10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Die Bezahlung und die Wertschätzung, die keine ist . „Jeder ist ersetzbar „
Es fehlt am Interesse an den Mitarbeitern , wichtig sind nur die Zahlen. Leider ist es noch nicht durchgedrungen, wie wichtig gute Mitarbeiter sind .
Kollegen und Kunden freundliches Miteinander
Mülltrennung sehr schlecht
Das ist einigermaßen in Ordnung
Keine Unterschiede
Könnte besser sein
Vom Chef zum Mitarbeiter sehr schlecht
Leider nein
Die Kunden machen es interessant
Pünktliche Bezahlung
Null Wertschätzung
Mehr Anerkennung und Respekt für die Mitarbeiter !
Nix , außer pünktliche Bezahlung
Er macht alles falsch !
Auf die Mitarbeiter zugehen , Interesse zeigen . Es geht nicht immer nur um Geld ! Oder doch ?
Weniger Sterne gehen ja nicht
Viele Kollegen sind sehr nett
Man sollte nicht so hohe Unterschiede bei den Gehältern machen und die Mitarbeiter haben manchmal auch mal Lob verdient. Kritik kommt dauernd aber was gut ist sagt einem keiner.
Manche werden sehr bevorzugt behandelt und andere werden vernachlässigt. Man sollte dafür sorgen das Filialleiter und Abteilungsleiter alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht ihre Lieblinge haben
Viele kollegen sehr okay aber gibt auch viele die Bevorzugt behandelt werden
Die meisten sind sehr unzufrieden
Samstags müssen die meisten arbeiten, bis 18:30 geöffnet
Pflichtschulungen
Knapp über dem Mindestlohn da tut sich auch von alleine ohne viel druck machen gar nichts
Alles läuft über papier und müll wird nicht getrennt
Kommt immer drauf an mit wem man es zutun hat
Das ist in Ordnung Alterdurchschnitt generell sehr hoch
Manche werden bevorzugt, Führungsstil sehr fraglich
Denke das kommt sehr auf die Filiale an
Immer das selbe
Die Stimmung und das Verhältnis der MA untereinander ist super . Zum größten Teil
Ganz schlecht
Die Öffnungszeiten lassen eine gute Work-Life Balance kaum zu, ist aber wie überall im Handel
Kaum Chancen
Mindestlohn plus leere Versprechungen. Und sollte man ne höhere Stelle anpeilen, dann bitte zum selben Gehalt wie vorher.
Papier Müll ohne Ende . Was da verschwendet wird , allein für die Preisschilder, eine Katastrophe.
Auch hier erlebt man so manche Aktionen die nicht ganz so nett waren.
Das schlimmste und schlechteste was ich bisher erleben musste.
Die Arbeitsplätze sind zum Großteil gut ausgestattet, auch wenn man hier und da morgens zur Arbeit kommt und die Stühle verschwunden sind .
Die Kommunikation zwischen oben und unten ist eine totale Katastrophe.
Nein
Ja und nein, wenn Mal was zu tun ist, kann es ganz abwechslungsreich sein, aber sonst eher weniger .
Nettes Kollegium , viele Freiheiten in Sachen Urlaubsplanung
Oft wird man unter Druck gesetzt.
Wenig Lob nur bei Kritik wird kommuniziert
Dem neuen Standard mitgehen.
Oft veraltet in der Technologie
Viele Mitarbeiter kümmern sich nur um ihre Sachen, oft wenig behilflich
Bis auf Abteilungsleitung wenig Aufstiegschancen
Von morgens bis abends immer am arbeiten
Da Provision sehr zufrieden
Man kann mit ihm über alles reden und bekommt jeden gefallen
Ziemlich eintönig.
Fernseher verkaufen + Hifi Bausteine verkaufen
Wenig Neuheiten oft das selbe.
(Beraten von Kunden)
Man wird respektvoll behandelt
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Geld geht über alles. Coronamanagement
Sollte lernen wie man mit Mitarbeitern spricht. Angemessene Löhne zahlen.
Nichts zu hören ist Lob genug.
Vergiss dein Privatleben. Ständig Urlaub und Frei sperren.
Nur die Pflichtschulungen der Industrie. Karriere eventuell wenn man klaut.
Geld kommt pünktlich. Gehalt grenzt bei den zu erfüllenden Aufgaben an abzocke.
Existiert hier absolut nicht.
Kann keine Personalgespräche führen ohne Mitarbeiter zu beleidigen.
Zur aktuellen Cornakriese wird nur das absolut nötigste getan. Hauptsache der Kunde wird nicht verärgert. Gesundheit der Mitarbeiter ist egal.
Informationen die wichtig sind werden erst weitergegeben wenn es schon zu spät ist.
Dass er pünktlich das Gehalt zahlt
Die führung
Die Führung wechseln
Mitarbeiter werden klein gehalten
Nix gut
Was ist das ?
Nur durch Industrie und partner
Gute bav
? Pappe wird gesondert auf den großen Haufen entsorgt.
Sehr gut
Zitat: „können ja eh nix mehr“
Desinteresse
Na ja immerhin gibt es ne kaputte Klima Anlage
Gibt es nicht
„Ich Chef du nix“
Jeden Tag das gleiche
Führungsverhalten.... sehr subjektiv und persönlich! Mit Führung hat das nichts zu tun
Transparenz, nicht nur den eigenen Vorteil suchen
So verdient kununu Geld.