kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee und Tee ist kostenlos. Einführung vom Homeoffice um die Flexibilität zu erweitern für den Mitarbeiter.
Ich habe keinen Punkt, was ich als schlecht bezeichnen kann.
Wasser sollte kostenlos für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, dadurch kann man drumherum die Arbeitszeit flexibel gestalten.
Es werden verschiedene Weiterbildungen für Mitarbeiter angeboten.
Es werden Sonderleistungen zur Verfügung gestellt. Die Bezahlung ist angemessen und immer pünktlich auf dem Konto.
Es wird immer untereinander geholfen und unterstützt. Das Team hält immer zusammen und bis jetzt war alles sehr entspannt.
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind in jeglicher Hinsicht sehr hilfsbereit.
Die notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.Im wöchentlichen Turnus gibt es Team- Meetings, um den Austausch untereinander zu fördern und um über aktuelle Themen zu sprechen. Dadurch ist man immer auf dem aktuellen Stand.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Jeder Tag bringt eine andere Herausforderung mit sich. So kommt auf jeden Fall keine Langeweile auf.
Lockere Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, Entwicklungspotential
Zum Teil wird sehr hierarchisch gedacht, Führungskräfte bleiben unter sich
Flexiblere Arbeitszeiten kommen 2020
Lockere Arbeitsatmosphäre, offene Türen
expert kennt jeder!
Gleitzeit, demnächst gibt es noch flexiblere Arbeitszeiten
Wir haben unsere eigene Akademie im Haus
…...ist ja immer sehr individuell. Ich habe großes Glück! :)
Sehr gute Büroausstattung. Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Man bekommt viel Vertrauen geschenkt, weshalb man relativ schnell auch eigenverantwortlich arbeiten kann.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist leider nicht sehr ausgeprägt.
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Nicht sehr variabel, jedoch bei Absprache mit dem Vorgesetzten/Ausbilder nie ein Problem dargestellt
- Immer als Ansprechpartner erreichbar
- Kümmert sich sehr gut um jeden Einzelnen bei jeglichen Anliegen
- Verantwortung wächst mit der Zeit
- Sehr abwechslungsreich
- Selten Monoton
- Mitarbeiter, wie auch Vorgesetzte, haben immer ein offenes Ohr
- Gute Aufnahme jeder Abteilung in den Arbeitsalltag
interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, offenes Ohr beim Vorgesetzten, angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Verkehrsanbindung, moderne Büros
Regelmäßige Inhouse-Schulungen
Respektvoller Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen, gegenseitige Unterstützung
Wertschätzung seitens des Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, helle Räumlichkeiten, kostenloser Kaffee
vielfältige Aufgaben
Es wird Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung gestellt. Jeder begegnet sich freundlich und respektvoll. Man wird als neuer Mitarbeiter sehr gut begrüßt und aufgenommen. Das Klima im Büro ist super, es kann auch während der Arbeit Radio gehört werden oder sich mal unterhalten werden, ohne das jemand was sagt.
Bislang gibt es nichts schlechtes, was man nicht auch als Verbesserungsvorschlag benennen kann.
Wasser aus einem Wasserspender für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Einen noch flexibleren Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit. Einführung von mobilem Arbeiten.
Man wird von allen freundlich begrüßt und empfangen. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und anerkennend.
Es gibt eine Kernarbeitszeit um die herum die Arbeitszeit flexiebel gestaltet werden kann. Es gibt einen festen Arbeitszeitrahmen, in dem die Arbeitszeit aufgeteilt werden kann.
Es wird sich unterstützt und geholfen.
Es wird sehr Respektvoll miteinander umgegangen, auch unabhängig vom Alter.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr offen und wertschätzend. Die Kommunikation ist auf einer Ebene und nicht von oben herab.
Die zur Verfügung gestellte Technik ist für die Ausübung des Jobs angemessen. Sollte zusätzliches Arbeitsmaterial benötigt werden, kann dieses angefragt werden und wird auch zur Verfügung gestellt, wenn es Sinn macht. Die Räume sind ausreichend groß und beleuchtet.
Es gibt in der Abteilung regelmäßige Termine zum Austausch der aktuellen Themen.
Die Gehaltszahlung ist überpünktlich. Es werden Sonderleistungen zur Verfügung gestellt.
Die Aufgaben sind individuell zu bewerten, je nach dem für was für einen bereich man sich auch entschieden hat. In meinem Fall sehr spannend und anspruchsvoll.
Die sehr gute Einarbeitung, freundliche Umgang und das man sich sehr bemüht für ein gutes Klima zu sorgen.
Einige Entscheidungen werden sehr schleppend getroffen. Auf wichtige Antworten wartet man lange oder es passiert nichts mehr, da muss man hinterher sein.
Freundlicher Umgang, sehr hilfsbereite Kollegen.
(Nörgler gibt es ja überall. :-) )
Hat kein gutes Image aber Gespräch und Schnuppertag haben mich überzeugt.
Gleitzeitmodel, Überstunden können jederzeit abgebummelt werden. Urlaubsplanung auch kein Problem
Es werden viele interessante Kurse angeboten.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Bonus, und div. andere Annehmlichkeiten
Jobticket wär gut, dann würden auch weniger mit dem Auto fahren.
Ansonsten ok.
Helfen einander
Kann ich nicht beurteilen
Freundlich und interessiert
Kann mich nicht beschweren
Die Kommunikation ist ganz gut, es gibt z.B. wöchentliche Teamtreffen
Abwechslungsreich und spannend.
Gut vertragliche Rahmenbedingungen
Die Kommunikation und Handlung Abteilung übergreifend könnte besser sein
Modernere Herangehensweise richtung Kunde
zur Zeit nichts
alles
Mehr Menschlichkeit
Mit dem Fahrrad gut zu erreichen
Schlechte Bezahlung. Viele Überstunden. Behandlung der Mitarbeiter
Respekt den Arbeitnehmer gegenüber.Wasserkopf abbauen.Qualifizierte vorgesetzte einstellen
kreativlos
Geben vor ein Toller Arbeitgeber zu sein. Die Realität sieht aber ganz anders aus.
nicht vorhanden
Wird versprochen, aber nicht umgesetzt
Eine Frechheit. Lohnerhöhung unter 1 prozent
das nötigste wird umgesetzt
von 500 Kollegen gibt es eine, den man vertrauen kann
keine Rücksicht
Viele Vorgesetzte, die einem nicht weiterhelfen
Als Angestellter miserabel. Als Führungskraft ein Schlaraffenland
nicht vorhanden
sieht anders aus
eintönig
Freiheiten am Arbeitsplatz/Athmosphäre (Radio, Gespräche, Kommunikation)
regelm. Beurteilungsgespräche alle 6 Monate (Punktesystem - fachlich + sozial)
Entwicklungsp
- Einführung von HomeOffice Möglichkeiten
- Zuschuss für Monatstickets Bahn
- Wasser-Flatrate, ggf. auch Obst
So verdient kununu Geld.