24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel zu wenig
Das Provisionssystem
Einige Mitarbeiter werden extrem bevorzugt und können sich alles erlauben.
Definitiv ein höheres Grundgehalt oder ein Absicherungsgehalt für jeden Monat womit auch gut leben kann.
Sehr gutes Image
Zahlt immer pünktlich.
Nichts
Alles
Sichher um die Mitarbeiter kümmern und Arbeits Kleidung besorgen
Nicht gut gibt atändig Probleme und Konflikte weil die es nicht schaffen zu kommunizieren und richtig zu planen
Nein ich dürfte dort mein 3 lher Jahr nd machen weil der Chef mich nur zwei Jahre nimmt andere Azubis dort dürfen drei lher Jahre machen Ader nd jeder
Auch nicht gut von arbeite von halb neun bis 19 Uhr abends
Viel zu wenig für die schwere arbeite ich habe Tag täglich schwere Waschmaschinen und kriege ausgezält nur 800
Man wird nicht gut behandelt und muss aufgaben machen die nicht zu meinen Bereich gehören
Es ist immer das selbe einfach nur heben schleppen und sortieren in einen Lager ohne system dahinter
Nicht gut Azubis müssen PV Anlagen mit montieren mit eigenen gerüst was keine tüv prüfung hat und auch eingestürzt ist überstunden werden nicht bezahlt keine Stempel Uhr für die Arbeits Zeit und bei Pv Anlage werden sich nicht an die Sicherheits Richtlinien gehalten kein Helm
Brandschutz würd nicht eingehalten Flucht wege stehen voll mit ware
Mitarbeiter wissen alles besser kein Respekt vorhanden
Gehalt kam wenigstens Pünktlich
Provisionssystem, es entsteht eine "Neidkultur"
Urlaub und Krank sein darf man sich nicht erlauben, da du dann nichts verdienst..
Man hat nie an einem Samstag Frei
Die Arbeitszeit ist immer von 9:30 - 19:00 Uhr
Kommt auf die Abteilung an
Seine Offenheit und Ehrlichkeit
nix
Den Chef , Arbeitszeiten
Neuen Chef einstellen
Super
Die Jugend fördern und nicht mehr nur das alte gut finden
Die guten Arbeitszeiten
Nix
Gibt es keine
Das man statt 19 Uhr um 16 Uhr mal gehen kann wenn nicht viel los ist. Das man mit ihm auch privates Zeug bereden kann und dir auch Tipps gibt ect.
Manchmal dieses rum gestresse
Das vllt nicht jeder jeden hassen sollte bzw. nicht über den jenigen zu lästern. Da könnte man evlt drüber reden
Mit dem Eintrittsdatum gehört nun deine Seele dem Teufel!
Im Vorstellungsgespräch wird es mit Himmel auf Erde vermarktet.
Rücksichtslose und respektlose Antworten vom Marktleiter bzgl. Urlaub oder in dringenden Fällen wie z.B. bei Beerdigungen wird kein Sonderurlaub genehmigt. Man muss sogar danach in die Arbeit zurückkehren -> voll motiviert, natürlich!
Duales Studium wird angeboten. Aufstieg nur an der Leine und wenn man gehorcht.
Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen im Tausch mit der Seele.
Fairer Handel, ja mit Sicherheit :)
binnen einigen Sekunden weiß schon die ganze Firma bescheid.
Auch die langjährigen kriegen ihr Fett ab, allerdings da rein- da raus.
Wenn die Ziele bzw. aufgrund zu hohe gesetzten Ziele nicht realisierbar sind, wird mit Kürzungen der Gehälter gedroht.
Luftfeuchtigkeit liegt höchstens bei 20% !
wenn man mit E-mails bombardiert wird mehrmals, dann funktioniert es auch.
nur wer bereit ist, für TeVi sein Leben und Privatsphäre zu riskieren.
Ideen werden gern diskutiert und unter minimalen Kosten umgesetzt.
So verdient kununu Geld.