16 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man ein Problem hat, kann man dieses Ansprechen und es wird an einer Lösung gearbeitet. Gerade in meinem persönlichem Umfeld gab es viele Probleme und die Fillialleitung war immer sehr kulant und entgegenkommend.
Arbeitszeiten, Fehlende Gleitzeiten, schlechte Bezahlung
Fairere Bezahlung für die Zeit die man in den Laden investiert (nochmal jeden Tag von 9:30 - 19 Uhr), Gleitzeit und Stühle an den Kassen. Und evtl die 1x im Monat am Samstag um 16 Uhr gehen auf das ganze Jahr ausweiten, nic
Kollegen super, Fillialleitung gut, Verwaltung in Pfarrkirchen eher mies. Keine oder wenig Möglichkeiten den täglichen Druck (der durchaus vorhanden ist) mal zu entkommen und mal abzuschalten.
Man hört nicht nur gutes
Jeden Tag von 9:30 - 19 Uhr, ich kann mich nicht an meinen letzten freien Samstag erinnern, man wird auch nicht danach gefragt
Habe in meiner Ausbildung sehr viele Schulungen genießen können, darunter Telekom Schulungen in München, Hama Hauptsitz Schulung in Monheim und vieles mehr
Provisionssystem sollte deutlich verbessert und fairer werden, da in manchen Warenbereichen wirklich wenig Ertrag hängen bleibt, und der Verkäufer zwar die Sachen verkauft, aber selber nicht viel bis nichts davon hat.
Müll wird sauber getrennt
Überwiegend gut
kann man sich nicht beschweren
Stimmung kann innerhalb von 5 Min von "bester Freund" zu "Kim Jong Un" wechseln.
Keine Stühle an der Kasse, obwohl MediaMarkt und Saturn und buchstäblich jedes andere Geschäft das auf die Reihe bekommen. Bedeutet am Tag 8,5 Stunden fast an der selben Stelle stehen für eine Tätigtkeit, die im sitzen nur halb so unmotivierend ist.
Verwaltung in Pfarrkirchen schafft es nicht (es gibt Ausnahmen) die Märkte über verschiedenste Aktionen aufzuklären.
Ich werde in viele verschiedenen Abteilungen (Verkauf/Kasse/Service/Liefern/Lager) eingesetzt und das sorgt für ein Abwechslungsreiches Arbeitsleben
- Umweltbewusstsein
Sehr viel wie oben genannt! Dafür möchte ich aber nicht mal dn obersten Herrschaft die Schuld geben sondern eher den Führungskräften in der Filiale!
- es wird im Minuten Takt rauchen gegangen sehr negativ erstens stinken die Mitarbeiter nach kaltem Rauch was gegenüber Kunden sehr sehr widerlich ist, 2tens fehlen diese Mitarbeiter im Verkaufsraum und es macht einen schlechten Eindruck wenn vor den Lagertüren wo Kundschaften Ihre Ware abholen 4 Mitarbeiter mit einer Zigarette stehen und eine Party schmeisen inklusive oberster Etage
Das wäre zu viel! Nur ich denke es gehören manchem Mitarbeitern die Führung entzogen und lieber junges lernwilliges Personal dort hin setzen. Nicht immer aus Bequemlichkeit dem Alten beibehalten bleiben.
Solange die Führungspositionen nicht da waren, war es ganz in Ordnung. Sobald diese aber da waren! ALARM STUFE ROT!
Nach außen nicht das beste! Was aber auch nachvollzogen werden kann.
Sehr sehr schlecht! Siehe Öffnungszeiten.... Man arbeitet eigenlich immer Samstags..... man kann keine termine machen aufgrund der Arbeitszeiten! Das war mit unter ein Grund warum es nun mein EX-Job ist!
Nichts davon gemerkt!
Sehr sehr schlecht. Man muss schauen ob man überhaupt alleine wohnen kann.
Auch das muss ich sagen schätze ich an dieser Firma dennoch, den darauf wurde sehr Wert gelegt.
Das war eigentlich ganz gut, man konnte normal miteinander reden und Sachen klären. Wie in jeder Firma gibt es immer ein paar schwarze Schafe die dagegen arbeiten und gleich alles an die Führungskräfte weiter geben.
Auch da war auf alle Fälle der nötige Respekt vorhanden!
Eigentlich will ich nicht mal einen Stern hergeben.... misserabel! Laune wechselte minütlich. Man konnte nicht einmal vernünftig reden und mied den Kontakt soweit es ging. Nur gemotze in lautem Ton. Wenn man mal was sagt dagegen, dann wird sofort der Diskussion aus dem Weg gegangen. Meine bitte an die Leitung überdenken Sie ob jede Führungskraft noch an der richtigen Stelle sitzt!
Kein Kommentar!
Unter den "einfach" Mitarbeitern super! Aber sobald man die "höhere" Stelle gebraucht hat war es unter aller Kanone......
Das war da muss man ganz fair sagen!
Leider nein! Sehr eintönig! Tag ein Tag aus dasselbe nur mit anderen Kunden. Man muss 2 Jobs für 1 Gehalt machen.
Super Weiterbildungsmaßnahmen. Sehr gutes Arbeitsklima durch ein tolles Kollegium.
Nichts es ist alles gut
Die Arbeitszeiten könnten besser sein zumindestens im Sommer wenn weniger los ist. Alte Geräte könnten ersetzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist meines Erachtens sehr gut. Man wird für seine gute Arbeit gelobt bekommt aber auch konstruktive Kritik um sich zu verbessern.
Es sind geteilte Meinungen mache wollen meines Erachtens für immer bei expert theiner bleiben andere wollen sich weiterbilden oder was anderes versuchen also alles gemischt.
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9:30 bis 19:00 & Samstag von 9:30 bis 18:00 was für den Einzelhandel relativ normal ist. Zusätzlich gibt es einen freien Tag in der Woche. Wenn ein besonderer Termin ansteht wo man frei haben müsste ist es auch kein Problem diesen zu verschieben so lang man früh genug Bescheid gibt.
Es werden viele Schulungen von einzelnen Herstellern angeboten, die sich auch immer als sehr aufschlussreich & nützlich herausstellen denn man lernt nie aus. Es kommt auch regelmäßig ein Verkaufscoach vorbei der uns trainiert um das beste aus uns raus zu holen. Auf Weiterbildung wird hier SEHR großer Wert gelegt.
Hier muss man für ein „besseres“ Gehalt was tun, denn hier wird auf Provision gearbeitet. Je nach dem wie viele Produkte oder Sonderleistungen verkauft werden bestimmt es das Gehalt. Das Grundgehalt ist aber auch in Ordnung. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto (bis jetzt noch nie zu spät gekommen)
Es wird mit Verpackungsmüll sehr vorbildlich umgegangen indem Ware selten in normalen Pappschachteln & Polsterfolie ankommt sondern in Boxen die mehrmals verwendet werden können. Auch bei Plastiktüten setzen wir auf Umweltbewusstsein & bieten Papier oder Stofftüten an.
Das Kollegium besteht aus einem größten teils sehr jungen Team das einen guten Zusammenhalt hat auch wenn es ab & zu die ein oder andere Differenz gibt.
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Diese fühlen sich auch trotz dem wie vorher bereits angesprochenen jungen Kollegium sehr wohl bei uns.
Jeder Mitarbeiter bekommt besondere Ziele die wir gemeinsam mit unseren Vorgesetzten entscheiden, dabei sieht man sich das Vorjahr bzw. Vorherigen Monat je nach dem um welches Ziel es geht an damit man auch ein realistisches Ziel vereinbaren kann.
Es gibt teils neue Geräte wie z.B neues Kassensystem, neues Warenwirtschaftssystem, Tablet um Rechnungen etc. zu schreiben. Aber auch ältere wie z.B Aufenthaltsraum, Schreibtisch usw. Was sehr gut ist das man sowohl für Sommer als auch für Winter passende Arbeitskleidung bekommt & Klimaanlage & Heizung vorhanden ist.
Kurz vor Arbeitsbeginn wird eine Besprechung vom Marktleiter durchgeführt. In dieser wird dann besprochen ob wir bestimmte Ziele erreicht haben, welchen Gewinn, Umsatz etc. Wir geschafft haben oder was sonst noch ansteht wie z.B Sonderaktionen. Auch bei Problemen ist immer ein Ansprechpartner parat.
Wir haben sowohl männliche als auch weibliche Mitarbeiter,Abteilungsleiter & Azubis es werden alle gleich behandelt.
Meiner Meinung nach sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich da man im Umgang mit Kunden immer eine andere Art Mensch vor einem steht. Es gibt auch Aufgaben die man jeden Tag erledigen muss wie z.B Preisänderungen bearbeiten, Regale schlichten etc.
Ortsnähe und interessantes Umfeld an neuesten Geräten.
Work-Life-Balance
Pausenräume modernisieren bzw. gemütlicher gestalten.
Übernahme wurde bereits vereinbart.
Der Marktleiter, die Abteilungsleiter und auch meine Kollegen nehmen sich Zeit für mich.
War mittlerweile in allen Abteilungen und mehreren Schulungen.
zu viel.
verkaufen und anderen Geschäftsführer
zum Glück gab es dort gute Kollegen
Im Urlaub muss man oft antreten und bekommt keinen Ausgleich, im Gegenteil!
Gehalt ist ein Witz, hat selten gepasst.
Manche Kollegen haben sich dort komplett verkauft
sind auch nur arme Schweine
wäre ein schöner Laden wäre da dieser Name nicht an der Tür
musste mit einem Spiegel kommunizieren
Die Kollegen und die Chancen etwas zu bewirken!
Die Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ein zugeteiltetes Aufgabengebiet füllt meinen Tag aus und fühle mich dadurch wohl!
Ich bewerte das Image jetzt mit einem Stern, da das Image leider überhaupt nicht stimmt. Es ist um einiges besser als immer verbreitet wird!
Leider hat man nicht viel vom Tag bei den Arbeitszeiten...
Jeder hat Chancen!
Im normalen Rahmen... nehme ich an.
Bin ich zu wenig im Thema.
Mülltrennung wird defintiv gemacht!
1A Kollegen =)
Keine Einwände! Bestens!
Kollegial aber auch bestimmend im positiven Sinn.
Räume und Umfeld sind top!
Könnte hier und da mehr sein!
Jeder hat Chancen!
Je nach Aufgabengebiet, da ich mich in meinen wohl fühle, kann ich andere momentan nicht bewerten.