Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Ansprechpartner Max und Jannis helfen mir bei jeder Herausforderung und unterstützen mich dabei privat wie auch beruflich aufs nächste Level zu kommen.
Beide Geschäftsführer sind sehr kompetent in ihrem Bereich und fördern die Mitarbeiter enorm, sei es beruflich als auch im privaten Lebensbereichen!
Den hohen Anspruch an seine Mitarbeiter, welcher durch ausreichende Unterstützung und Vertrauen legitimiert wird.
Besonders die flachen Hierachien, flexible Arbeitszeiten und der freundschaftliche Umgang mit den Kollegen. Aber auch, dass individuell auf Mitarbeiter eingegangen wird, wodurch man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Es herrscht ein respektvoller Umgang und eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung. Alle haben ein eher freundschaftliches Verhältnis und es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.
Der am besten bewertete Faktor von Expectleads ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit.
„Jung und innovativ“ welchem sie gerecht werden
Wir verkörpern uns als modern, elegant und zeitgerecht mit intelligenten Lösungen und verfolgen den Ansatz anderen zu helfen. Die interne Kultur wird dem Image der Firma gerecht
Sehr gutes Image. Sehr Modern und läuft mit der Zeit mit. Man merkt es an der Qualität der Leistungen und zufriedenheit der Partner/Kunden
Das moderne & elegante Auftreten der Firma wird auch intern gelebt und gepredigt, jedoch ist der zwischenmenschliche Umgang der Mitarbeiter sehr freundlich und erinnert eher an die Atmosphäre eines Familienunternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expectleads ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es entsteht kaum Müll, da zu 99% nur digital gearbeitet wird, allerdings gibt es keine konkreten Maßnahmen, um die Umwelt zu entlasten
Keine konkreten Maßnahmen um ein bestimmtes Umweltbewusstsein zu beeinflussen, allerdings wird darauf geachtet stets Bio-Produkte zu kaufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch hier wieder: Bei Leistung stehen jedem Mitarbeiter alle Türen offen.
Die Geschäftsführung beschäftigt sich individuell und sehr intensiv mit jedem einzelnen Mitarbeiter und nimmt deren Ziele fast schon als ihre eigenen
Die Karriere- und Weiterbildungschancen sind sehr sehr hoch. Jeder kann auf Schulungsvideos zugreifen und das Wissen sofort in die Tat umsetzten. Regelmäßige Teamschulungen sorgen zudem für eine stetige Weiterbildung aller Mitarbeiter, was eines der wichtigsten Unternehmens ziele darstellt: Die persönliche Entwicklung!
Die Geschäftsführer sehen in ihren Angestellten deutlich mehr als nur Arbeitskräfte und probieren somit auch immer tatkräftig sie in allen Bereichen des Lebens zu unterstützen. Dazu gibt es auch interne Weiterbildungen, welche zusätzliche Kompetenzbereiche ausbilden sollen.
Neben extrem attraktiven Aufstiegschancen, die bis zu Führungspositionen reichen, gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern dabei helfen diese Positionen zu erreichen uns schnellstmöglich aufzusteigen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Sich kollegial verhalten.
