Der Perfekte Arbeitgeber für jemanden der ein klares Ziel vor Augen hat und mehr aus sich machen will
Arbeitsatmosphäre
Sehr fokussiert. Jeder hat sein eigenes Ziel vor Augen, aber auch das gemeinsame Ziel des Teams steht immer im Blick. Der Umgang ist professionell, trotzdem hat jeder auch Spaß an seiner Arbeit
Kommunikation
Die Kommunikation bei expectleads ist direkt und ehrlich. Feedback wird offen gegeben, ohne um den heißen Brei zu reden. Immer so, dass es zur jeweiligen Person gut passt. Bei Fragen ist immer jemand da, der hilft. Auch hier bleibt der Ton sehr professionell.
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägter Kollegenzusammenhalt. Es gibt eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Kollegen, auch abseits der Arbeit trifft man sich privat. Zwischenmenschlich ist es dadurch, dass alle das gleiche Ziel verfolgen, sehr gut. Jeder hilft, wo er kann, und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht mit einem klassischen 9-to-5-Job zu vergleichen. Alle gehen freiwillig die Extrameile, um das Beste aus sich herauszuholen. Gezwungen wird dabei aber niemand.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei expectleads ist geprägt von Professionalität, Direktheit und Ehrlichkeit. Man bekommt Unterstützung und Förderung, wo es nötig ist, verbunden mit echter Wertschätzung und Motivation. Man merkt, dass sie wirklich Interesse haben, dass man sich weiterentwickelt. Die Vorgesetzten verfolgen klare Visionen, bleiben dabei aber bodenständig, was am Ende wirklich inspirierend wirkt. Dabei sind sie auch abseits der Arbeit privat oft mit dabei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und interessant, kein Tag gleicht dem anderen. Man wächst mit seinen Aufgaben und bekommt schnell viel Verantwortung übertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung von Apple und höhenverstellbare Schreibtische gehören zum Standard, dazu kommt eine Atmosphäre, in der man wirklich gerne ins Büro kommt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und leistungsorientiert, passend zur Unternehmenskultur. Auch die Benefits können sich sehen lassen, mit unter anderem einem Gesundheitsbudget, Teamevents, Coachings und Incentives.
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen, sich weiterzuentwickeln, durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Aufwand wird gesehen und entsprechend wertgeschätzt.