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6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmal und Nie wieder

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert TeVi Markt Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam wenigstens Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Provisionssystem, es entsteht eine "Neidkultur"

Urlaub und Krank sein darf man sich nicht erlauben, da du dann nichts verdienst..

Work-Life-Balance

Man hat nie an einem Samstag Frei
Die Arbeitszeit ist immer von 9:30 - 19:00 Uhr

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mobbing Dick

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert tevi landshut in Landshut gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Eintrittsdatum gehört nun deine Seele dem Teufel!

Image

Im Vorstellungsgespräch wird es mit Himmel auf Erde vermarktet.

Work-Life-Balance

Rücksichtslose und respektlose Antworten vom Marktleiter bzgl. Urlaub oder in dringenden Fällen wie z.B. bei Beerdigungen wird kein Sonderurlaub genehmigt. Man muss sogar danach in die Arbeit zurückkehren -> voll motiviert, natürlich!

Karriere/Weiterbildung

Duales Studium wird angeboten. Aufstieg nur an der Leine und wenn man gehorcht.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen im Tausch mit der Seele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Handel, ja mit Sicherheit :)

Kollegenzusammenhalt

binnen einigen Sekunden weiß schon die ganze Firma bescheid.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die langjährigen kriegen ihr Fett ab, allerdings da rein- da raus.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Ziele bzw. aufgrund zu hohe gesetzten Ziele nicht realisierbar sind, wird mit Kürzungen der Gehälter gedroht.

Arbeitsbedingungen

Luftfeuchtigkeit liegt höchstens bei 20% !

Kommunikation

wenn man mit E-mails bombardiert wird mehrmals, dann funktioniert es auch.

Gleichberechtigung

nur wer bereit ist, für TeVi sein Leben und Privatsphäre zu riskieren.

Interessante Aufgaben

Ideen werden gern diskutiert und unter minimalen Kosten umgesetzt.

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Es ist und bleibt ein Saftladen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert tevi landshut in Landshut gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung. Wir sind alle bloß eine ersetzbare Nummer

Verbesserungsvorschläge

Es muss unbedingt ein neuer Geschäftsleiter her, sonst gehen alle in einem kurzen Zeitraum.

Arbeitsatmosphäre

Kalt, falsch

Image

Schlecht. Einer kommt, der andere geht.

Work-Life-Balance

Furchtbar. Kein Urlaub, wenig Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Jeder gute sollte schnellstmöglich hier raus!

Gehalt/Benefits

Pünktlich, aber ausgebeutet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder regt sich zusammen mit anderen Kollegen über den Drecksladen auf

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Hat immer Recht, lässt sich nichts sagen. Nimmt keine Änderungsvorschläge an

Kommunikation

Außer Beschimpfungen gibt es wenig Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hahahahaha


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie im Mittelalter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert tevi landshut in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

*Urlaubsgewährung, manche sitzen auf 100 Tagen Urlaub und werden nicht genehmigt
*Umgang mit den Angestellten durch die Spitze
*Wer krank wird ist unten durch und kann mit Restriktionen rechnen

Verbesserungsvorschläge

Die Spitze austauschen
Der Laden hätte sehr viel mehr Potenzial durch eine motivierte Mitarbeiterführung mit besserer Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut

Image

Beim Arbeitsamt gilt die Firma als Durchlaufposten weil es keiner wirklich lang hier aushält.
Bei den Kunden ist das Image sehr gut, da die Mitarbeiter, welche hier verheizt werden, sich in ihren Bereichen sehr gut auskennen

Work-Life-Balance

Einzelhandel halt

Gehalt/Benefits

nur das nötigste. Selbst eine Verkäuferin bei Aldi verdient mehr. Wer keine Möglichkeit auf Provision hat wird zum Niedriglohn verheizt

Kollegenzusammenhalt

Er ist da, aber nur um zusammen seinen Unmut zu diskutieren, viele haben die Schnauze voll

Vorgesetztenverhalten

Drohen, Bestimmen, Einschüchtern, Angst erzeugen
Die Spitze sollte einen Kurs für Mitarbeiterführung vollziehen, weil diese ist im Mittelalter hängen geblieben

Arbeitsbedingungen

schlechte Luft im Laden, entweder zu kalt oder zu stickig oder beides
Fenster werden nicht mehr geöffnet

Kommunikation

Geht nur in eine Richtung, es wird befohlen

Gleichberechtigung

es bekommt jeder sein Fett weg


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Nach aussen hui, nach innen.....

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei expert tevi landshut in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgenehmigungen dauern ewig, Wünsche nach Gehaltserhöhung werden ignoriert, Mitarbeiterwünsche sind unwichtig, was angeordnet wird wird so gemacht, egal wie sinnlos es ist. Krankheit ist Arbeitsverweigerung und man wird mit Kündigung bedroht. Man arbeitet viel "gratis" ohne Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Man könnte auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen und diese nicht einfach nur abschmettern und beleidigend werden

Arbeitsatmosphäre

Es werden absichtlich Konflikte erzeugt. Das soll angeblich motivieren

Image

Nach aussen ein super Image da die Mitarbeiter echt was drauf haben, aber intern läuft ganz viel falsch. Image nach Aussen 5 Sterne, Image aus Arbeitnehmersicht 1-2 Sterne

Work-Life-Balance

Man lebt schon fast in der Firma

Gehalt/Benefits

Nur das nötigste wird gezahlt, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Zusätzliches Geld nur mit mündlichen Absprachen welches dann als Druckmittel verwendet wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unnötig viel Strom verbraten

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, aber mittlerweile ist sich jeder selbst der nächste. Man merkt dass es den meisten keinen Spass mehr macht hier zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar....

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist ein Dauerproblem. Man könnte ja auch einfach die Fenster aufmachen. Kopfschemerzen, Augenbrennen, Müdigkeit durch zu wenig frische Luft

Kommunikation

Als würde man gegen eine Wand reden

Interessante Aufgaben

Es wäre ein super interessanter Job, aber es wird alles gemacht, damit ja kein Spass aufkommt


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Lobenswert!

4,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert TeVi Markt Handels GmbH in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Betriebsklima, Förderung der Mitarbeiter (Weiterbildung etc.), Karrierechancen auf dem Level eines mittelständischem Unternehmen. Sehr zu empfehlen.

Image

mittelständiges Unternehmen mit verlässlichem Service und Top Niveau, Wertschätzung der Kunden in den meisten Fällen groß! Expandiert mit Verstand und langfristigem Denken...

Work-Life-Balance

Dem erfolgreichem Einzelhandel entsprechende Arbeitszeiten, ein gewisses Firmeninteresse muss mitgebracht werden, um Arbeitszeiten positiv zu bewerten:-)

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung. Tätigkeitsgerechtes Gehalt. Sozialleistungen im üblichem Umfang.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork...

Vorgesetztenverhalten

Einen hohes Maß an kollegialem Umgang mit Arbeitnehmer. Herausragende Förderung der persönlichen Eigenschaften.
Volle Unterstützung bei Umsetzung der Ziele!

Arbeitsbedingungen

Klimananlage im Sommer zu schwach, Vorgesetzte sind jedoch bemüht um Abhilfe... Lüftung mit Frischluft etc.

Interessante Aufgaben

dem Aufgabenfeld entsprechend, eigene Ideen werden mit offenem Gehör angenommen und gegebenen Fall umgesetzt!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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