Job mit Sinn und ein tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, wertschätzend und es herrscht eine gesunde Fehler-Kultur. Uns ist bewusst: Wir sind nur Menschen und geben unser Bestes und das bekommt man auch von Vorgesetzten gespiegelt. Außerdem ein Pluspunkt: Bürohunde sind erlaubt und tragen natürlich auch zu einem guten Arbeitsklima bei.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, wodurch man sehr viel Freiraum hat. Gleichzeitig muss man aber auch selbst darauf aufpassen, dass man nicht zu viel arbeitet, denn die To-Do-Liste wird vermutlich nie enden. Ich glaube, man muss lernen, Grenzen zu setzen und nur weil andere abends noch online sind oder mal am Wochenende arbeiten, sollte man sich davon nicht unter Druck gesetzt fühlen und den Eindruck bekommen, das sei gewollt.
Gehalt/Benefits
Über Gehalt lässt sich streiten … Wenn man nach links und rechts schaut, kommt schon manchmal das Gefühl auf, dass man zu wenig verdient. Experiment ist aber auch eine NGO und das wird im Vorfeld klar kommuniziert. Was an dem Punkt oft vergessen wird, sind die vielfältigen anderen Benefits, die uns ermöglicht werden (JobRad, 50€-Sachbezugsgutschein oder alternativ Urban Sports, etc.). Insgesamt gibt es auf jeden Fall Luft nach oben, aber ich wusste vorher, worauf ich mich einlasse.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten, die hier arbeiten, tun es aus Überzeugung für den Austausch. Das stärkt auf jeden Fall das Wir-Gefühl und auch in stressigen Phasen weiß man, wofür man das Ganze macht.
Arbeitsbedingungen
Im Altbau und Denkmal sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel vielleicht nicht ganz optimal, aber das stört mich persönlich nicht so sehr. Die Technik könnte moderner sein, aber auch da gibt es kontinuierlich Verbesserungen. Wenn man bestimmte Dinge braucht und begründen kann (Bildschirme fürs HO, ein Diensthandy, einen höhenverstellbaren Schreibtisch im Büro etc.), hat man gute Chancen, dass die Wünsche umgesetzt werden.