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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extremes Ghosting (selbst nach schriftlicher Terminvereinbarung)

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Experian DACH als Data Scientist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Sache, BewerberInnen von Anfang an zu ignorieren, aber sie zu einem Online-Gespräch einzuladen, dann unentschuldigt nicht zu erscheinen und anschließend auf keine E-Mails zu antworten, ist extremst unprofessionell und unhöflich. Hier sollte man die Werte der Firma hinterfragen. Verbesserungsvorschläge für die Firma? Vllt. die BewerberInnen mit Respekt behandeln und sich an Zusagen halten?


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr unprofessionell! GHOSTING!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Experian DACH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs hatte ich noch einen sympathischen Eindruck von der Firma, bis sich dieser in Luft aufgelöst hat! Das Verhalten der Personalerin im Gespräch war sehr unprofessionell und ich hatte das Gefühl sie lässt ihren persönlichen Frust an mir aus. Nach dem 2. Gespräch habe ich nie wieder von dieser Firma etwas gehört und somit weder eine Zu- noch Absage erhalten, obwohl diese versprochen hatte sich innerhalb von einem Zeitraum von 2 Wochen mit Feedback zu melden. Das wirft ein ziemlich übles Licht auf dieses Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Nullachtfünfzehn Fragen, wie aus dem Recruiting Handbuch vorgelesen. Fragen an die Interviewer seitens des Bewerbers waren unerwünscht und wurden sehr patzig abgewehrt und unterbrochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ghosting

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Experian DACH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz sehr positivem Feedback und einem angenehmen Gespräch, gab es keine weitere Rückmeldung zu den bereits besprochenen nächsten Schritten.
Sämtliche Nachfassaktionen wurden ignoriert. Dies empfinde ich als enttäuschend und sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nette und angenehme Gespräche, dann nie wieder eine Rückmeldung

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Experian DACH als Internal Communication Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es hat super angefangen, zuerst eine Mail dass der Auswahlprozess sich etwas in die Länge zieht und dann kam aber auch die Einladung zum 1. Gespräch. Rückmeldung und Einladung zur Arbeitsprobe kam schnell, daraufhin folgten noch zwei Gespräche. Feedback zur Arbeitsprobe wurde angekündigt aber habe ich nie erhalten. Im letzten Gespräch wurde mir zugesagt sich direkt Anfang der kommenden Woche zu melden: leider hat sich niemand gemeldet. Auf Rückfrage keine Reaktion, dabei wurde mir in den Gesprächen gesagt, ich dürfe mich gerne melden wenn ich eine Info brauche und eine Richtung, sollte ich ein anderes Angebot vorliegen haben. Ich habe letztendlich selbst abgesagt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, wo sehe ich mich in 5 bzw 10 Jahren, wenn ich ein Tier wäre, welches wäre das
  • Wieso arbeite ich nicht mehr bei meinem ersten Arbeitgeber, wieso habe ich mich für meinen aktuellen Job entschieden, wieso suche ich etwas Neues

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dieses Feedback wie auch für den wertvollen Hinweis. Leider waren wir aufgrund der aktuellen Urlaubszeit nicht im Stande Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung und den geführten Gesprächen zu geben – ein Punkt, den wir künftig besser berücksichtigen werden. Wir legen großen Wert auf gut strukturierte und zügige Bewerbungsprozesse. Daher bedauern wir es ausgesprochen, dass uns das in Ihrem Fall nicht ausreichend gelungen ist. Vielen Dank für das Interesse an unserem Unternehmen und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft

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