22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma mit Raum zur verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch den Mitarbeitern eine gute work life balance bieten zu können und dass sie sich wohlfühlen am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird unnötig Geld ausgegeben für Dinge die man nicht braucht statt den Mitarbeitern zb Weihnachtsgeld zu gebeb
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte könnten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und versuchen sie besser zu verstehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, interessante Projekte, modernes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Experience One AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Tech Stack, gute Hardware, schöne Büros, nettes und sehr kompetentes Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Büros.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-building events und eine klarere Roadmap für den Aufstieg.
Arbeitsatmosphäre
Ist sicherlich vom Team abhängig, aber bei uns war immer eine super Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaub war auch sehr spontan kein Problem und ich habe mich in den Jahren nie zu Überstunden gedrängt gefühlt.
Karriere/Weiterbildung
Beim beruflichen Aufstieg sind die Kriterien nicht ganz klar, so dass man sich teilweise wundert wieso langjährige Kollegen noch nicht befördert wurden. Im Jahresgespräch gibt es zwar eine Liste an Bewertungskriterien und eine ungefähre Einordnung der Bewertung in Karrierestufen, allerdings hätte ich mir da eine klarere Roadmap gewünscht.
Für Weiterbildungskurse ist i.d.R. Budget vorhanden und jeder MA hat 2 Stunden pro Woche um sich in einem beliebigen Thema weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Kollegen, teilweise auch über die Arbeit hinaus.
Arbeitsbedingungen
Schöne Offices mit super Ausstattung und auch die technische Ausstattung der Mitarbeiter ist top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut/in Ordnung, benefits gibt es viele. Während Corona wurde man allerdings bzgl. Gehaltserhöhung im Jahresgespräch vertröstet.
Interessante Aufgaben
Ist etwas von der Auftragslage abhängig. Teilweise sehr abwechslungsreiche Projekte aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Technologien, teilweise aber auch jahrelang das Gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ich fühle mich wohl - und Spaß habe ich auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles angenehm, nur wenig Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falscher Fokus nur auf AI... Und gleichzeitig werden Leute entlassen, weil nicht genug Kunden kommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und langfristig auch mal "heiße Eisen" anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Agentur, die vieles richtig macht :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr erwachsene, nette Agentur, die sich bei ihren Kund:innen etabliert hat. Es wird viel Verständnis entgegengebracht und für alle Lebenssituationen eine Lösung gefunden. Außerdem gibt es Mental Health Ersthelfer, was eine super Botschaft ist. Das Onboarding ist gut strukturiert, die Projekte anspruchsvoll und die Kolleg:innen sehr motiviert und bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Relativ harte Vorgaben was Fakturierbarkeit angeht und keine klare Linie was Minus- und Überstundenabbau anbelangt. Das könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Wenig bis keine Überstunden und dank Gleit- und Vertrauensarbeit wirklich viele Möglichkeiten, privates und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Super!
Karriere/Weiterbildung
2h wöchentlich zur eigenen Weiterbildung für alle, individuelle Weiterbildung wird durch die Teamleads gesteuert. Selbst habe ich keine Weiterbildung gemacht, habe aber positives gehört.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wurde ich sehr herzlich aufgenommen und hatte jederzeit trotz Remote-Tätigkeit Rückhalt und jemanden zum Reden. Erfolge wurden gemeinsam gefeiert und niemand abgestraft, wenn mal etwas nicht so gut lief. Als full remote Person bleibt das Miteinander auf der Strecke und der Zugang zum Team ist nunmal anders, es wird aber versucht, trotzdem so eng wie möglich zusammenzuarbeiten und durch Teamevents ein Gemeinschaftsgefühl zu etablieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei EO ist das Durchschnittsalter zwar eher in den 30ern, es gibt aber einige ältere Kolleg:innen - da wird kein Unterschied gemacht, soweit ich es beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meinen 5 Monaten faires Vorgesetztenverhalten mitbekommen. Meine Vorgesetzte war interessiert an meinem Alltag und wie es mir geht. Da wir nicht im gleichen Projekt gearbeitet haben, war ein wöchentlicher 1 zu 1 Austausch dazu eingeplant.
Kommunikation
Durch diverse wöchentliche und monatliche Meetings versucht die Firma Teamübergreifend Neuigkeiten zu teilen und einen Überblick darüber zu schaffen, was aktuell passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt war ich absolut zufrieden, und ich habe von Teamleads mitbekommen, die darauf achten, dass das Gehaltsband in ihren Teams nicht allzu unterschiedlich ist. Die Benefits wie monatliche Zuschüsse zu WLAN oder Mittagessen, 2h wöchentlich zur Weiterbildung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, EGYM etc. sind sehr gut.
Gleichberechtigung
EO ist bemüht, jedem und jeder eine Chance zu geben. Sprachbarrieren sind kein Thema, es wird automatisch auf Englisch geswitcht wenn nötig. Das Office in Stuttgart ist, soweit ich es einschätzen kann, auch barrierefrei oder zumindest barrierearm.
Interessante Aufgaben
Es kommt absolut auf die Projekte und die Kunden an, die man betreut. Es gibt designlastige Projekte, Software Entwicklung, Contentmanagement ... es ist also für jede:n etwas dabei. Ich hatte kein besonders spannendes Projekt, dafür war es komplex, was mir gut gefallen hat.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine besonders angenehme Atmosphäre und Themen, die zur Person passen. Wertschätzung auf allen Ebenen, wie auch die Begegnung auf Augenhöhe. Macht einfach Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Nach mehr streben! Es gibt noch viel Potential zur Verbesserung und gesundem Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Klima unter der Kolleg*innen
Work-Life-Balance
So wie es Dein Leben gerade hergibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befindet sich hochpriorisiert im Aufbau
Kollegenzusammenhalt
Was soll ich sagen? Wie eine große Familie
Arbeitsbedingungen
Super!
Kommunikation
Perfekt! Keine langweiligen, ewig langen Meetings. Alles Wichtige kurz und knapp erläutert
Gleichberechtigung
Hat einen besonders hohen Stellenwert
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Voll in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, aber sehr sozial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Team Lead sollte eine*r sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Wechsel hierher hat sich gelohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All of the above, plus die LOFINO App, prinzipiell die Möglichkeit zu HomeOffice und auch Worcation
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung, alle sind hilfsbereit, und eine sehr gute Atmosphäre im Team. Ich habe aber mit dem Kunden, für den ich arbeite, auch sehr viel Glück.
Work-Life-Balance
Funktioniert perfekt für mich.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es viele Möglichkeiten, man muss halt selbst herausfinden, was für einen funktioniert, und welches Angebot man nutzen will. LinkedIn Learning und sonstige Kurse werden von der Firma bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meinem Team Top!
Kommunikation
1x wöchentlich ein Update zum Standort, 1x monatlich ein Update zum Geschäftsbereich plus die Firmentagung, zusätzlich wird gut per Mail informiert, im Team hatten bisher alle ein offenes Ohr, jederzeit.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Arbeitsmodelle, hohe Qualitätsstandards
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt für die Mitarbeiter und ihre Zeit, die modernen und flexiblen Arbeitsmodelle, die voll ausgestattete Küche und Kochclubs, die wöchentlichen Unternehmens-Updates und Connect-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es für mich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr knowledge-sharing und unterstützung bei der weiterentwicklung, weniger kongruenz untereinander - ein bisschen mehr leichtigkeit wäre schön :)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist kompetitiv und hat einen sehr hohen Qualitätsanspruch. Das ist gut für die Entwicklung neuer Fähigkeiten und die Karriereentwicklung, aber es erzeugt auch unnötigen Druck sich ständig zu beweisen.
Work-Life-Balance
Das ist etwas, was EO wirklich gut macht. Es gibt einen großen Respekt für die Zeit der Mitarbeiter und das Leben außerhalb der Arbeit. Das flexible "Work-From-Anywhere"-Modell war schon vor der Pandemie Teil der Kultur, ebenso wie der Respekt vor den privaten Pflichten. Überstunden kommen zwar vor, sind aber nicht die Regel und werden immer irgendwie ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen 2 Stunden pro Woche für Weiterbildung zur Verfügung, und EO stellt Abos für Lernplattformen zur Verfügung. Die Karriereentwicklung wird jedoch den Mitarbeitern selbst überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen und Beförderungen sind schwer zu erreichen und erfordern viele Diskussionen. Im Allgemeinen liegen die Gehälter etwas unter dem Marktniveau und höher, wenn man weiß, wie man verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kernteams, die schon seit Jahren dabei sind und sich sehr nahe stehen. Als Neueinsteiger kann es schwierig werden, sich zu integrieren. Aber alle sind sehr freundlich, wenn auch ein bisschen distanziert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, sachkundig und eindeutig Experten in der Welt des Customer Experience Design.
Kommunikation
Sehr transparent und klar, was der Plan und die Vision ist, mit
wöchentlichen Unternehmens-Updates und vierteljährlichen Connect-Events.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann interessant sein, aber es passiert oft, dass ein ganzes Team an einem Projekt hängen bleibt und am Ende nichts anderes mehr macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Seiten, schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche
Veranstaltungen
Softwarezugänglichkeit
Getränkeversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Aufgabenverteilung
Karrieremöglichkeiten
Arbeitsgeräte
Verbesserungsvorschläge
Ändert die Ressourcenplanung in Richtung Skill-Tree
Entwickelt ein Umweltbewusstsein
Ändert eure Überstundenklausel, denn die sorgt für mehr Unmut als ihr denkt
Schafft endlich den Roundtable ab und integriert etwas Sinnvolleres mit in die "Start the week"-Präsentation, denn die ist wirklich gut
Arbeitsatmosphäre
Das ist stark davon abhängig ob man den Leads ins Konzept passt.
Image
Die Agentur ist auf Kundenseite top positioniert und nach außen ist alles super. Aber... Es gibt hier auch ein Weiterempfehlungsprogramm. Und es gibt überraschend viele Kollegen, die Experience One an keinen Bekannten weiterempfehlen wollen und/oder würden.
Work-Life-Balance
Die Überstunden halten sich oft in Grenzen. Ist aber auch stark abhängig vom Level. Hier wird das Modell "Vertrauensarbeitszeit" gefahren. Es gibt einen geduldeten Überstundenausgleich durch ungefähres abbummeln. Die Überstundenregelung ist im Vertrag ungültig formuliert und wurde bis jetzt noch nicht überarbeitet. (Stand 05/2019)
Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Roadmaps in den Teilbereichen. Mehrere Mitarbeiter haben nach ihren Jahresgesprächen davon berichtet, dass sie damit hingehalten werden. Es wurden in mindestens einem aktuellen Fall abgesprochene Roadmaps nicht beachtet und zur Weiterentwicklung betrachtet. (Von Agenturseite)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Durchschnitt.
Wenn man in der Agentur die richtigen Befürworter hat, dann geht es aber aufwärts im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Beauftragten für diesen Bereich. Es wird nicht auf ein angemessenes Heiz-/Lüftungsverhältnis im Winter geachtet (Fenster offen, während geheizt wird) und im Sommer wird bei eingeschalteter Klimaanlage gelüftet. Es werden täglich alle Mülleimer mit neuen Plastiktüten ausgestattet. Und das sogar, wenn nur ein Stück Papier im Mülleimer lag. Es wird nicht auf Beleuchtung geachtet und Monitore, Fernseher etc werden nur sporadisch ausgeschaltet, nachdem die Kollegen gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist überwiegend gut.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern aber absolut Seelenlos und liegt mitten im Touristenviertel. Es gibt eine sehr tolle Küche, die allen Mitarbeitern zur Verfügung steht. Die ist wirklich genial. Die Arbeitsgeräte sind größtenteils veraltet, mit der Begründung "Für die Aufgaben reicht es ja noch". Man kann sich aber zumindest einen anständigen Monitor anfordern. Es gibt gute Konferenzräume und abgeschirmte Bereiche zum Telefonieren. Laut einer Legende ist sogar eine Klimatisierung vorhanden. Allerdings sind einige Mitarbeiter so intelligent und lüften im Sommer dauerhaft.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in Form von daily, weekly und monthly. Montags gibt es bspw. immer einen sehr schönen Überblick vom MD. Anschließend auch noch eine leider sehr lieb- und lustlose Übersicht der laufenden Projekte durch den CD.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt. Die Aufgaben empfand ich als sehr langweilig, da die interessanten Aufgaben eigentlich immer an die gleichen Leute gegeben werden. In einem Meeting wurde von einem Account Lead offen erwähnt, dass bei der Ressourcenplanung Kollegen namentlich angefordert und geblockt werden anstatt die eigentliche Ressource oder die skills zu betrachten. Da ist eine flächendeckende Weiterentwicklung natürlich eher unwahrscheinlich und da entwickeln sich ganz eigene kleine Grüppchen im Account. Es kann aber sein, dass sich das bessert, da die Teamstruktur gerade geändert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Experience One durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Experience One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Experience One als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.