Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Expectleads die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und bei Fragen findet man schnell die richtigen Ansprechpartner.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Problemen und arbeiten gemeinsam lösungsorientiert.
Eine sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen sorgen für ein angenehmes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und gute Leistungen werden entsprechend anerkannt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative und eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und professionell. Man fühlt sich als Mitarbeiter gut aufgehoben und wird als Mensch wahrgenommen.