21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NICHT MEHR ZEITGEMÄSS - Chef nur reine Umsatzgier! - EXPERT TEVI WEST - 5 Jahre im Verkauf gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Laden, einige nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nur Umsatzdruck
- Jeden Tag Auswertungen
- Es wird alles Analysiert, Umsätze, Email Quote, Garantien, Cross Selling, Zubehör anteile, Finanzierungen usw.
- Keine Wertschätzung für die Arbeit die man leistet.
- Probleme werden nicht behandelt und man wird von einem Ansprechpartner zum nächsten geschoben.
- Nur die blanken Zahlen zählen, der Chef sagt selber er will verkäufer haben die mit "Gier" an den Kunden ran gehen.
- Man wird Privat von Monteuren angerufen wenn Sie ein problem haben (bspw. Geschirrspüler lässt sich nicht einbauen) habe ich selbst Anrufe im Urlaub bekommen!!!
- MAN BEKOMMT NICHTS Null Benefits. Alles was man kriegt ist sein Gehalt was man sich durch Provision erwirtschaftet hat. Keinen Cent mehr, keine Zusatzleistungen garnichts!
- Wenn man Urlaub macht interessiert es den Chef nicht wenn man weniger Umsatz in den Monaten hat, man wird dazu genötigt weniger Urlaub zu nehmen, viele Mitarbeiter haben oft Ihre Urlaubstage an den Chef Verkauf für 80€ Brutto pro Tag.
Der Chef sagte immer wenn du Urlaub machst, musst du eben vorabreiten und mehr Umsatz generieren um es auszugleichen.
An Werbetagen mussten wir sogar unsere Autos beim fremden Grundstück neben an hinstellen. Nichtmal Parken durfte man als Mitarbeiter. Es wurde vom Chef sogar angedroht er würde die Luft einem aus den Reifen lassen.
Dazu kommt noch das es Mitarbeiter (Lagerlogistik Chef) gab die Fotos von den Mitarbeitern ihren Autos gemacht haben wenn Sie geparkt haben auf dem Firmenparkplatz nur in dies dann an den Geschäftsführer zu melden.
Sehr Herzlich und Kollegal nenne ich sowas.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Weniger Zahlen und Umsatzdruck.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Anpassung der Wochenstunden auf 37.5h wie viele andere Einzelhändler das mittlere seit jahren haben!
Neuer Verkaufsleiter und Neuer Geschäftsführer.
Büro für Finanzierungen.
Die Verkäufer mussen Finanzierungen auf der Ladenfläche machen vor allen Kunden muss man Persönliche Daten erfragen.
Unangenehm für jeden Kunden - DATENSCHUTZ gleich NULL!!
Arbeitsatmosphäre
Chef ständig im Nacken, nach 3 Tagen noch keine Versicherung (Multi Garantie Verlängerung) an den Kunden angedreht, schon hat man ein Gespräch und muss sich rechtfertigen.
Image
Viele Zufriedene Kunden, der schein nach aussen hin ist das wichtigste für die Firma. Das haben sie gut gewahrt.
Work-Life-Balance
43 Stunden woche (offiziell 41.5h Vertraglich) - Muss ich noch was sagen?
Beides absolut nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig bis kaum möglich, man ist nur darauf getrimmt maximale zahlen bzw umsatz zu generieren.
Alle guten Positionen (ABL/ Stellv./ Bereichsleiter) sind bereits durch langjährige Mitarbeiter besetzt und wird sich auch in absehbarer Zeit nichts ändern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war vor Corona SEHR GUT, danach ist es immer schlechter geworden sodass man in jedem anderen Einzelhandel an der Kasse o.ä. genauso viel verdient aufgrund dessen das man im Tevi 41.5-43h Wochenstunden arbeitet.
Man verdient nur an Provision.
Daher ist man gezwungen den Kunden zu Teuren Geräten zu Beraten um jeden Preis Abschlüsse zu machen und oben drauf Versicherungen (Garantieverlängerung) und Finanzierungen dazu zu Verkaufen weil man sonst am Monatsende kaum was hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden.
Wir haben jeden müll in unsere Papierkörbe geschmissen, seien es Kundenrechnungen (Duplikate), Toner aus unseren Druckern, Batterien aus Fernbedienungen vom TV usw.
Im Pausenraum gab es einen müll für alles, speisereste, pizzakartons, Joghurtbecher, Quark becher, Curry Becher, Glas egal was alles kam in den müll.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war es schön, der Abteilungsleiter allerdings hat oft hinten rum die sachen der Chef Etage übermittelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden höflich behandelt. Ich kann nichts negatives berichten die bezüglich.
Vorgesetztenverhalten
Probleme konnte man nie ansprechen man wurde immer vom Abteilungsleiter an den Verkaufsleiter verwiesen und dieser hat einen zum Chef verwiesen.
Arbeitsbedingungen
Die Toiletten waren regelmäßig verstopft.
Kommunikation
Es werden ständig listen und Auswertungen gemacht, ziele gesteckt die utopisch hoch sind.
Man hat nicht die Möglichkeit sich zu seinen Zielen, Zahlen oder ähnliches zu äußern.
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden, es wird stets mit zweierlei maß gemessen sogar innerhalb der Abteilungen zwischen den kollegen.
Doppelmoral war an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Verkaufen hat spaß gemacht.
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Gute Arbeitsklima Tevi Nord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Die gute Atmosphäre
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte definitiv besser sein …
Verbesserungsvorschläge
Die die mehr machen für die Firma mehr geben (Provision)
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein die die Leistung bringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführer hat keine Ahnung von der Materie und handelt mit zweierlei Maß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung bezieht sich auf die Filiale in Deggendorf.
Diese konnte jedoch nicht ausgewählt werden.
Verbesserungsvorschläge
Am wichtigsten wäre ein anderer Umgang mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Image
Nimmt immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Existiert in diesem Geschäft nicht. Es gibt 0% Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Existiert in diesem Geschäft nicht.
Gehalt/Benefits
Absicherung ist der gesetzliche Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich nie auf dies Verlassen, was von der GL gesagt wird.
Sehr unzuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem technischen Stand der 1990er Jahre.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation.
Wenn dann findet diese ausschließlich über Dritte hinten rum statt.
Gleichberechtigung
Es werden Chefs Lieblinge bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Sehr langweilige und monotone Tätigkeit.
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Allgemeine Bewertung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgeldausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Besseres sozial-ethisches Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
In ordnung
Image
No comment
Work-Life-Balance
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment
Karriere/Weiterbildung
No comment
Kollegenzusammenhalt
no comment
Umgang mit älteren Kollegen
No Comment
Vorgesetztenverhalten
No comment
Arbeitsbedingungen
No comment
Gehalt/Benefits
No comment
Gleichberechtigung
No Comment
Interessante Aufgaben
Ja
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Kein Weihnachtsgeld aber der Fuhrpark des Chefs lässt keine Wünsche offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Hier kämpft jede Abteilung gegen die andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen war es immer nett aber wenn schon der Verlaufsleiter gegen andere Abteilungen arbeitet muss man wohl nicht mehr viel sagen…
Vorgesetztenverhalten
Der Chef fährt gerne seinen Fuhrpark vor während es seit mehreren Jahren kein Weihnachtsgeld oder sonstiges gibt. Auf dem Parkplatz sieht man deutlich wo das Geld hinfliesst
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schulnote 1- (sehr zufrieden!)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Umgang mit Personal. Starke Förderung bei guter Leistung! Insgesamt ein tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer den konventionellen Weg gehen. Gerne etwas experimentierfreudiger werden!
Arbeitsatmosphäre
In der Regel verstehen sich alle super - selten Ärger.
Image
Der Laden ist besser als sein Image! Wird jedoch bemerkbar stetig besser!
Work-Life-Balance
5 Tage Woche - 1 mal unter der Woche frei. (dafür Samstagsarbeit - im Handel jedoch normal)
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Mitarbeiter werden entsprechend gefördert! Eigenantrieb Grundvoraussetzung! Beruflicher Aufstieg in der Firma aus eigener Erfahrung möglich!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt überpünktlich! Branchentypisches durchschnittliches Gehalt. Gute Verkaufsleistung hat Auswirkung aufs Gehalt (Provision!) Provisionssystem ist motivierend für ehrgeizige Verkäufer - hier gibts bei guter Leistung wirklich viel zu holen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird bei uns getrennt. Fachgerechte Altgerätentsorgung. Es wird versucht Ressourcen zu sparen!
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nur wenig Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt! Erfahrung im Verkauf ist wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie - gutes Zusammenarbeiten
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur! Im Hochsommer oft etwas warm im Laden. Ist jedoch auszuhalten.
Kommunikation
Alles notwendige wird zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
W/M Führungskräfte gut ausbalanciert! Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Sommersaison oft etwas sehr ruhig. Im Fachhandel jedoch normal. Ansonsten kann/darf sich jeder Mitarbeiter selbst gut organisieren.
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typischer Elektroeinzelhandel, hier zählt nur der Umsatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser Wertschätzen, auf Wünsche/Kritik eingehen, moderner und flexibler werden!
Image
Vermutlich etwas besser wie bei den Mitbewerbern in der Branche.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Null!
Gehalt/Benefits
Positiv: Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Negativ: keine Jahressonderzahlung mehr, kein Ausgleich von Provisionen bei Urlaub/Krankheit
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel, sehr schlechte Luft.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr hoch und nimmt tendenziell zu!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen technisch ein Fiasko!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
19 Uhr ist der Laden zu!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnet immer um 9:30, sollte zu bleiben!
Verbesserungsvorschläge
Austausch aller führenden / Vorgesetzen / Büro
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber ist ein Leichenschauhaus!
Dies machen Mitarbeiter nach...
Alles Arbeitsleichen!
Image
Viele finden den Laden leider schlecht!
Zurecht!
Work-Life-Balance
Keine Balance gewünscht!
Karriere/Weiterbildung
Wer viel kann wird nur rausgehauen!
Ist ja eine Gefahr für die obere Etage!
Gehalt/Benefits
Naja!
Wer nicht arbeitet bekommt viel Kohle!
Wer aber ehrlich und viel Arbeitet verdient nur Spott!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird hier nicht getrennt!
Kollegenzusammenhalt
Egoismus wird da bevorzugt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger braucht um zu lernen wird ausgelacht!
Vorgesetztenverhalten
Kalt und egoistisch!
Manipulieren an Mitarbeiter liegt im Fokus!
Kommunikation
Nur Email (Spam)
Gleichberechtigung
Hass gegen alles.
Rassismus und sind gegen die LGBT
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes, mittelständisches Unternehmen mit etwas Luft nach oben, dafür sehr guten Ansätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch strukturierte Sicherungen etc. könnten die Elektrogeräte ausgeschaltet und so Strom erheblich gespart werden.
Work-Life-Balance
Die Stundenzahl ist hoch, mit 8,5h am Tag unter der Woche und 7,5h am Samstag. Zudem kommen oft verkaufsoffene Sonntage von 12-17 Uhr. Aber für diesen bekommt man die Option aus Geldbund einem freien Tag. Darüber hinaus ist es kein Problem kurz zur Werkstatt zu fahren, oder den Arzt aufzusuchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles was es gibt war nicht gut
Ausbildungsvergütung
War ok
Spaßfaktor
Würde da gerne 0 Sterne geben
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren ok aber nicht umfangreich also zum größten Teil nur rumstehen
Respekt
Kaum Respekt es wurden oft Leute bevorzugt aufgrund dessen das man sich mehr verstehet
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Expert-TeVi Markt Handels durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Expert-TeVi Markt Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Expert-TeVi Markt Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.