42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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experimenta - Science Center der Region Heilbronn-Franken gGmbH Bewertungen
experimenta
-
Science
Center
der
Region
Heilbronn-Franken
gGmbH
Heilbronn
Ihr Unternehmen?
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
in der experimenta besteht viel Potential für Verbesserung. Man müsste es nur wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept Kindern und Jugendlichen Wissen zu vermitteln und die Lust auf MINT Fächer zu zu wecken.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Unterschicht hören und Verbesserungen schnell umsetzen. Eine Umfrage zur Zufriedenheit bringt nichts, wenn sich dann nichts ändert. Man kann dann nur behaupten, wir haben doch was getan.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten ist selten. Sollte man sich im Kalender eintragen. Praktischerweise muss man dazu nur alle zwei Jahre einen Kalender kaufen.
Image
Man tut alles für das Image. Leider ist das nur die Fassade und nicht viel dahinter.
Work-Life-Balance
Man kann eigene Wünsche vorbringen. Manchmal werden diese dann auch berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich und in der Außenwirkung wird sehr darauf geachtet. Aber nur durch das entfernen von Mülleimern fällt halt nicht weniger Müll an.
Karriere/Weiterbildung
Es wird über WEiterbildungen gesprochen, aber Stattfinden tun sie dann doch nicht. Sehr enttäuschend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut, leider lässt auch er durch allgemeine Frustration deutlich nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältete Kollegen werden schon irgendwie akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Experimenta würde gut daran tun, wenn sie Vorgesetzte nach Qualifikation und nicht nach: "war gerade da, als wir jemand brauchten" auswählen würden.
Arbeitsbedingungen
Computerausstattung ist mangelhalft. Großraumbüros sind überfüllt. Dank Homeoffice und eigener Hardware kann man überhaupt arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten ist ein Fremdwort. Der Flurfunk bringt mehr notwendige Infos.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich. Ist aber im Branchenvergleich für die geleistete Arbeit viel zu gering. Die Personalabteilung feiert sich für Sozialleistungen, schaut aber nicht nach den wirklichen Bedürfnissen.
Interessante Aufgaben
In der Theorie gibt es sehr sehr viele echt tolle Aufgaben. Man könnte hier aufblühen, wenn Vorgesetzte nicht immer alles gleich im Keim ersticken würden. Schade um die vertane Chance.
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Alles für die öffentliche Darstellung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter der Experimenta mit Blick auf den Bildungsauftrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider geht es nur ums Image und nicht um die Misson!
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, klare Kommunikation. Die Mannschaft wertschätzen und nicht nur auf die Außenwirkung achten. Echte Führungskräfte mit Führungskompetenzen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, Ellbogenmentalität. Viel Frust in einzelnen Bereichen aufgrund mangelhafter Führung und schleppenden Entscheidungen.
Image
Nach Außen gut, innen bröckelt es.
Work-Life-Balance
Veraltete Ansichten und kein wirkliches NewWork.
Karriere/Weiterbildung
welche Karriere?
Gehalt/Benefits
eher schlecht. Parken, Kaffee usw. muss bezahlt werden. Fehlende Wertschätzung der Mannschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist praktisch nur da vorhanden, wo man in der Öffentlichkeit gut da steht.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Teamgeist, aufgrund von Resignation
Vorgesetztenverhalten
Ein Fähnchen im Wind. Keine klare Kommunikation. Man muss die Erwartungen erraten... Absolut Intransparent aufgrund veralteter Bereichsstruktur und Führung.
Arbeitsbedingungen
Altbacken, enge Räume.
Kommunikation
Wenig Informationsfluss von oben nach unten. Flurfunk in allen Ecken.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja. Praktisch bleibt alles wie es ist. Kein Mut und keine Visionen in der Bereichleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber hat viel Potential zur Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zentrale Ort in Heilbronn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Detailantworten.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien einführen. Entscheidungskompetenz nach unten weiter geben. Direkt auch mal ganz unten nachfragen, wie es den Mitarbeitern geht. Mitarbeiter entsprechend ihrem Können und der Kompetenz einsetzen. Leistungsgerecht bezahlen. Bei Führungskräften auch auf Führungskompetenzen achten. Mehr Dinge anpacken, anstatt nur aufs Image nach Außen zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten muss man sich rot im Kalender eintragen. Der Frust von anderen Kollegen färbt ab. In einigen Abteilungen ist keine gute Stimmung.
Image
Das Image nach Außen hin ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Nach langem Betteln bekommt man mal einen Tageskurs.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich eher mager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich wird schon das ein oder andere getan, wirkt aber eher wie ein Tropfen auf den heißen Stein.
Kollegenzusammenhalt
Könnte echt gut sein, aber der Frust arbeitet gegen den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen so. Konflikten wird aus dem Weg gegangen, bzw. Probleme gut geredet. Wenig Führungskompetenz erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht geschaut, was der Mitarbeiter braucht, sondern mit der Gießkanne allen das gleiche verteilt. Sehr enge Großraumbüros, in denen Konzentriertes Arbeiten nicht möglich ist.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? Wie schreibt man das? Quer funktioniert sie einigermaßen. Von oben nach unten kommt wenig durch. Selbst Dinge, die einen direkt betreffen erfährt man in der Presse.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn der Vorgesetzte Fachlich Ahnung hätte und seine Mitarbeiter entsprechend einteilen würde.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit großem Entwicklungspotential und wichtigem gesellschaftlichem Auftrag.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gesellschaftlichen Auftrag naturwissenschaftliche Bildung für alle anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden meist sehr spät und nur durch die höheren Ebene (Geschäftsleitung) getroffen. Teils sehr beengte Arbeitsplätze.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse auf Fachbereichsebene verlagern. Einführung von klarer und unabhängiger Projektsteuerung mit eindeutigen Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel ungenutztes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, für eine tolle Sache zu arbeiten und Bildung zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential der eigenen Mitarbeiter bleibt so lange auf der Strecke, bis diese resignieren.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Mitarbeiterin besser zuhören. Diese äußern Kritik offen, im ersten Augenblick wird diese auch ernstgenommen - Besserung tritt allerdings nicht ein.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht sehr gut. Wenn man sich unter Kollegen umhört, herrscht Unzufriedenheit vor. Aufgrund von Konkurrenzdenken fahren die Abteilungen untereinander die Ellenbogen aus, anstatt sich die Hand zu reichen. Einzelnen Personen ist es wichtiger, sich selbst zu profilieren, anstatt Kompetenzen anderer anzuerkennen und so das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Image
Nach außen hin top.
Work-Life-Balance
Kommt ebenfalls auf den Bereich an. Wo es möglich ist, gibt es nach Absprache flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit für spontanen Urlaub. Home Office ist zwar möglich, aber ungern gesehen - selbst während der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge hierfür werden gerne befürwortet, aber verlaufen irgendwann trotz Engagement im Sande.
Gehalt/Benefits
Bei geschickten Verhandlungen überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht ganz so, wie man es von einem Science Center erwarten würde.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen unter den Angestellten meist sehr gut, es kommt aber auf die jeweilige Abteilung an. Führungskräfte scheinen untereinander zum Teil persönliche Fehden auszutragen.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht kompetent und auch planlos, was in den eigenen Abteilungen passiert. Der Dialog mit "einfachen" Angestellten wird nicht gesucht. Selbst die Geschäftsführung wechselt mehr Worte mit den Mitarbeitern, als eigene Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist sehr gut und wird etwas dringend benötigt, lässt sich meist darüber reden.
Kommunikation
Wichtige Infos - auch solche, die einen selbst betreffen - kommen oft nur über Umwege an. Das führt zu Unmut und mangelndem Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Es könnte interessante Aufgaben geben, leider werden Mitarbeiter bis zur Demotivation ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es gibt noch viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man für seinen Kaffee und
Parkplatz selbst zahlen muss
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung und Ergebnisse veröffentlichen und dann auch mal etwas ändern
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bereichen gut in anderen Bereichen gibt es ziemlich viele Überstunden und Burnout Fälle. Es werden immer wieder neue Veranstaltungen angenommen obwohl wir alle schon am Anschlag sind.
Image
Nach außen ist das Image hervorragend.
Work-Life-Balance
Sieht so viele Überstunden die man zwar offiziell abgleiten kann, aber letztendlich kommt man selten dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es noch plastikflaschen in den besprechungszimmer gibt weiß man das Umwelt und Nachhaltigkeit noch kein Thema bei der experimenta ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr unterschiedlich und kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich ist die Führungskraft eine Katastrophe und es gehen immer mehr Mitarbeiter, aber irgendwie scheint das keinen zu stören.
Kommunikation
Es gibt zwar einen Newsletter und ein großes Team-Meeting für alle Mitarbeiter, aber da wird nur kurz informiert und ein tatsächlicher Austausch mit dem Mitarbeiter findet nicht statt. Einmal im Jahr gibt es allerdings ein Mitarbeitergespräch mit dem Vorgesetzten, aber das war's auch schon. Ansonsten keine anonymen Befragungen oder anonymer Briefkasten und abgesehen davon gibt es auch keinen Betriebsrat bei dem man sich mal ausheulen könnte.
Interessante Aufgaben
Wenn man so machen dürfte sie man will wäre es interessant aber ständig kommt was anderes dazwischen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Die Tätigkeit als Minijobler in der Ausstellung bzw. Service ist eintönig und langweilig.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen sind für einen Minijob sehr gut. Man kann seine Arbeitseinsätze über eine App melden und flexibel planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Eröffnung der experimenta gab es noch ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm, das dann sehr bald fast komplett eingestellt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchiestufen. Bessere Mitarbeiterkommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Ist seit der Eröffnung der experimenta kontinuierlich schlechter geworden.
Image
Für Heilbronner ist die experimenta durchaus ein angesehener Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Besucher können ihre Arbeitsergebnisse selbst am Drucker ausdrucken. Da wird unwahrscheinlich viel hochwertiges Papier verschwendet, da die Besucher die Drucke häufig liegen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut. (Ich kann nur für Geringfügig Beschäftigte sprechen.)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Supervisor haben ältere Mitarbeiter teilweise “auf dem Kieker”.
Vorgesetztenverhalten
Die Supervisor agieren oft unprofessionell und arbeiten m. E. aus Angst um ihren Arbeitsplatz auch gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit sauberen sanitären Anlagen. Die Mitarbeitergarderoben sind im Keller und schlecht zu finden.
Kommunikation
Keine Mitarbeiterinformation oder nur mit großer Verspätung.
Gehalt/Benefits
12€ Stundenlohn ist ein ordentliches Gehalt für Geringfügig Beschäftigte. Dazu kommt anteilig Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass die experimenta einen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern macht.
Interessante Aufgaben
Gerade bei den Geringfügig Beschäftigten kaum Abwechslung möglich.
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Die experimenta Heilbronn ist ein lockerer, offener und dialogorientierter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre in der experimenta. Es gibt kaum Leistungsdruck und alle Mitarbeiter haben Verständnis für Probleme oder Verzögerungen.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeiter sind locker, zuvorkommend und kommunikativ. Die experimenta hat Mitarbeiter aus verschiedensten Branchen, wodurch eine angenehm diverse Arbeitsatmosphäre entsteht.
Image
Die experimenta ist ein "Aushängeschild" für Heilbronn. Das gute Image der experimenta entspricht vollkommen der Realität
Work-Life-Balance
Es wird sehr genau darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet. Die Zeiterfassung erfolgt nach einem flexiblen Gleitzeitsystem, sodass man sich seine Arbeit gut einteilen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die experimenta fördert Umweltthemen und Inklusion. In verschiedenen Kursen wird allerdings noch mit Einwegmaterial gearbeitet. Die experimenta beschäftigt sich aber stets mit neuen Methoden, um den Umweltschutz zu verbessern. Auch Inklusion ist hier ein wichtiges Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind lösungsorientiert und kommunikativ. Mitarbeiter werden nicht verurteilt, wenn sie Kritik üben, sondern die Kritik wird gehört und beachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik der experimenta ist sehr modern. Belüftung und Hygiene werden sehr ernst genommen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind kommunikativ und der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert meistens gut.
Gleichberechtigung
Die experimenta hat einen sehr hohen Frauenanteil unter den Mitarbeitern. Viele Führungspositionen werden hier von Frauen übernommen und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsfelder der experimenta sin vielfältig und interessant. Hier werden Pädagogik, Technik, Finanzen, Veranstaltungsmanagement etc. vereint, wodurch täglich neue, interessante Aufgaben entstehen.
Kollegenzusammenhalt
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Super Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Heilbronn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein besonderer Arbeitsplatz - ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Gleitzeit, jede Möglichkeit ist im Unternehmen gegeben. Passend zu jeder persönlichen Situation.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit an sinnvollen Weiterbildungen nach Rücksprache mit den Vorgesetzten teilzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen können sich in verschiedenen Bereichen engagieren, Umwelt, Inklusion, Barrierefreiheit....
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Kommunikation
Könnte Abteilungsübergreifend noch optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.