expert 

THEINER

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ist super hier Aufgaben werden fair geteilt und die zusammen Arbeit funktioniert super miteinander

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat Aufstiegschancen wenn man sich gut anstellt

Gehalt/Benefits

Es wurde vor kurzem ein Bonus für alle Mitarbeiter gezahlt und man kann sein Gehalt durch Provision nochmal aufstocken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird in jeder Abteilung getrennt darauf wird großen wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen is einmalig alle ziehen an einem Strang und man hilft sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht von oben herab behandelt und kann sogar mit den Vorgesetzten lachen aber auch in ernsten Situationen bekommt man sofort Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Super schöner neuer Laden nach dem Umbauen mit vielen Neuerungen die die Beratung vereinfachen

Kommunikation

Es gibt jeden Tag eine Besprechung in der früh wo aktuelle Themen behandelt werden

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist individuell damit wird jeder Tag auf neue interessant auch Altionen der Hersteller die man entsprechend in der Abteilung präsentieren sollte bringen regelmäßige Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Mitarbeiterpreise und -angebote, Coole Betriebsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

VWL wären gut

Arbeitsatmosphäre

super Team und nette Kollegen, viel Selbstständigkeit ist aber gefordert

Image

war früher mal sehr schlecht, mittlerweile wieder gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

gibt viele Chancen hier, aber nur wenn man sich auch anstrengt

Kollegenzusammenhalt

echt toll

Umgang mit älteren Kollegen

ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

meistens voll in Ordnung

Kommunikation

ist schon sehr gut, kann aber immer noch verbessert werden

Gehalt/Benefits

werden leider keine WVL gezahlt, Betr. Altersvorsorge schon

Gleichberechtigung

ist vorhanden

Interessante Aufgaben

interessante Produkte, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, wird nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, gute klimatisierte Arbeitsbereiche

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut!

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogen, keine Grenzen nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein MUSS

Kollegenzusammenhalt

Gut, natürlich gibt es Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Das passt! Die Vorgesetzten sind immer für den Mitarbeiter da und haben Verständnis

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was benötigt wird

Kommunikation

Alle Arbeitsschritte oder Vorgaben werden besprochen.

Gleichberechtigung

Da wird natürlich je nach Evene unterschiede gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein Problem hat, kann man dieses Ansprechen und es wird an einer Lösung gearbeitet. Gerade in meinem persönlichem Umfeld gab es viele Probleme und die Fillialleitung war immer sehr kulant und entgegenkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Fehlende Gleitzeiten, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung für die Zeit die man in den Laden investiert (nochmal jeden Tag von 9:30 - 19 Uhr), Gleitzeit und Stühle an den Kassen. Und evtl die 1x im Monat am Samstag um 16 Uhr gehen auf das ganze Jahr ausweiten, nic

Arbeitsatmosphäre

Kollegen super, Fillialleitung gut, Verwaltung in Pfarrkirchen eher mies. Keine oder wenig Möglichkeiten den täglichen Druck (der durchaus vorhanden ist) mal zu entkommen und mal abzuschalten.

Image

Man hört nicht nur gutes

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Habe in meiner Ausbildung sehr viele Schulungen genießen können, darunter Telekom Schulungen in München, Hama Hauptsitz Schulung in Monheim und vieles mehr

Gehalt/Benefits

Provisionssystem sollte deutlich verbessert und fairer werden, da in manchen Warenbereichen wirklich wenig Ertrag hängen bleibt, und der Verkäufer zwar die Sachen verkauft, aber selber nicht viel bis nichts davon hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sauber getrennt

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut

Umgang mit älteren Kollegen

kann man sich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Stimmung kann innerhalb von 5 Min von "bester Freund" zu "Kim Jong Un" wechseln.

Arbeitsbedingungen

Keine Stühle an der Kasse, obwohl MediaMarkt und Saturn und buchstäblich jedes andere Geschäft das auf die Reihe bekommen. Bedeutet am Tag 8,5 Stunden fast an der selben Stelle stehen für eine Tätigtkeit, die im sitzen nur halb so unmotivierend ist.

Kommunikation

Verwaltung in Pfarrkirchen schafft es nicht (es gibt Ausnahmen) die Märkte über verschiedenste Aktionen aufzuklären.

Interessante Aufgaben

Ich werde in viele verschiedenen Abteilungen (Verkauf/Kasse/Service/Liefern/Lager) eingesetzt und das sorgt für ein Abwechslungsreiches Arbeitsleben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel wie oben genannt! Dafür möchte ich aber nicht mal dn obersten Herrschaft die Schuld geben sondern eher den Führungskräften in der Filiale!
- es wird im Minuten Takt rauchen gegangen sehr negativ erstens stinken die Mitarbeiter nach kaltem Rauch was gegenüber Kunden sehr sehr widerlich ist, 2tens fehlen diese Mitarbeiter im Verkaufsraum und es macht einen schlechten Eindruck wenn vor den Lagertüren wo Kundschaften Ihre Ware abholen 4 Mitarbeiter mit einer Zigarette stehen und eine Party schmeisen inklusive oberster Etage

Verbesserungsvorschläge

Das wäre zu viel! Nur ich denke es gehören manchem Mitarbeitern die Führung entzogen und lieber junges lernwilliges Personal dort hin setzen. Nicht immer aus Bequemlichkeit dem Alten beibehalten bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Solange die Führungspositionen nicht da waren, war es ganz in Ordnung. Sobald diese aber da waren! ALARM STUFE ROT!

Image

Nach außen nicht das beste! Was aber auch nachvollzogen werden kann.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nichts davon gemerkt!

Gehalt/Benefits

Sehr sehr schlecht. Man muss schauen ob man überhaupt alleine wohnen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das muss ich sagen schätze ich an dieser Firma dennoch, den darauf wurde sehr Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Das war eigentlich ganz gut, man konnte normal miteinander reden und Sachen klären. Wie in jeder Firma gibt es immer ein paar schwarze Schafe die dagegen arbeiten und gleich alles an die Führungskräfte weiter geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch da war auf alle Fälle der nötige Respekt vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich will ich nicht mal einen Stern hergeben.... misserabel! Laune wechselte minütlich. Man konnte nicht einmal vernünftig reden und mied den Kontakt soweit es ging. Nur gemotze in lautem Ton. Wenn man mal was sagt dagegen, dann wird sofort der Diskussion aus dem Weg gegangen. Meine bitte an die Leitung überdenken Sie ob jede Führungskraft noch an der richtigen Stelle sitzt!

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar!

Kommunikation

Unter den "einfach" Mitarbeitern super! Aber sobald man die "höhere" Stelle gebraucht hat war es unter aller Kanone......

Gleichberechtigung

Das war da muss man ganz fair sagen!

Interessante Aufgaben

Leider nein! Sehr eintönig! Tag ein Tag aus dasselbe nur mit anderen Kunden. Man muss 2 Jobs für 1 Gehalt machen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig finden Schulungen statt. Egal ob Online oder durch unseren Coach

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind spitze. Man hilft untereinander so gut man kann. Hat der eine mal mehr zu tun, wird mit angepackt. Egal was man braucht, oder ob man einfach nur ne Idee braucht, hier kann man auf jeden zählen.
Auch wenn man sich mal in die Haare bekommt, (bei 9 Std täglich, 6 Tage die Woche kein Wunder), ist und bleibt man ein Team

Vorgesetztenverhalten

Egal ob Abteilungs-, Verkaufs-, oder Marktleiter, jeder hat ein offenes Ohr und steht mit Rat und Tat zur Seite.

Kommunikation

Die Kommunikation an sich, passt so wie es ist. Man bespricht morgens den Tag, was ansteht, welche Ziele wir haben etc.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Durch das Verkaufen von zusatzleistungen z.b. Wertgarantien, bestimmst du selber, was in den Geldbeutel kommt.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Chance aufzusteigen, egal ob Frau oder Mann.
Wer seinen Job gut macht, wird auch dafür belohnt. Ohne Fleiß, kein Preis..

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengestaltung ist sehr abwechslungsreich. Zu tun gibt es immer was.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der persönliche und menschliche Umgang

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Mülltrennung gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegilität untereinander ist bis auf einzelne Personen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht immer mit dem Mitarbeiter getroffen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es durch Überbelastung der Klimaanlage sehr warm werden.

Kommunikation

Es müsste in manchen Bereichen noch besser miteinander kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Wenn möglich werden die Aufgaben verteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Weiterbildungsmaßnahmen. Sehr gutes Arbeitsklima durch ein tolles Kollegium.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts es ist alles gut

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten könnten besser sein zumindestens im Sommer wenn weniger los ist. Alte Geräte könnten ersetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meines Erachtens sehr gut. Man wird für seine gute Arbeit gelobt bekommt aber auch konstruktive Kritik um sich zu verbessern.

Image

Es sind geteilte Meinungen mache wollen meines Erachtens für immer bei expert theiner bleiben andere wollen sich weiterbilden oder was anderes versuchen also alles gemischt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Schulungen von einzelnen Herstellern angeboten, die sich auch immer als sehr aufschlussreich & nützlich herausstellen denn man lernt nie aus. Es kommt auch regelmäßig ein Verkaufscoach vorbei der uns trainiert um das beste aus uns raus zu holen. Auf Weiterbildung wird hier SEHR großer Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Hier muss man für ein „besseres“ Gehalt was tun, denn hier wird auf Provision gearbeitet. Je nach dem wie viele Produkte oder Sonderleistungen verkauft werden bestimmt es das Gehalt. Das Grundgehalt ist aber auch in Ordnung. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto (bis jetzt noch nie zu spät gekommen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit Verpackungsmüll sehr vorbildlich umgegangen indem Ware selten in normalen Pappschachteln & Polsterfolie ankommt sondern in Boxen die mehrmals verwendet werden können. Auch bei Plastiktüten setzen wir auf Umweltbewusstsein & bieten Papier oder Stofftüten an.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium besteht aus einem größten teils sehr jungen Team das einen guten Zusammenhalt hat auch wenn es ab & zu die ein oder andere Differenz gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Diese fühlen sich auch trotz dem wie vorher bereits angesprochenen jungen Kollegium sehr wohl bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter bekommt besondere Ziele die wir gemeinsam mit unseren Vorgesetzten entscheiden, dabei sieht man sich das Vorjahr bzw. Vorherigen Monat je nach dem um welches Ziel es geht an damit man auch ein realistisches Ziel vereinbaren kann.

Arbeitsbedingungen

Es gibt teils neue Geräte wie z.B neues Kassensystem, neues Warenwirtschaftssystem, Tablet um Rechnungen etc. zu schreiben. Aber auch ältere wie z.B Aufenthaltsraum, Schreibtisch usw. Was sehr gut ist das man sowohl für Sommer als auch für Winter passende Arbeitskleidung bekommt & Klimaanlage & Heizung vorhanden ist.

Kommunikation

Kurz vor Arbeitsbeginn wird eine Besprechung vom Marktleiter durchgeführt. In dieser wird dann besprochen ob wir bestimmte Ziele erreicht haben, welchen Gewinn, Umsatz etc. Wir geschafft haben oder was sonst noch ansteht wie z.B Sonderaktionen. Auch bei Problemen ist immer ein Ansprechpartner parat.

Gleichberechtigung

Wir haben sowohl männliche als auch weibliche Mitarbeiter,Abteilungsleiter & Azubis es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich da man im Umgang mit Kunden immer eine andere Art Mensch vor einem steht. Es gibt auch Aufgaben die man jeden Tag erledigen muss wie z.B Preisänderungen bearbeiten, Regale schlichten etc.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit bezüglich anderer Arbeitszeitmodelle, es wird keine Möglichkeit zur Teilzeit angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. - unter den Kollegen lockerer freundlicher Umgang.

Image

Neutral, man hört gutes sowie auch schlechtes.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: man bekommt die Chance verschiedene Abteilungen kennenzulernen.
In regelmäßigen Abständen bekommt man Besuch von Coaches.

Gehalt/Benefits

Übliche Bezahlung für den Einzelhandel. Kombination aus Grundgehalt und Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Weg zur Umweltverbesserung wurde gemacht, es wurde bei manchen Warenlieferung schon teils auf Kartonagen verzichtet und auf Turtle-Boxen/Kunstoffboxen umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team, man kann sich größtenteils aufeinander verlassen. Freundlicher Umgang miteinander, trotzdem gibt es ab und an auch Tage mit Differenzen.

Vorgesetztenverhalten

Marktleiter hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Neuerungen an PC, Kasse und Drucker werden nach und nach erneuert bzw sind schon erneuert worden. Zustätzlich hat jeder Mitarbeiter ein Tablet.
Klima und Heizung vorhanden.

Kommunikation

es gibt täglich vor Arbeitsbeginn eine kurze Besprechung, indem z.B Tagesziele, Neuerungen, Informationen etc. besprochen werden.

Interessante Aufgaben

Eine ausgewogene Mischung, da der Umgang mit dem Kunden täglich neue Herausforderungen mit sich bringt. Allerdings wiederholen sich die meisten anderen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel.

Verbesserungsvorschläge

verkaufen und anderen Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre

zum Glück gab es dort gute Kollegen

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein Witz, hat selten gepasst.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen haben sich dort komplett verkauft

Vorgesetztenverhalten

sind auch nur arme Schweine

Arbeitsbedingungen

wäre ein schöner Laden wäre da dieser Name nicht an der Tür

Kommunikation

musste mit einem Spiegel kommunizieren