetzt. Sind zum Teil hoffnungslos überfordert
Nicht alle bekommen Weiterbildung. Aber im allgemeinen ganz gut
Akzeptabel aber nicht umwerfend. Gibt aber Rentenversicherung obenrauf
Na ja... Wird besser
Passt
Keine Unterscheidung wahrgenommen. Aber auch keine Bevorzugung
In einigen Departments zum Teil spürbar schlechte Stimmung aufgrund der Überforderung. Sonst sehr gut
Ausstattung und Arbeitszeiten sind einwandfrei. Leider zum Ende vom Jahr immer Überstunden. Kantine hat Monopol - Das merkt man teilweise auch.
Wird nach langen Jahren langsam besser. Verbesserungspotenziel seitens GF und HR definitiv noch vorhanden. Viel Flurfunk, der leider auch von Abteilungsleitungen ausgeht...
Gefühlt bevorzugt werden Kollegen, die "harmonieren" oder aus dem Privatbereich Verbindungen zu HR haben. Sonst sind alle ziemlich gleich
Herausforderungen warten jeden Tag. Das ist auch gut so
Sehr verlässlicher Arbeitgeber, alle Zusagen wurden bisher eingehalten, ich war sehr zufrieden!!!
Erreichbarkeit von Augsburg aus nur mit Zug möglich
Tolles Team, es macht Spaß hier zu arbeiten!!!
Attraktive Angebote durch die Personalabteilung sowohl für Sprachkurse als auch IT Weiterbildung
Attraktives Gehalt, gute Benefits und Prämien,
Fachlich sehr professionell, sehr gute Unterstützung durch (Weiterbildung, Karriere-Zielvereinbarung) etc
Modernes Unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen
klare Hierarchien und Strukturen
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld, interessante Aufgaben, wenig Eintönig
Regelmäßige Nachfragen über mein aktuelles Beschäftigungsfeld, sehr interessantes Produkt, nette Kollegen, super Betreuung als Werkstudent, gute Kantine :-)
Keine, vielen Dank für die freundliche Betreuung durch die Fachabteilung und die Mitarbeiter aus dem HR.
Sehr nette Kollegen, wurde sofort integriert und ausführlich eingearbeitet, als Werkstudent erhielt ich auch die Möglichkeit in andere Bereich mal "reinzuschnuppern"
Sehr nettes und hilfsbereites Team im Bereich Produktion/Planung
Sehr modernes und innovatives Arbeiten mit guten Tools.
Vor Beginn hatte ich ein ausführliches Gespräch mit der Personalabteilung. Mir wurden alle Optionen und die gesamten Abläufe genau erklärt. Noch vor Abschluss meiner Masterarbeit wurde mir ein sehr attraktives Angebot zur Einstellung unterbreitet. Leider stand eine örtliche Veränderung bevor sonst hätte ich gerne zegesagt.
Garagenfirma die Global Player spielen will
Wer sich als kompetent beweißt wird als Betriebseigentum behandelt und gnadenlos verheizt.
Der einzige Lichtblick ist der recht gute Kollegenzusammenhalt.
Katastrophal - Entscheidungen werden nicht mit den Fachabteilungen besprochen.
Amerikanische Verhältnisse, Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht eingebunden - sollen diese aber umsetzen.
Zukunftsfähige Technologie
So verdient kununu Geld.