Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei expert Handels West die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man dazugehört dann ja. Kommt jemand neues wird der direkt aussortiert und ihm das leben zur hölle gemacht und man kann niemanden vom Gegenteil überzeugen
Haha guter witz. Man schiebt nur Überstunden weil alle neuen Mitarbeiter vergrault werden.
Es herrscht in meinem Betrieb eine ganz gute Arbeitsatmosphäre, allerdings sind diese ganzen Grüppchen bildungen absolut zum kotzen. Mehrmaliges ansprechen der Kollegen bringt trotzdem nichts.
Die Kommunikation in diesem Laden ist eine absolute Katastrophe, Mitarbeiter reden nicht untereinander wenn etwas mit einem Kunden ausgemacht wurde, die Problemfälle werden einfach an andere Mitarbeiter abgewälzt obwohl man nicht einmal weiß worum es überhaupt geht.
Mitarbeiter die Intrigen planen und durchziehen. Vorgesetzte die es nicht juckt wenn es Probleme gibt.