Performance-Kultur mit echtem Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei expectleads bekommt man die Chance, an Aufgaben zu wachsen, die einen wirklich fordern, und das auf einem Niveau, das man woanders selten findet. Wer bereit ist, sich voll reinzuhängen, wird dafür belohnt und kann sich in kürzester Zeit enorm weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine wirklich freundliche und familiäre Atmosphäre, die trotzdem hochproduktiv bleibt. Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, es gibt keine Situation, in der man alleine dasteht, egal ob im Job oder privat. Man hilft sich einfach, ohne groß nachzufragen, und Teamevents sowie Unternehmungen abseits der Arbeit sorgen dafür, dass man sich auch privat gut versteht.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft bei uns wirklich gut. Als Projektmanagerin arbeite ich eng mit der Geschäftsführung zusammen, wir haben mehrmals wöchentlich feste Meetings, und wenn zwischendurch etwas ansteht, klärt man das direkt im persönlichen Austausch. Sollte mal ein Fehler passieren, wird das offen und mit konstruktivem Feedback angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Türen der Ansprechpartner sind immer offen.
Kollegenzusammenhalt
Als Team halten wir jederzeit zusammen. Es ist stets ein respektvolles Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Auf die Kollegen ist Verlass, man fragt direkt nach, wenn man bei einer Aufgabe nicht weiterkommt, und bekommt schnell Unterstützung. Auch bei kurzfristigen Ausfällen wird sofort geschaut, wie die Arbeit aufgefangen werden kann, damit die Ergebnisse für die Kunden nicht darunter leiden.
Work-Life-Balance
Wir sind sehr performanceorientiert, wer viel leistet, wird dafür auch entsprechend belohnt, dafür kann es in stressigen Phasen auch mal bedeuten, dass man länger arbeitet oder außerhalb der Arbeitszeit erreichbar ist. Eine Verpflichtung zu Überstunden gibt es aber nicht, das entscheidet jeder freiwillig für sich. Man kann also genauso gut pünktlich Feierabend machen. Mir persönlich liegen meine Performance und meine Kundenergebnisse sehr am Herzen, weshalb ich gerne den ein oder anderen Tag länger bleibe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung handelt stets im besten Wissen und Gewissen, sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter. Das Potenzial eines jeden Mitarbeiters wird erkannt und gefordert, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird geboten. Man bekommt Freiraum für eigene Entscheidungen, wird aber genauso unterstützt, wenn man es braucht, und spürt dabei echtes Vertrauen von oben. Es ist stets ein vertrauensvoller Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt, wodurch eine positive und produktive Arbeitsumgebung entsteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und es wird nie langweilig. Man lernt jeden Tag etwas Neues dazu und kann sich mit eigenen Ideen einbringen, statt nur Vorgaben abzuarbeiten. Ob Kampagnenanalyse, Kundenkommunikation, Content oder Active Sourcing, die Bandbreite an Themen sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Position oder Erfahrung. Die eigene Meinung kann im Team jederzeit offen geäußert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir größtenteils ein junges Team sind, gibt es bei uns keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen, sie werden genauso respektiert und eingebunden wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit top ausgestatteten, aktuellen Apple-Geräten, bei einem Defekt gibt es zügig Ersatz. Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen Wasserfilter, den wir regelmäßig nutzen, dadurch sparen wir uns den Kauf von Wasser in Plastikflaschen und leisten so einen kleinen Beitrag für die Umwelt. Zusätzlich wird bei uns konsequent Mülltrennung praktiziert. Das Büro ist außerdem mit reichlich Pflanzen ausgestattet, was nicht nur für ein angenehmes Raumklima sorgt, sondern auch für einen guten Sauerstoffaustausch.
Gehalt/Benefits
Auch beim Gehalt sind wir performanceorientiert. Wer gute Kundenergebnisse liefert, wird auch entsprechend belohnt.
Image
Wir verkörpern uns als modern, elegant und zeitgerecht, mit intelligenten Lösungen und dem Anspruch, die besten Arbeitgeber mit den besten Arbeitnehmern zu verbinden. Anders als eine klassische Recruiting-Agentur setzen wir dabei konsequent auf einen datengetriebenen Ansatz. Die interne Kultur wird diesem Anspruch tagtäglich gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Wöchentliche Schulungen gehören fest zum Alltag, genauso wie der Blick auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen neben der fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.