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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vom Regen in die Traufe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeite und ausgenutzt werde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn probleme angesprochen werden, wird genickt und die probleme totgeschwiegen. So macht man sich vor den Mitarbeitern lächerlich. Einfach auch mal etwas investieren in die Mitarbeiter und die Filialen. Alles ist abgeranzt und es heißt immer man muss umsatz machen... wie will man umsatz machen wenn die Filialen so runter gekommen sind? Schwachsinn alles.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht an Mitarbeitern festhalten die der firma schaden und definitiv nicht die guten Mitarbeiter vergraulen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter die Intrigen planen und durchziehen. Vorgesetzte die es nicht juckt wenn es Probleme gibt.

Work-Life-Balance

Haha guter witz. Man schiebt nur Überstunden weil alle neuen Mitarbeiter vergrault werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man dazugehört dann ja. Kommt jemand neues wird der direkt aussortiert und ihm das leben zur hölle gemacht und man kann niemanden vom Gegenteil überzeugen

Arbeitsbedingungen

Keine klimaanlagen. Alte filialen. Überall stehen sachen rum.

Kommunikation

Unterste Schiene

Gleichberechtigung

Männer kriegen mehr als frauen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

An sich ein relativ guter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld geben dadurch wird man direkt motivierter. Evtl Vermögenswirksame Leistungen anbieten. Generell mehr Gehalt bezahlen. Man macht sich in dem Laden für ein Gehalt welches grade so zum leben reicht kaputt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht in meinem Betrieb eine ganz gute Arbeitsatmosphäre, allerdings sind diese ganzen Grüppchen bildungen absolut zum kotzen. Mehrmaliges ansprechen der Kollegen bringt trotzdem nichts.

Image

Das Image was der Laden haben soll passt absolut garnicht. Der Servie ist eine Absolute Katastrophe, was natürlich auch mit an den Werkstätten liegt, aber manchen Kunden muss ich schon recht geben, wenn der Laden einem nicht einmal entgegen kommt wenn z.b. der E-Scooter ausfällt und dieser sein Hauptverkehrsmittel ist.

Work-Life-Balance

Ist halt der Einzelhandel was soll man groß dazu sagen .. man fängt spät an und ist dementsprechend auch erst spät Zuhause

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Chancen in dem Laden aufzusteigen außer man bildet sich auf seine eigenen Kosten fort

Gehalt/Benefits

Man wird Definitiv unterbezahlt. Man kriegt weder Weihnachts-/ noch Urlaubsgeld, mit der Begründung man könnte sich dieses ja durch die Provision verdienen. Naja also mit 5% Provision ist das nicht so das meiste. Dementsprechend fällt Weihnachten seit dem leider sehr klein aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Grüppchen untereinander halten sehr gut zusammen, aber auch nur so lange bis ein Kunde den Laden betritt. Anstatt andere Kollegen zu unterstützen wird einfach ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen wird immer geholfen wenn es ums schleppen geht

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, aber eher in Richtung du hast zu tun was ich sage. Kein richtiges Verhalten meiner Meinung. Kommen den Mitarbeitern nicht entgegen

Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Laden ist eine absolute Katastrophe, Mitarbeiter reden nicht untereinander wenn etwas mit einem Kunden ausgemacht wurde, die Problemfälle werden einfach an andere Mitarbeiter abgewälzt obwohl man nicht einmal weiß worum es überhaupt geht.

Gleichberechtigung

Kollegen an der Kasse und Teilzeit Kollegen werden als minderwertig betrachtet, da sie ja nicht wissen wie der Hase läuft

Interessante Aufgaben

Langweiliger Job wo einem zu viel Abverlangt wird


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Okay

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird expert Handels West durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden expert Handels West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich expert Handels West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.