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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Mannschaft und Geschäftsführung im Service. Im Verkauf nicht. Filliale Tevi Nord.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht wenig flexibel lange Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

War nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehälter pünktlich. Sozialleistungen ?????

Vorgesetztenverhalten

Immer Fair und Nachvollziehbar nur im Service.

Interessante Aufgaben

Eintönig und wenig Abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine angaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei mobbing wird nicht geholfen

Verbesserungsvorschläge

In schweren Zeiten was unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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könnte besser sein!!!

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäufer/in bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg absolviert.

Ausbildungsvergütung

Als Auzubi ist das Gehalt oke allerdings ist das erwarten viel zu hoch von den vorgesetzt!!!!
Alle azubis in den anderen Märkten bekommen Provision nur wir nich!!!

Die Ausbilder

AM BESTEN NOCH MIT GEBROCHENEN KÖRPERTEILEN KOMMEN!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Alles ok

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird immer versucht das Beste zu machen

Verbesserungsvorschläge

der Laden sollte renoviert werden

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine ausgeglichen und freundliche Atmosphäre

Image

der Laden ist bei Kunden bekannt und beliebt

Work-Life-Balance

immer viel zu viel zu tun

Karriere/Weiterbildung

nur begrenzte Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist nie genug, aber faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit ok

Kollegenzusammenhalt

mittlerweile sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

hier werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

soweit ok

Kommunikation

es ist oftmals leider zu wenig Zeit für Gespräche

Gleichberechtigung

klappt nicht immer, aber meistens ok

Interessante Aufgaben

Kunden bieten immer wieder Abwechslung, sonst oft gleiche Arbeitsabläufe

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Nie wieder

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, höchstens das das alter des Bewerbers vorrangig keine Rolle spielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, Siehe oben. In den Jahren die ich dort beruflich verschwendet habe, habe ich weit über 100 Mitarbeiter kommen und gehen sehen. DAS SPRICHT GLAUBE ICH BÄNDE.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsriege in Kirchseeon muss hier DRINGEND was ändern, leider werden sämtliche Beschwerden der Mitarbeiter ignoriert.

Image

Dank der großen Konkurrenz gegenüber eher negativ, Preise sind zwar teils besser aber das Image sowie auch die Optik des in die Jahre gekommenen Ladens gleicht einem Sonderpostebmarkt. Hier kauft nicht der gut betuchte Kunde der hochwertige Ware sucht.

Work-Life-Balance

Freie Samstage absolut mangelware, wenn man 3 Wochen vorher fragt muss man zittern bis freitag abend ob man nicht doch noch rein muss. Am freien tag wird man auch gern spontan reibgeholt, Überstunden werden NICHT vergütrt und grubdsätzlich als selbstverständlich in Unternehmensinteresse gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teiös genehmigt, Karriereoptionen hauptsächlich als "Freund" des Chefs aver keineswegs wegen fachlicher Kompetenz. Wie oben geschrieben werden Leute mit mangelnder Kompetenz eingesetzt, um das fehlende Wissen der Geschäftsleitung zu vertuschen.

Gehalt/Benefits

Unterirdische Bezahlung auf Provisionsbasis, die so gut wie nie erreicht werden kann, da unrealistische Ziele vorgegeben werden. Es gibt keinerlei Zusatzleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld. 12 Monatsgehälter, das wars. VWL werden allerdings gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll fällt viel an, an der Trennung hapert es, was allerdings an den Mitarbeitern liegt, passende Müllkörbe wären vorhanden in den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einer der wenigen positiven Punkte, einige wenige sind seit 20 Jahren und länger im Unternehmen und profitieren von Arbeitsverträgen, die unter den Vorgängern der derzeitigen Führungsriege in Neuötting geschlossen wurden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wie Abteilungsleiter werden bewusst klein gehalten damit die fehlende Kompetenz in der Führungsriege der Filiale (Verkaufsleiter und insbesondere Geschäftsleiter) nicht auffällt. Ein Abteilunsleiter darf so gut wie nix entscheiden, selbst einfachste Preisreduzierungen nur in Absprache mit oben genannten "Experten"

Arbeitsbedingungen

Mittagspausen sollen oftmals durchgearbeitet werden, weil es vorne und hinten an Personal fehlt. Des weiteren fehlt es gerne auch mal an Materialien wie z.B. Arbeitskleidung, welche getragen werden MUSS. Hemden werden nach langem Betteln und beschweren gestellt, meist aber nur 2 bis 3 Stück. Krawatten müssen selbst gekauft werden, genau so wie Hosen usw.

Gleichberechtigung

Lieblinge des Chefs werden in jeder Beziehung bevorzugt, seien es freie Tage oder Beförderungen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe, da man wie oben geschrieben bewusst klein gehalten wird. Das einzige sind regelmäßig Testkunden die nach einem festen Muster bewerten und die individuelle Situation nicht bewerten. Folge sind schlechte Bewertungen, die man auch prompt im Büro des Chefs um die Ohren kriegt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Hat bis 2017 bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Stempeluhr
Gleichberechtigung (Gehalt)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Neuötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schließung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der pure Horror

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, der pure Horror

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gerechtigkeit, als neuer Mitarbeiter hast du keine Chance da langjährige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden und somit jede Freiheit haben. Kein soziales Engagement der Führungskräfte und auch kein Verständnis. Auch sollte hier mal das Gewerbeaufsichtsamt bezüglich der Arbeitszeiten vorbeischauen (6 Tage die Woche 9-20 Uhr) auch für Azubis!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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hart aber herzlich

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles sehr unbürokratisch geregelt und man wird nie mit Peanuts genervt. Man hat auch noch gewisse Freiräume die es bei den meisten Firmen schon lange nicht mehr gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Es passt eigentlich im Großen und Ganzen, vom Gehalt mal abgesehen :-)

Arbeitsatmosphäre

das Betriebsklima ist gut, bei den langjährigen Mitarbeitern fast schon familiär

Image

Die Verkäufer sind fachlich kompetent, die Beratung ist gut.

Work-Life-Balance

Ist halt wie überall im Handel, entweder man mag die Arbeitszeiten oder eben nicht

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildung wurde nie gegeizt

Gehalt/Benefits

Das war das einzige was mich wirklich störte

Kollegenzusammenhalt

hart aber herzlich, im positiven Sinne...

Umgang mit älteren Kollegen

hier darf man noch in Würde älter werden...und das fand ich richtig gut

Vorgesetztenverhalten

Wer seinen Job vernünftig macht, hat auch viele Freiheiten ... das fand ich gut. Man ist auch nicht nur irgendeine Personalnummer

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind o.k. , da kann man nicht meckern und die Klimaanlage funktioniert auch gut

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein

Gleichberechtigung

ich denke da wurden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Mal ist man der Hund, mal ist man der Baum... ist aber insgesamt recht unbürokratisch und gerecht geregelt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Flache Hierarchie & gutes Arbeitsklima

4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert-TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. In seinem Bereich kann man an verschiedenen Schulungen teilnehmen.

Work-Life-Balance

Als Mutter von 2 Kindern wurde hier auf meine individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.