4 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach nur super offener Umgang miteinander, alle auf das wesentliche konzentriert sodass gemeinsam schnell viel erreicht wird! Führungskräfte achten sehr auf die Team-Zusammensetzung, einen ausgewogenen Frauen-Männer Anteil und die zwischenmenschlichen Faktoren!
Home-Office ist selbstverständlich, total flexibel wenn es um private termine geht, volle Klaviatur an Wunsch-Hardware, regelmäßige Team-Events, gemeinsame Calls am Freitag nachmittag zum ausklingen der Woche mit dem gesamten Team von ProvenExpert, Zeiterfassung, und viel Freude an gemeinsamen Koch/Film/Spielabenden :)
Da ProvenExpert ein junges Online Marketing Unternehmen ist, ist das MItarbeiterprofil anders als im deutschen Mittelstand oder Konzernen :) Es gibt viele Mitarbeiter die seit Anfang an dabei sind, daher werden langjährige Kollegen sehr geschätzt.
Absolut kein Hierarchie-Gehabe, toller offener Umgang miteinander, offen für Feedback, unterstützen die Mitarbeiter wo sie nur können da sie wissen, dass das Unternehmen nur dann erfolgreich ist, wenn alle Freude an der Arbeit haben und alle an einem Strang ziehen. Dazu sind alle Führungskräfte hochkarätige Experten in ihrem Gebiet (bekannte Vertriebscoaches, Six Sigma Black Belt), man lernt viel von Ihnen!
Prozesse werden geschaffen, bessere Räumlichkeiten gesucht...
Jeder kann sein wie er will. Respekt ist auf allen Ebenen wichtig und wird gelebt.
Office Dog erlaubt :)
Jeder ist ansprechbar und es kann auch mal ein persönliches Wort gewechselt werden.
Es gibt viel zu tun, machmal schon an der Grenze... andererseits ein Zeichen für Wachstum und Erfolg :)
Leistung wird gesehen und geschätzt... Beförderungen / Weiterentwicklung in den Bereichen die man möchte wird gefördert / unterstützt.
Leistung wird gesehen und geschätzt. (Hatte ich in den vergangenen knapp 20 Jahren vorher noch NIE so erlebt.)
Think before Printing :) wir sind digital.
Im Sales (aber auch die anderen Abteilungen) arbeiten sehr gut und immer konstruktiv zusammen.
Ja... auch ich werde "artgerecht" behandelt.
Machmal etwas (positiv) chaotisch, aber immer fair und offen.
Rechner etc... nach Wunsch, temporär etwas laut.
Noch nicht ganz optimal, aber es wird (trotz des schnellen Wachstum) immer besser.
spannend und abwechslungsreich.
Schnelligkeit, kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung wie in einem Start-Up, die Strukturen dank Anbindung an den Mutterkonzern wie in einem großen Unternehmen - jeweils die positiven Aspekte vereint inklusive toller Kollegen, die gemeinsam an etwas Großem arbeiten. Macht Spaß!
Wie in relativ jungen Unternehmen üblich, fehlt es hier und da an Strukturen. Da Gute daran - man hat noch die Möglichkeit, diese selbst zu erfinden.
Der bereits getestete Firmensport könnte wieder regelmäßiger angeboten werden.
Überstunden werden nicht erwartet, Arbeitszeiten sind relativ flexibel.
Anfragen werden von Vorgesetzten wohlwollend aufgenommen und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Es gibt keine Kollegen über 45.
Ideen kommen manchmal aus dem Nichts. Das kann Spaß machen, einem aber auch die To Do-Liste zerschießen. Flexibilität ist angebracht.
Die Vereinheitlichung der internen Kommunikation befindet sich auf dem Weg vom Start-Up zum strukturierten Unternehmen... Hier gibt es noch Potenzial.
Aufgrund der wachsenden Aufgaben, gibt es immer wieder neue Projekte, in die man hinein wächst.
Alle Kollegen sind jung!