Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Experience One die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Kollegen, teilweise auch über die Arbeit hinaus.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaub war auch sehr spontan kein Problem und ich habe mich in den Jahren nie zu Überstunden gedrängt gefühlt.
Ist etwas von der Auftragslage abhängig. Teilweise sehr abwechslungsreiche Projekte aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Technologien, teilweise aber auch jahrelang das Gleiche.
Durch diverse wöchentliche und monatliche Meetings versucht die Firma Teamübergreifend Neuigkeiten zu teilen und einen Überblick darüber zu schaffen, was aktuell passiert.
In meinem Team wurde ich sehr herzlich aufgenommen und hatte jederzeit trotz Remote-Tätigkeit Rückhalt und jemanden zum Reden. Erfolge wurden gemeinsam gefeiert und niemand abgestraft, wenn mal etwas nicht so gut lief. Als full remote Person bleibt das Miteinander auf der Strecke und der Zugang zum Team ist nunmal anders, es wird aber versucht, trotzdem so eng wie möglich zusammenzuarbeiten und durch Teamevents ein Gemeinschaftsgefühl zu etablieren.
Ist sicherlich vom Team abhängig, aber bei uns war immer eine super Arbeitsatmosphäre.