3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich dort nicht mehr arbeite und ausgenutzt werde.
Wenn probleme angesprochen werden, wird genickt und die probleme totgeschwiegen. So macht man sich vor den Mitarbeitern lächerlich. Einfach auch mal etwas investieren in die Mitarbeiter und die Filialen. Alles ist abgeranzt und es heißt immer man muss umsatz machen... wie will man umsatz machen wenn die Filialen so runter gekommen sind? Schwachsinn alles.
Man sollte nicht an Mitarbeitern festhalten die der firma schaden und definitiv nicht die guten Mitarbeiter vergraulen.
Mitarbeiter die Intrigen planen und durchziehen. Vorgesetzte die es nicht juckt wenn es Probleme gibt.
Haha guter witz. Man schiebt nur Überstunden weil alle neuen Mitarbeiter vergrault werden.
Wenn man dazugehört dann ja. Kommt jemand neues wird der direkt aussortiert und ihm das leben zur hölle gemacht und man kann niemanden vom Gegenteil überzeugen
Keine klimaanlagen. Alte filialen. Überall stehen sachen rum.
Unterste Schiene
Männer kriegen mehr als frauen
Den Mitarbeitern Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld geben dadurch wird man direkt motivierter. Evtl Vermögenswirksame Leistungen anbieten. Generell mehr Gehalt bezahlen. Man macht sich in dem Laden für ein Gehalt welches grade so zum leben reicht kaputt.
Es herrscht in meinem Betrieb eine ganz gute Arbeitsatmosphäre, allerdings sind diese ganzen Grüppchen bildungen absolut zum kotzen. Mehrmaliges ansprechen der Kollegen bringt trotzdem nichts.
Das Image was der Laden haben soll passt absolut garnicht. Der Servie ist eine Absolute Katastrophe, was natürlich auch mit an den Werkstätten liegt, aber manchen Kunden muss ich schon recht geben, wenn der Laden einem nicht einmal entgegen kommt wenn z.b. der E-Scooter ausfällt und dieser sein Hauptverkehrsmittel ist.
Ist halt der Einzelhandel was soll man groß dazu sagen .. man fängt spät an und ist dementsprechend auch erst spät Zuhause
Absolut keine Chancen in dem Laden aufzusteigen außer man bildet sich auf seine eigenen Kosten fort
Man wird Definitiv unterbezahlt. Man kriegt weder Weihnachts-/ noch Urlaubsgeld, mit der Begründung man könnte sich dieses ja durch die Provision verdienen. Naja also mit 5% Provision ist das nicht so das meiste. Dementsprechend fällt Weihnachten seit dem leider sehr klein aus.
Die Grüppchen untereinander halten sehr gut zusammen, aber auch nur so lange bis ein Kunde den Laden betritt. Anstatt andere Kollegen zu unterstützen wird einfach ignoriert.
Den älteren Kollegen wird immer geholfen wenn es ums schleppen geht
Mal so mal so, aber eher in Richtung du hast zu tun was ich sage. Kein richtiges Verhalten meiner Meinung. Kommen den Mitarbeitern nicht entgegen
Die Kommunikation in diesem Laden ist eine absolute Katastrophe, Mitarbeiter reden nicht untereinander wenn etwas mit einem Kunden ausgemacht wurde, die Problemfälle werden einfach an andere Mitarbeiter abgewälzt obwohl man nicht einmal weiß worum es überhaupt geht.
Kollegen an der Kasse und Teilzeit Kollegen werden als minderwertig betrachtet, da sie ja nicht wissen wie der Hase läuft
Langweiliger Job wo einem zu viel Abverlangt wird