Expectleads 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

„Fordern und Fördern“ ist hier wirklich gelebtes Motto. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem jeder Tag für Tag versucht, das Beste aus sich herauszuholen. Man merkt einfach, dass die Leute Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen und voranzubringen.

Image

Sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Weiterentwicklung wird individuell auf den einzelnen Mitarbeiter abgestimmt. Besonders die Einzelcoachings und regelmäßigen Feedbackgespräche helfen dabei, gezielt an sich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig bietet die Kombination aus jungem Team und jungem, stark wachsendem Unternehmen viel Potenzial.

Gehalt/Benefits

Leistung wird gesehen und entsprechend belohnt. Wer Verantwortung übernimmt, gute Ergebnisse liefert und sich einbringt, bekommt dafür auch Anerkennung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges, dynamisches Team mit einem besonderen Zusammenhalt. Jeder bringt Motivation und Ehrgeiz mit, gleichzeitig kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Man wird von Anfang an offen aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Egal ob bei der Arbeit oder darüber hinaus – das Miteinander ist ehrlich und wertschätzend. Besonders finde ich, dass alle die eine ähnlichen Ambition haben und gemeinsam etwas erreichen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aktuell hauptsächlich aus jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zwei wirklich tolle Menschen, die jeden Tag ihr Bestes geben und immer ein offenes Ohr haben. Man merkt, dass ihnen nicht nur der Erfolg des Unternehmens wichtig ist, sondern genauso die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Coachings und persönliche Unterstützung gehören dazu.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ein ästhetisches Büro und eine gute Anbindung.
Feste Arbeitszeiten sorgen für einen geregelten Arbeitsablauf

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr ehrlich, direkt und transparent. Gerade in einem leistungsorientierten Umfeld ist das meiner Meinung nach wichtig. Dazu gehört allerdings auch, kritikfähig zu sein und Feedback nicht persönlich zu nehmen, sondern als Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Im Team wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet. Unabhängig von Position oder Rolle wird jeder ernst genommen und kann sich einbringen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und beschäftigen sich mit einem sehr aktuellen und relevanten Thema auf dem Arbeitsmarkt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fokussiert. Jeder hat sein eigenes Ziel vor Augen, aber auch das gemeinsame Ziel des Teams steht immer im Blick. Der Umgang ist professionell, trotzdem hat jeder auch Spaß an seiner Arbeit

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Super Chancen, sich weiterzuentwickeln, durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Aufwand wird gesehen und entsprechend wertgeschätzt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist sehr gut und leistungsorientiert, passend zur Unternehmenskultur. Auch die Benefits können sich sehen lassen, mit unter anderem einem Gesundheitsbudget, Teamevents, Coachings und Incentives.

Kollegenzusammenhalt

Stark ausgeprägter Kollegenzusammenhalt. Es gibt eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Kollegen, auch abseits der Arbeit trifft man sich privat. Zwischenmenschlich ist es dadurch, dass alle das gleiche Ziel verfolgen, sehr gut. Jeder hilft, wo er kann, und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei expectleads ist geprägt von Professionalität, Direktheit und Ehrlichkeit. Man bekommt Unterstützung und Förderung, wo es nötig ist, verbunden mit echter Wertschätzung und Motivation. Man merkt, dass sie wirklich Interesse haben, dass man sich weiterentwickelt. Die Vorgesetzten verfolgen klare Visionen, bleiben dabei aber bodenständig, was am Ende wirklich inspirierend wirkt. Dabei sind sie auch abseits der Arbeit privat oft mit dabei.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Ausstattung von Apple und höhenverstellbare Schreibtische gehören zum Standard, dazu kommt eine Atmosphäre, in der man wirklich gerne ins Büro kommt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei expectleads ist direkt und ehrlich. Feedback wird offen gegeben, ohne um den heißen Brei zu reden. Immer so, dass es zur jeweiligen Person gut passt. Bei Fragen ist immer jemand da, der hilft. Auch hier bleibt der Ton sehr professionell.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und interessant, kein Tag gleicht dem anderen. Man wächst mit seinen Aufgaben und bekommt schnell viel Verantwortung übertragen.

Arbeitsatmosphäre

Geiles junges Team

Image

Grandios

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich hier weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Hier wird viel Wert drauf gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da

Arbeitsbedingungen

Absolut top

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und spannend

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und leistungsorientiert. Jeder gibt Gas und hat hohe Ansprüche an sich selbst, ohne dass der menschliche Faktor verloren geht. Man arbeitet hart, aber fair und immer als Team

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer haben echtes Interesse daran, dass man sich weiterentwickelt und über sich hinauswächst. Unterstützung gibt es nicht nur beruflich, sondern auch privat.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment am Arbeitsplatz

Kommunikation

Sehr direkte und ehrliche Kommunikation. Kritik wird offen geäußert, aber nie im bösen Sinne, sondern immer, um sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet an wirklich interessanten Projekten, bekommt das beste Equipment an die Hand und arbeitet mit großartigen Kunden zusammen. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und sehr motivierend.

Arbeitsatmosphäre

Hart, hohe Ansprüche, aber ein perfektioniertes Teamwork machts möglich.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Jeder holt hier das Beste aus dem anderen raus, privat, beruflich oder sonst wie

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, es wird konstruktiv kritisiert, aber genau so gelobt. Immer geerdet und echtes Leadership. Hier wird gefordert und gefördert.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, um persönliche und Ökonomische Ziele zu erarbeiten und generell eine klare Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Extrem vielfältig, die Möglichkeit sich kreativ auszuleben und innovative Ideen werden gehört, getestet und in den Alltag integriert.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges, dynamisches Team, mit dem es richtig spaß macht zu arbeiten.

Wenn man sich entwickeln will, bekommt man hier die voll Unterstützung, wenn man bereit ist die Arbeit reinzustecken.

Es finden monatlich Teamevents statt, bei denen sogar Bewerber die zur Probearbeit da sind eingeladen werden.

Image

Alle Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder: Bei Leistung stehen jedem Mitarbeiter alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Leistung wird hier auch ganz klar im Gehalt belohnt. Als Kundenberater wird mein Gehalt nur von meiner Leistung gedeckelt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt, das Team trägt die selben starken Werte in sich, sodass sich alle gut verstehen und auch in der Pause oder bei den Teamevents viel Spaß haben. Alle unterstützen sich gegenseitig, damit wir die bestmöglichen Ergebnisse erzielen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nicht wirklich ältere Kollegen, da wir ein sehr junges Team sind. Aber alle gehen sehr gut miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer haben einen hohen Anspruch, sind aber immer bereit in die Kommunikation zu gehen, wenn es Themen zu besprechen gibt und haben auch immer ein offenes Ohr für Verbesserungen, was die Eigeninitiative fördert und man bekommt das Vertrauen, immer wieder neue Herausforderungen auch selbständig zu meistern. Dennoch wird vieles im Vier-Augen-Prinzip erledigt, um die bestmöglichen Ergebnisse sicherzustellen.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung mit Apple-Geräten, ergonomischen Schreibtischen und Stühlen. In jedem Raum ist eine Klimaanlage.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings zu verschiedenen Themen statt. Nicht nur Updates, sondern auch Optimierungsmeetings, um Prozesse, Abläufe und Teaminterne Themen stetig zu verbessern.

Gleichberechtigung

Leistung wird groß geschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen, wenn er bereit dazu ist, die Arbeit zu leisten. Die Kriterien dafür sind sehr objektiv.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben als Key-Account-Manager sind sehr abwechslungsreich. Ich bin sehr viel im Kundenkontakt und habe dadurch mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Unternehmern zu tun. Dadurch konnte ich viele gute neue Kontakte knüpfen. Auch die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen macht Spaß, da ich hier mit einem starken Team zusammen arbeite und wir deshalb Erfolge immer gemeinsam als Team feiern können.