Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Expert TeVi Markt Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat nie an einem Samstag Frei
Die Arbeitszeit ist immer von 9:30 - 19:00 Uhr
Mit dem Eintrittsdatum gehört nun deine Seele dem Teufel!
Rücksichtslose und respektlose Antworten vom Marktleiter bzgl. Urlaub oder in dringenden Fällen wie z.B. bei Beerdigungen wird kein Sonderurlaub genehmigt. Man muss sogar danach in die Arbeit zurückkehren -> voll motiviert, natürlich!
binnen einigen Sekunden weiß schon die ganze Firma bescheid.
Wenn die Ziele bzw. aufgrund zu hohe gesetzten Ziele nicht realisierbar sind, wird mit Kürzungen der Gehälter gedroht.
Kommt auf die Abteilung an