20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit starkem Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den respektvollen Umgang, den starken Kollegenzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Möglichkeiten, Prozesse weiter zu optimieren. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden und würde mir wünschen, dass die bestehende positive Unternehmenskultur weiterhin erhalten und ausgebaut wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und professionell. Man fühlt sich als Mitarbeiter gut aufgehoben und wird als Mensch wahrgenommen.
Image
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht einen guten Ruf und steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und einen respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Eine sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen sorgen für ein angenehmes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt und es gibt gute Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire und angemessene Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Die Leistungen des Unternehmens werden insgesamt sehr positiv wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft und legt Wert auf einen nachhaltigen und sozialen Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Problemen und arbeiten gemeinsam lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich erlebe ich den Umgang untereinander aber als respektvoll, wertschätzend und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und gute Leistungen werden entsprechend anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und angenehme Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung ist gut und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein konzentriertes und effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und bei Fragen findet man schnell die richtigen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position, Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Ich erlebe die Zusammenarbeit als sehr wertschätzend und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative und eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen
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Mehrfachbewertung
Performance-Kultur mit echtem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei expectleads bekommt man die Chance, an Aufgaben zu wachsen, die einen wirklich fordern, und das auf einem Niveau, das man woanders selten findet. Wer bereit ist, sich voll reinzuhängen, wird dafür belohnt und kann sich in kürzester Zeit enorm weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine wirklich freundliche und familiäre Atmosphäre, die trotzdem hochproduktiv bleibt. Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, es gibt keine Situation, in der man alleine dasteht, egal ob im Job oder privat. Man hilft sich einfach, ohne groß nachzufragen, und Teamevents sowie Unternehmungen abseits der Arbeit sorgen dafür, dass man sich auch privat gut versteht.
Image
Wir verkörpern uns als modern, elegant und zeitgerecht, mit intelligenten Lösungen und dem Anspruch, die besten Arbeitgeber mit den besten Arbeitnehmern zu verbinden. Anders als eine klassische Recruiting-Agentur setzen wir dabei konsequent auf einen datengetriebenen Ansatz. Die interne Kultur wird diesem Anspruch tagtäglich gerecht.
Work-Life-Balance
Wir sind sehr performanceorientiert, wer viel leistet, wird dafür auch entsprechend belohnt, dafür kann es in stressigen Phasen auch mal bedeuten, dass man länger arbeitet oder außerhalb der Arbeitszeit erreichbar ist. Eine Verpflichtung zu Überstunden gibt es aber nicht, das entscheidet jeder freiwillig für sich. Man kann also genauso gut pünktlich Feierabend machen. Mir persönlich liegen meine Performance und meine Kundenergebnisse sehr am Herzen, weshalb ich gerne den ein oder anderen Tag länger bleibe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Wöchentliche Schulungen gehören fest zum Alltag, genauso wie der Blick auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen neben der fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Auch beim Gehalt sind wir performanceorientiert. Wer gute Kundenergebnisse liefert, wird auch entsprechend belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen Wasserfilter, den wir regelmäßig nutzen, dadurch sparen wir uns den Kauf von Wasser in Plastikflaschen und leisten so einen kleinen Beitrag für die Umwelt. Zusätzlich wird bei uns konsequent Mülltrennung praktiziert. Das Büro ist außerdem mit reichlich Pflanzen ausgestattet, was nicht nur für ein angenehmes Raumklima sorgt, sondern auch für einen guten Sauerstoffaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Als Team halten wir jederzeit zusammen. Es ist stets ein respektvolles Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Auf die Kollegen ist Verlass, man fragt direkt nach, wenn man bei einer Aufgabe nicht weiterkommt, und bekommt schnell Unterstützung. Auch bei kurzfristigen Ausfällen wird sofort geschaut, wie die Arbeit aufgefangen werden kann, damit die Ergebnisse für die Kunden nicht darunter leiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir größtenteils ein junges Team sind, gibt es bei uns keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen, sie werden genauso respektiert und eingebunden wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung handelt stets im besten Wissen und Gewissen, sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter. Das Potenzial eines jeden Mitarbeiters wird erkannt und gefordert, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird geboten. Man bekommt Freiraum für eigene Entscheidungen, wird aber genauso unterstützt, wenn man es braucht, und spürt dabei echtes Vertrauen von oben. Es ist stets ein vertrauensvoller Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt, wodurch eine positive und produktive Arbeitsumgebung entsteht.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit top ausgestatteten, aktuellen Apple-Geräten, bei einem Defekt gibt es zügig Ersatz. Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft bei uns wirklich gut. Als Projektmanagerin arbeite ich eng mit der Geschäftsführung zusammen, wir haben mehrmals wöchentlich feste Meetings, und wenn zwischendurch etwas ansteht, klärt man das direkt im persönlichen Austausch. Sollte mal ein Fehler passieren, wird das offen und mit konstruktivem Feedback angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Türen der Ansprechpartner sind immer offen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Position oder Erfahrung. Die eigene Meinung kann im Team jederzeit offen geäußert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und es wird nie langweilig. Man lernt jeden Tag etwas Neues dazu und kann sich mit eigenen Ideen einbringen, statt nur Vorgaben abzuarbeiten. Ob Kampagnenanalyse, Kundenkommunikation, Content oder Active Sourcing, die Bandbreite an Themen sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
„Fordern und Fördern“ ist hier wirklich gelebtes Motto. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem jeder Tag für Tag versucht, das Beste aus sich herauszuholen. Man merkt einfach, dass die Leute Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen und voranzubringen.
Image
Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Hier wird eine klare Performance-Kultur gelebt – von nichts kommt nichts. Wer viel erreichen und sich weiterentwickeln möchte, muss bereit sein, entsprechend viel zu investieren. Für mich passt das gut: Man kann schließlich auch nicht fünf Schokoriegel am Tag essen und gleichzeitig erwarten, abzunehmen. Leistung und Ergebnis gehören zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird individuell auf den einzelnen Mitarbeiter abgestimmt. Besonders die Einzelcoachings und regelmäßigen Feedbackgespräche helfen dabei, gezielt an sich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig bietet die Kombination aus jungem Team und jungem, stark wachsendem Unternehmen viel Potenzial.
Gehalt/Benefits
Leistung wird gesehen und entsprechend belohnt. Wer Verantwortung übernimmt, gute Ergebnisse liefert und sich einbringt, bekommt dafür auch Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges, dynamisches Team mit einem besonderen Zusammenhalt. Jeder bringt Motivation und Ehrgeiz mit, gleichzeitig kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Man wird von Anfang an offen aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Egal ob bei der Arbeit oder darüber hinaus – das Miteinander ist ehrlich und wertschätzend. Besonders finde ich, dass alle die eine ähnlichen Ambition haben und gemeinsam etwas erreichen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aktuell hauptsächlich aus jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zwei wirklich tolle Menschen, die jeden Tag ihr Bestes geben und immer ein offenes Ohr haben. Man merkt, dass ihnen nicht nur der Erfolg des Unternehmens wichtig ist, sondern genauso die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Coachings und persönliche Unterstützung gehören dazu.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ein ästhetisches Büro und eine gute Anbindung.
Feste Arbeitszeiten sorgen für einen geregelten Arbeitsablauf
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr ehrlich, direkt und transparent. Gerade in einem leistungsorientierten Umfeld ist das meiner Meinung nach wichtig. Dazu gehört allerdings auch, kritikfähig zu sein und Feedback nicht persönlich zu nehmen, sondern als Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Im Team wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet. Unabhängig von Position oder Rolle wird jeder ernst genommen und kann sich einbringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und beschäftigen sich mit einem sehr aktuellen und relevanten Thema auf dem Arbeitsmarkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Perfekte Arbeitgeber für jemanden der ein klares Ziel vor Augen hat und mehr aus sich machen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fokussiert. Jeder hat sein eigenes Ziel vor Augen, aber auch das gemeinsame Ziel des Teams steht immer im Blick. Der Umgang ist professionell, trotzdem hat jeder auch Spaß an seiner Arbeit
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht mit einem klassischen 9-to-5-Job zu vergleichen. Alle gehen freiwillig die Extrameile, um das Beste aus sich herauszuholen. Gezwungen wird dabei aber niemand.
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen, sich weiterzuentwickeln, durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Aufwand wird gesehen und entsprechend wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und leistungsorientiert, passend zur Unternehmenskultur. Auch die Benefits können sich sehen lassen, mit unter anderem einem Gesundheitsbudget, Teamevents, Coachings und Incentives.
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägter Kollegenzusammenhalt. Es gibt eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Kollegen, auch abseits der Arbeit trifft man sich privat. Zwischenmenschlich ist es dadurch, dass alle das gleiche Ziel verfolgen, sehr gut. Jeder hilft, wo er kann, und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei expectleads ist geprägt von Professionalität, Direktheit und Ehrlichkeit. Man bekommt Unterstützung und Förderung, wo es nötig ist, verbunden mit echter Wertschätzung und Motivation. Man merkt, dass sie wirklich Interesse haben, dass man sich weiterentwickelt. Die Vorgesetzten verfolgen klare Visionen, bleiben dabei aber bodenständig, was am Ende wirklich inspirierend wirkt. Dabei sind sie auch abseits der Arbeit privat oft mit dabei.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung von Apple und höhenverstellbare Schreibtische gehören zum Standard, dazu kommt eine Atmosphäre, in der man wirklich gerne ins Büro kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei expectleads ist direkt und ehrlich. Feedback wird offen gegeben, ohne um den heißen Brei zu reden. Immer so, dass es zur jeweiligen Person gut passt. Bei Fragen ist immer jemand da, der hilft. Auch hier bleibt der Ton sehr professionell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und interessant, kein Tag gleicht dem anderen. Man wächst mit seinen Aufgaben und bekommt schnell viel Verantwortung übertragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Grandioser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Geiles junges Team
Image
Grandios
Work-Life-Balance
Machbar
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hier wird viel Wert drauf gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da
Arbeitsbedingungen
Absolut top
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend
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Die Expect Leads bietet das beste Umfeld um sich selber weiterzuentwickeln und weiter zu bilden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansprechpartner Max und Jannis helfen mir bei jeder Herausforderung und unterstützen mich dabei privat wie auch beruflich aufs nächste Level zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerPersonal
Vielen Dank für das positive Feedback!
Intensiv, fordernd und gleichzeitig wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und leistungsorientiert. Jeder gibt Gas und hat hohe Ansprüche an sich selbst, ohne dass der menschliche Faktor verloren geht. Man arbeitet hart, aber fair und immer als Team
Work-Life-Balance
Man arbeitet sehr viel und gibt überdurchschnittlich Gas. Gleichzeitig wird der Einsatz gesehen, anerkannt und fair entlohnt, was die hohe Motivation im Team erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer haben echtes Interesse daran, dass man sich weiterentwickelt und über sich hinauswächst. Unterstützung gibt es nicht nur beruflich, sondern auch privat.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment am Arbeitsplatz
Kommunikation
Sehr direkte und ehrliche Kommunikation. Kritik wird offen geäußert, aber nie im bösen Sinne, sondern immer, um sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an wirklich interessanten Projekten, bekommt das beste Equipment an die Hand und arbeitet mit großartigen Kunden zusammen. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und sehr motivierend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerPersonal
Vielen Dank für das ehrliche und positive Feedback!
Wo jeder darauf achtet das Beste aus den anderen rauszuholen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hart, hohe Ansprüche, aber ein perfektioniertes Teamwork machts möglich.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance für die, die hier eine 4 Tage Woche und 38,5h erwarten ist definitiv nicht gegeben. Jeder hier arbeitet hart an der eigenen Zukunft und der, der Firma. Jeder macht freiwillig Überstunden. Dies wird von der GF geschätzt und entlohnt. #hustlerculture
Kollegenzusammenhalt
Jeder holt hier das Beste aus dem anderen raus, privat, beruflich oder sonst wie
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, es wird konstruktiv kritisiert, aber genau so gelobt. Immer geerdet und echtes Leadership. Hier wird gefordert und gefördert.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, um persönliche und Ökonomische Ziele zu erarbeiten und generell eine klare Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Extrem vielfältig, die Möglichkeit sich kreativ auszuleben und innovative Ideen werden gehört, getestet und in den Alltag integriert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerPersonal
Vielen Dank für das konstruktive Feedback! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit 👍
Top-Arbeitgeber für Menschen, die persönlich und beruflich wachsen wollen und bereit sind viel Arbeit reinzustecken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges, dynamisches Team, mit dem es richtig spaß macht zu arbeiten.
Wenn man sich entwickeln will, bekommt man hier die voll Unterstützung, wenn man bereit ist die Arbeit reinzustecken.
Es finden monatlich Teamevents statt, bei denen sogar Bewerber die zur Probearbeit da sind eingeladen werden.
Image
Alle Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Alle im Team arbeiten viel, weshalb die Arbeitsrate schon überdurchschnittlich ist. Es ist jedoch kein Zwang, länger zu arbeiten. Da alle einen großen Arbeitsfleiß haben, entsteht dadurch natürlich eine gewisse Dynamik und ein Hang dazu, mehr zu arbeiten und Leistung zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder: Bei Leistung stehen jedem Mitarbeiter alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Leistung wird hier auch ganz klar im Gehalt belohnt. Als Kundenberater wird mein Gehalt nur von meiner Leistung gedeckelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt, das Team trägt die selben starken Werte in sich, sodass sich alle gut verstehen und auch in der Pause oder bei den Teamevents viel Spaß haben. Alle unterstützen sich gegenseitig, damit wir die bestmöglichen Ergebnisse erzielen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nicht wirklich ältere Kollegen, da wir ein sehr junges Team sind. Aber alle gehen sehr gut miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben einen hohen Anspruch, sind aber immer bereit in die Kommunikation zu gehen, wenn es Themen zu besprechen gibt und haben auch immer ein offenes Ohr für Verbesserungen, was die Eigeninitiative fördert und man bekommt das Vertrauen, immer wieder neue Herausforderungen auch selbständig zu meistern. Dennoch wird vieles im Vier-Augen-Prinzip erledigt, um die bestmöglichen Ergebnisse sicherzustellen.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung mit Apple-Geräten, ergonomischen Schreibtischen und Stühlen. In jedem Raum ist eine Klimaanlage.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zu verschiedenen Themen statt. Nicht nur Updates, sondern auch Optimierungsmeetings, um Prozesse, Abläufe und Teaminterne Themen stetig zu verbessern.
Gleichberechtigung
Leistung wird groß geschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen, wenn er bereit dazu ist, die Arbeit zu leisten. Die Kriterien dafür sind sehr objektiv.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben als Key-Account-Manager sind sehr abwechslungsreich. Ich bin sehr viel im Kundenkontakt und habe dadurch mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Unternehmern zu tun. Dadurch konnte ich viele gute neue Kontakte knüpfen. Auch die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen macht Spaß, da ich hier mit einem starken Team zusammen arbeite und wir deshalb Erfolge immer gemeinsam als Team feiern können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerPersonal
Vielen Dank für das positive Feedback!
Praktikum in der Media-/ Marketing-Abteilung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den hohen Anspruch an seine Mitarbeiter, welcher durch ausreichende Unterstützung und Vertrauen legitimiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv und angenehm
Image
„Jung und innovativ“ welchem sie gerecht werden
Work-Life-Balance
In meiner Position als Praktikant war sie aufjedenfall gewährleistet. Ich habe aus eigener Initiative auch teils mehr Zeit investiert, da der Mehrwert so groß war.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung wenn man sie braucht. Man wird schnell und freundschaftlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll Entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit guter Ausstattung
Kommunikation
Respektvoll Freundlich
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Videodrehs in Ganz Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannis RittmayerPersonal
Vielen Dank, dass du bei uns warst!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Expectleads durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Expectleads als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Expectleads als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.