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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    86.206896551724%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Expense Reduction Analysts Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Überwachung und Gängelung

Vorgesetztenverhalten

Klassisch: "Ich Chef du nix"

Kollegenzusammenhalt

Angst ist vorherrschend. Nur einige wenige sind bereit zur Zusammenarbeit und zum "Widerstand".

Interessante Aufgaben

Je nach Gebiet und Auslastung durchaus interessant.

Kommunikation

Verbesserung seitdem der frühere DACH Chef wieder in den USA ist. Jedoch noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Es sind alle gleichberechtigt. Nur einige sind halt gleicher. Der neue Masterlizenznehmer hat eine eigene Gesellschaft im Netzwerk etabliert die den Partnern intern Konkurrenz macht. Entscheidungen werden dann im Zweifel immer für diese Gesellschaft getroffen. (Ein böser Mensch der böses denkt!!??)

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Partner sind älter. Jedoch wird gerade bei nicht erfolgreichen älteren Kollegen sehr rüde mit diesen umgegangen

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen gibt es gar keine. Außer den Titel "Senior Partner" gibt es keine "Karrierechancen".

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt zu wenige Partner die davon leben können. Die wenigen erfolgreichen werden als gute Beispiele benannt, jedoch sieht die Realität für die breite Masse ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

Schafft sich jeder selber, da alle Partner selbstständig sind. Somit beim einen sicher gut, beim anderen eher schlecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keinerlei Umwelt- und Sozialbewußtsein erkennbar. Business und Umsatz sind die Leitplanken der Autobahn.

Work-Life-Balance

Wenn der Umsatz stimmt und die monatlichen Fee einen nicht erdrücken ist die Work Life Balance gut. Ansonsten eher nicht

Image

Kein Mensch kennt Expense Reduction Analysts. Marke wurde nicht entwickelt. Image als Arbeitgeber eher schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die selbständigen Partner nicht ständig gängeln sondern arbeiten lassen. Dann kann das System durchaus funktionieren und gut gehen.

Pro

Nichts

Contra

Fokussierung auf Lizenzverkauf, keine Unterstützung bei Geschäftsentwicklung. Außer: "Wer viel arbeitet hat Erfolg"! (Stimmt leider nicht)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Expense Reduction Analysts GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2018 (Geändert am 28.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führung interessiert nur Geld! Umgang mit den Partnern auf niedrigstem Niveau

Interessante Aufgaben

Kunden zu gewinnen klappt schon, nur die Ergebnisse sind aufgrund schwacher Analysten sehr mäßig

Kommunikation

Umgangston der Führung...

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die Leistung zählt.

Arbeitsbedingungen

welche Arbeitsbedingungen?

Work-Life-Balance

Wenn nicht der Druck da wäre, die Mindestgebühren zu erarbeiten... aber kann jeder selbst entscheinden

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Beteiligung der Franchisenehmer

Pro

etwas besser als die frühere Führung

Contra

Umgangston, Stil,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Expense Reduction Analysts GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Expense Reduction Analysts GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    86.206896551724%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Expense Reduction Analysts
4,31
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.139 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen