82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
expert THEINER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Kollegen sind alle sehr hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Alle verstehen sich gut
Karriere/Weiterbildung
Es sind alle Türen offen für andere Positionen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekter Schüler-/Studenten- und Teil-/Vollzeitjob!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehmen und produktiv. Die Aufgaben waren klar umrissen, eine eigenständige Arbeitsweise war gerne gesehen. Die Priorisierung, z.B. bei hoher Kundenfrequenz und gleichzeitiger Warenanlieferung, fand immer kurzerhand und unkompliziert unter den Teammitgliedern statt.
Durch verschiedene Fachabteilungen (z.B. PC, HiFi, Telekom, Haushalt, ...) und Bereiche (z.B. Verkauf, Lager/Logistik, Werkstatt, ...) lernte man auch über seinen Tellerrand hinauszuschauen.
Feedback, konstruktive Kritik und Wertschätzung gehörten zum Alltag und förderten die Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image würde ich als modern, offen für Neues und trotzdem bodenständig, bayerisch beschreiben.
Work-Life-Balance
Das Thema hängt natürlich stark davon ab, was vertraglich vereinbart wird. Als Schüler, Student und Teilzeitbeschäftigter wurde eine individuelle Regelung gefunden, die für beide Seiten vorteilhaft war.
In Vollzeit muss einem natürlich klar sein, dass man auch am Samstag oder an verkaufsoffenen Sonntagen arbeiten muss. Aber das weiß man ja vorher... Da dies alles planbar ist, kann man dies i.d.R. gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr individuelles Thema, das von beiden Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) abhängt. Möglichkeiten gibt es genug, aber man muss sich auch darum kümmern.
Herstellerseitige oder hausinterne Schulungen, Seminare, Messen gibt es ebenso wie die Möglichkeit, sich eigeninitiativ um Weiterbildungen (z.B. IHK) zu bemühen und diese mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen entsprachen dem branchenüblichen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde schon vor ca. 20 Jahren und wahrscheinlich auch schon davor darauf geachtet, nur so viel Energie zu verbrauchen wie nötig.
Durch die flache Hierarchie kann man persönliche Umstände direkt mit der Führung besprechen, wo man ein offenes Ohr findet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und der Teams untereinander war top! Man konnte sich jederzeit auf den anderen verlassen. Gegenseitiges Aushelfen und Unterstützen wurde nie in Frage gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes sehr wertgeschätzt. Es gibt Mitarbeiter, die bereits Jahrzehnte dort arbeiten und immer noch motiviert täglich Kunden beraten und betreuen.
Vorgesetztenverhalten
Die jahrzehntelangen Erfahrung von Fam. Theiner wirkt sich sehr positiv auf das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern aus. Es gibt wohl nicht viel, was diese Familie noch nicht erlebt hat. Daher kann sie gut mit Herausforderungen umgehen. Die goldene Regel "immer erst das Gespräch zu suchen" wurde stets beherzigt.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile sind Ladengeschäft, Sozialräume, Arbeitskleidung usw. sehr modern und attraktiv. Durch verschiedene Standorte in der Region können die Arbeitswege kurz ausfallen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern untereinander und zwischen Mitarbeitern und Unternehmensführung war positiv, mal mit Humor, aber auch geprägt vom erforderlichen Tiefgang. Bei unterschiedlichen Auffassungen wurde immer das Gespräch gesucht und auch eine einvernehmliche Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit arbeitete auch ich viel mit weiblichen Kolleginnen zusammen. Ich hatte stets das Gefühl, dass alle gleichbehandelt und auch bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum kann sehr breit sein, wenn es seitens Mitarbeiter gewünscht ist (verschiedene Unternehmensbereiche, verschiedene Fachabteilungen) und zur Qualifikation passt. Generell gilt besonders im technischen Bereich: "man lernt nie aus!". Sowohl die verkauften Produkte als auch die technische Ausstattung (z.B. Ladeneinrichtung, IT) ändern sich ständig und werden immer auf einem modernen Stand gehalten. Dies bringt immer wieder neue und interessante Aufgaben mit sich.
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Ausbildung nicht zu Empfehlen!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert THEINER Vilshofen GmbH in Vilshofen an der Donau gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitszeiten
Mitarbeiterführung
Chefetage
Aufgaben Bereiche die missachtet werden.
Wenig bis keine Kunden.
usw.
Verbesserungsvorschläge
Die Familie Theiner benötigt eine ausgiebige Schulung (Mitarbeiterführung).
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter des UN haben das ganze erträglicher gemacht ausreichend war es dann trotzdem nicht.
Karrierechancen
Sobald jemand aus der Führungsebene gekündigt wird oder selbst geht was des öfteren vorkommt, hat man die Chance auf einen unter bezahlten Platz als Führungskraft.
Arbeitszeiten
Durch eine gewiefte Zeitmanipulation musste man des Öfteren als Azubi mehr als 10 std. Arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Angemessen
Die Ausbilder
Ist die Marktführung die aber auch für alles andere Zuständig ist.
Spaßfaktor
Durch die Kollegen gegeben sobald aber die Geschäftsführung den Laden betritt hat der Spaß und der Zusammenhalt ein Ende.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildungsfremde Tätigkeiten werden gefordert aufgrund von Mitarbeitermangel.
Variation
Wurde des Öfteren ins Lager geschickt da kein Lagerpersonal bleiben möchte.
Respekt
Die Geschäftsführung hält sich nicht an geltende Arbeitsschutzgesetzte.
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Dieser Arbeitgeber hält sich nicht an Gesetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert THEINER Vilshofen GmbH in Vilshofen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts gutes zum sagen. Nur schlechte Sachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hält sich nicht an Gesetze
- Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht. Man wird von den Vorgesetzten runtergemacht. Es sind dadurch bei vielen Mitarbeitern schon Tränen geflossen
Verbesserungsvorschläge
Bitte Geschäftsführung austauschen
Mitarbeiter wertschätzen
Vielleicht ein bisschen mehr, als nur den Mindestlohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur immer etwas verlangt aber es kommt nichts positives zurück von dieser Firma
Image
Die Firma Theiner macht nach aussen ein sehr schlechtes Bild
Work-Life-Balance
Urlaub wird dir gestrichen oder du musst von deinem Urlaub zurück kommen. Wenn du nicht kommst, wird dir mit einer Abmahnung gedroht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es wurde nur der Mindestlohn bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich nur auf bestimmte Kollegen verlassen. Es wird aber auch viel gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
Noch nie solches schlechtes Verhalten von Vorgesetzten erlebt
Arbeitsbedingungen
Pausenraum / Küche sehr veraltet und unhygienisch. Teilweise müssen Mitarbeiter die Toiletten und Küche / Pausenraum putzen
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten kann man nicht kommunizieren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier klein geschrieben
Interessante Aufgaben
Manche Mitarbeiter müssen alles machen und andere können in der Stunde 3 mal zum rauchen gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle verstehen sich gut
Work-Life-Balance
Alles Ok
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Arbeit gut macht wird das Belohnt
Gehalt/Benefits
Ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten könnten nicht besser sein
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es wird alles gut miteinader besprochen
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Image
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei expert THEINER Pfarrkirchen GmbH in Pfarrkirchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
brachenüblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Tolles Arbeitsklima unter Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expert Theiner Pocking GmbH in Pfarrkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen super
Kommunikation
zwischen Kollegen super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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expert THEINER Vilshofen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert THEINER Vilshofen GmbH in Vilshofen an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Sitzmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Anfangs war es anstrengend den ganzen Tag auf den Füßen zu stehen aber man gewöhnt sich dran :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die Stromkosten zu minimieren, würde ich Sommerzeiten sehr begrüßen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Expert Theiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expert THEINER Vilshofen GmbH in Vilshofen an der Donau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit könnten auf Sommer und Winterzeit angepasst werden.
Sonst sind die Zeiten normal für den Einzelhandel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in gewissen Abständen Schulungen zum besseren Verkaufen z.B.
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr für Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Theiner in Pfarrkirchen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist hin und wieder nicht die beste
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich sehr angenehme Arbeitsatmosphare wo auch gerne mal der ein oder andere spaß gemacht wird
Karrierechancen
Hier sind alle Türen offen für andere Positionen
Arbeitszeiten
Über die Arbeitszeiten kann man sich kaum beschweren
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kommt immer pünktlich und auch in der Ausbildung hat man schon die Möglichkeit für bestimmte Sachen Provision zu bekommen
Die Ausbilder
Super Toller Typ hilft einem immer weiter wenn man Probleme hat
Spaßfaktor
Kundenberatung macht hier besonders Spaß durch das umfangreiche Technik Sortiment
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Arbeit und mit vielen neuen Lernfaktoren
Variation
Hier Lernt man täglich etwas neues und jeder Tag ist anders
Respekt
Hier wird jeder gleichberechtigt und mit dem gleichen Respekt behandelt
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