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Expert-TeVi 
Markt 
Handels 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score17 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Expert-TeVi Markt Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Expert-TeVi Markt Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlicher Umgang mit Personal. Starke Förderung bei guter Leistung! Insgesamt ein tolles Team.
19 Uhr ist der Laden zu!
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Eigentlich nichts
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Keine angaben
Wenig, höchstens das das alter des Bewerbers vorrangig keine Rolle spielt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Öffnet immer um 9:30, sollte zu bleiben!
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Bei mobbing wird nicht geholfen
Lange Arbeitszeiten.
Vieles, Siehe oben. In den Jahren die ich dort beruflich verschwendet habe, habe ich weit über 100 Mitarbeiter kommen und gehen sehen. DAS SPRICHT GLAUBE ICH BÄNDE.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefetage auswechseln
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Nicht immer den konventionellen Weg gehen. Gerne etwas experimentierfreudiger werden!
Mitarbeiter besser Wertschätzen, auf Wünsche/Kritik eingehen, moderner und flexibler werden!
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Durch strukturierte Sicherungen etc. könnten die Elektrogeräte ausgeschaltet und so Strom erheblich gespart werden.
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Austausch aller führenden / Vorgesetzen / Büro
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Expert-TeVi Markt Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden sehr geschätzt! Erfahrung im Verkauf ist wichtig.
5
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Einer der wenigen positiven Punkte, einige wenige sind seit 20 Jahren und länger im Unternehmen und profitieren von Arbeitsverträgen, die unter den Vorgängern der derzeitigen Führungsriege in Neuötting geschlossen wurden.
4
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hier werden keine Unterschiede gemacht
4
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hier darf man noch in Würde älter werden...und das fand ich richtig gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert-TeVi Markt Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Positiv: Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Negativ: keine Jahressonderzahlung mehr, kein Ausgleich von Provisionen bei Urlaub/Krankheit
2
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Naja!
Wer nicht arbeitet bekommt viel Kohle!
Wer aber ehrlich und viel Arbeitet verdient nur Spott!
2
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Als Auzubi ist das Gehalt oke allerdings ist das erwarten viel zu hoch von den vorgesetzt!!!!
Alle azubis in den anderen Märkten bekommen Provision nur wir nich!!!
Gehälter pünktlich. Sozialleistungen ?????
1
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Unterirdische Bezahlung auf Provisionsbasis, die so gut wie nie erreicht werden kann, da unrealistische Ziele vorgegeben werden. Es gibt keinerlei Zusatzleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld. 12 Monatsgehälter, das wars. VWL werden allerdings gewährt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Motivierte Mitarbeiter werden entsprechend gefördert! Eigenantrieb Grundvoraussetzung! Beruflicher Aufstieg in der Firma aus eigener Erfahrung möglich!
5
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Wer viel kann wird nur rausgehauen!
Ist ja eine Gefahr für die obere Etage!
1
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War nicht möglich.
1
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Weiterbildung wird teiös genehmigt, Karriereoptionen hauptsächlich als "Freund" des Chefs aver keineswegs wegen fachlicher Kompetenz. Wie oben geschrieben werden Leute mit mangelnder Kompetenz eingesetzt, um das fehlende Wissen der Geschäftsleitung zu vertuschen.
3
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nur begrenzte Aufstiegschancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Expert-TeVi Markt Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Expert-TeVi Markt Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Expert-TeVi Markt Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Expert-TeVi Markt Handels als eher traditionell.
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