27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Voll in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, aber sehr sozial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Team Lead sollte eine*r sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Wechsel hierher hat sich gelohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
All of the above, plus die LOFINO App, prinzipiell die Möglichkeit zu HomeOffice und auch Worcation
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung, alle sind hilfsbereit, und eine sehr gute Atmosphäre im Team. Ich habe aber mit dem Kunden, für den ich arbeite, auch sehr viel Glück.
Work-Life-Balance
Funktioniert perfekt für mich.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es viele Möglichkeiten, man muss halt selbst herausfinden, was für einen funktioniert, und welches Angebot man nutzen will. LinkedIn Learning und sonstige Kurse werden von der Firma bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meinem Team Top!
Kommunikation
1x wöchentlich ein Update zum Standort, 1x monatlich ein Update zum Geschäftsbereich plus die Firmentagung, zusätzlich wird gut per Mail informiert, im Team hatten bisher alle ein offenes Ohr, jederzeit.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Arbeitsmodelle, hohe Qualitätsstandards
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt für die Mitarbeiter und ihre Zeit, die modernen und flexiblen Arbeitsmodelle, die voll ausgestattete Küche und Kochclubs, die wöchentlichen Unternehmens-Updates und Connect-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es für mich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr knowledge-sharing und unterstützung bei der weiterentwicklung, weniger kongruenz untereinander - ein bisschen mehr leichtigkeit wäre schön :)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist kompetitiv und hat einen sehr hohen Qualitätsanspruch. Das ist gut für die Entwicklung neuer Fähigkeiten und die Karriereentwicklung, aber es erzeugt auch unnötigen Druck sich ständig zu beweisen.
Work-Life-Balance
Das ist etwas, was EO wirklich gut macht. Es gibt einen großen Respekt für die Zeit der Mitarbeiter und das Leben außerhalb der Arbeit. Das flexible "Work-From-Anywhere"-Modell war schon vor der Pandemie Teil der Kultur, ebenso wie der Respekt vor den privaten Pflichten. Überstunden kommen zwar vor, sind aber nicht die Regel und werden immer irgendwie ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen 2 Stunden pro Woche für Weiterbildung zur Verfügung, und EO stellt Abos für Lernplattformen zur Verfügung. Die Karriereentwicklung wird jedoch den Mitarbeitern selbst überlassen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen und Beförderungen sind schwer zu erreichen und erfordern viele Diskussionen. Im Allgemeinen liegen die Gehälter etwas unter dem Marktniveau und höher, wenn man weiß, wie man verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kernteams, die schon seit Jahren dabei sind und sich sehr nahe stehen. Als Neueinsteiger kann es schwierig werden, sich zu integrieren. Aber alle sind sehr freundlich, wenn auch ein bisschen distanziert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, sachkundig und eindeutig Experten in der Welt des Customer Experience Design.
Kommunikation
Sehr transparent und klar, was der Plan und die Vision ist, mit
wöchentlichen Unternehmens-Updates und vierteljährlichen Connect-Events.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann interessant sein, aber es passiert oft, dass ein ganzes Team an einem Projekt hängen bleibt und am Ende nichts anderes mehr macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Seiten, schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche
Veranstaltungen
Softwarezugänglichkeit
Getränkeversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Aufgabenverteilung
Karrieremöglichkeiten
Arbeitsgeräte
Verbesserungsvorschläge
Ändert die Ressourcenplanung in Richtung Skill-Tree
Entwickelt ein Umweltbewusstsein
Ändert eure Überstundenklausel, denn die sorgt für mehr Unmut als ihr denkt
Schafft endlich den Roundtable ab und integriert etwas Sinnvolleres mit in die "Start the week"-Präsentation, denn die ist wirklich gut
Arbeitsatmosphäre
Das ist stark davon abhängig ob man den Leads ins Konzept passt.
Image
Die Agentur ist auf Kundenseite top positioniert und nach außen ist alles super. Aber... Es gibt hier auch ein Weiterempfehlungsprogramm. Und es gibt überraschend viele Kollegen, die Experience One an keinen Bekannten weiterempfehlen wollen und/oder würden.
Work-Life-Balance
Die Überstunden halten sich oft in Grenzen. Ist aber auch stark abhängig vom Level. Hier wird das Modell "Vertrauensarbeitszeit" gefahren. Es gibt einen geduldeten Überstundenausgleich durch ungefähres abbummeln. Die Überstundenregelung ist im Vertrag ungültig formuliert und wurde bis jetzt noch nicht überarbeitet. (Stand 05/2019)
Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Roadmaps in den Teilbereichen. Mehrere Mitarbeiter haben nach ihren Jahresgesprächen davon berichtet, dass sie damit hingehalten werden. Es wurden in mindestens einem aktuellen Fall abgesprochene Roadmaps nicht beachtet und zur Weiterentwicklung betrachtet. (Von Agenturseite)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Durchschnitt.
Wenn man in der Agentur die richtigen Befürworter hat, dann geht es aber aufwärts im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Beauftragten für diesen Bereich. Es wird nicht auf ein angemessenes Heiz-/Lüftungsverhältnis im Winter geachtet (Fenster offen, während geheizt wird) und im Sommer wird bei eingeschalteter Klimaanlage gelüftet. Es werden täglich alle Mülleimer mit neuen Plastiktüten ausgestattet. Und das sogar, wenn nur ein Stück Papier im Mülleimer lag. Es wird nicht auf Beleuchtung geachtet und Monitore, Fernseher etc werden nur sporadisch ausgeschaltet, nachdem die Kollegen gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist überwiegend gut.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern aber absolut Seelenlos und liegt mitten im Touristenviertel. Es gibt eine sehr tolle Küche, die allen Mitarbeitern zur Verfügung steht. Die ist wirklich genial. Die Arbeitsgeräte sind größtenteils veraltet, mit der Begründung "Für die Aufgaben reicht es ja noch". Man kann sich aber zumindest einen anständigen Monitor anfordern. Es gibt gute Konferenzräume und abgeschirmte Bereiche zum Telefonieren. Laut einer Legende ist sogar eine Klimatisierung vorhanden. Allerdings sind einige Mitarbeiter so intelligent und lüften im Sommer dauerhaft.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in Form von daily, weekly und monthly. Montags gibt es bspw. immer einen sehr schönen Überblick vom MD. Anschließend auch noch eine leider sehr lieb- und lustlose Übersicht der laufenden Projekte durch den CD.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt. Die Aufgaben empfand ich als sehr langweilig, da die interessanten Aufgaben eigentlich immer an die gleichen Leute gegeben werden. In einem Meeting wurde von einem Account Lead offen erwähnt, dass bei der Ressourcenplanung Kollegen namentlich angefordert und geblockt werden anstatt die eigentliche Ressource oder die skills zu betrachten. Da ist eine flächendeckende Weiterentwicklung natürlich eher unwahrscheinlich und da entwickeln sich ganz eigene kleine Grüppchen im Account. Es kann aber sein, dass sich das bessert, da die Teamstruktur gerade geändert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen in positivem Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es manchmal an Leichtigkeit fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Sustainable thinking and acting
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, außergewöhnliche Büros, hervorragende Ausstattung, spannende Projekte
Work-Life-Balance
Für eine Agentur und Beratung außergewöhnlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schule für interne Entwicklung der Mitarbeiter wird gerade gebaut, auch externe Schulungen können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte deutlich besser sein, vor allem die Fliegerei
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever!
Vorgesetztenverhalten
Junge Chefs, aber mit Herzblut dabei
Kommunikation
Über die Standorte gibt es manchmal noch Remote Ruckeleien, aber es hat sich deutlich verbessert. Management um Transparenz bemüht.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre wünschenswert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ehemals Nolte und Lauth: Firma stellt sich neu auf und arbeitet an moderner Struktur und Kultur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip "Arbeite doch, von wo du willst." und den Willen zur Modernisierung. Es gibt Zuschüsse zur BAV, Homeoffice, unterschiedliche Projekte und nette Kolleg*innen. Das Büro ist grundsätlich schön und modern. Allerdings eher für eine Teure Anwaltskanzlei als für ein Kreativteam wie das Berliner Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neugebaute Bürogebäude ist schön und modern aber leider etwas seelenlos.
Verbesserungsvorschläge
Büros liebevoller gestalten oder für Berlin ein angemesseneres Büro finden. Vielleicht mal die Mitarbeiter nach der Meinung fragen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut aber in der IT hakt es ganz gern mal. :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good company with great work life balance, but pay stays low even after years and extra effort feels unnoticed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Experience One AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Office, Remote oder Hybrides Arbeiten möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Experience One AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.