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expert 
Warenvertrieb 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score84 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in11 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Category Manager8 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expert Warenvertrieb
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
expert Warenvertrieb
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind expert!

Zu uns gehören derzeit 211 selbständige Unternehmer, die an bundesweit 410 Standorten Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Als stationärer Fachhändler zählen Service und Beratung zu unseren größten Stärken – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.

Auch online sind wir mit unseren Fachhändlerseiten und einem intelligenten Onlineshop-System vertreten. So sind wir mit 500 Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale und 14.000 in der Gesamtkooperation unseren Kunden ganz nah – vor Ort in unseren expert-Märkten und online!

In unserer Unternehmenszentrale in Langenhagen, der expert Warenvertrieb GmbH, sind das gesamte Dienstleistungsangebot für unsere expert-Händler und das Lagergeschäft verankert. Unser Ziel ist es, unsere Fachhändler mit maßgeschneiderten und innovativen Dienstleistungen optimal zu unterstützen – deshalb geben wir täglich unser Bestes und entwickeln unser Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter.

Wenn auch Ihr Herz für den Elektronikfachhandel schlägt und der Dienstleistungsgedanke bei Ihnen groß geschrieben wird, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf frische Ideen und Impulse, die uns wachsen lassen!

Produkte, Services, Leistungen

Consumer Electronics, Informationstechnologie, Telekommunikation, Entertainment und Elektrohausgeräte

Kennzahlen

Mitarbeiter500
UmsatzInnenumsatz zu Industrieabgabepreisen ohne MwSt. beträgt 2,12 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Auch wenn wir eine gewisse Größe am Markt darstellen: Wir beschäftigen Menschen, keine Nummern. Wie in einer großen Familie legen wir großen Wert auf Menschlichkeit, Fairness und Teamwork. Das zeigt sich nicht zuletzt darin, dass man bei uns auch Fehler machen darf und alle gleich behandelt werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schauen Sie auf unserem Karriereportal nach Stellenangeboten: Karriereportal Der Schwerpunkt unserer Tätigkeitsfelder liegt in den Bereichen:

Logistik•
Marketing•
e-Commerce•
Einkauf &Vertrieb•
Gesellschafter-IT, Softwarenentwicklung•
Technik•
Versicherung•
Personalwesen•
Gesellschafterbetreuung•
Finanzen/Rechnungswesen/Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken und einem Gespür für Kundenbedürfnisse.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei expert Warenvertrieb GmbH.

  • Antje Terpitz

  • Im Eifer des Gefechts kann man schon mal was vergessen. Damit Ihnen das nicht passiert, haben wir eine kleine Checkliste zusammengestellt. Bevor Sie also auf „Senden“ klicken, werfen Sie nochmal einen Blick auf die einzelnen Punkte.

  • Wir freuen uns vor allem über Bewerbungen, die zeigen, dass der Absender es ernst meint – und ernst genommen werden will. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen gut strukturiert und vollständig sind (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).
    Damit wir Ihre Bewerbung eindeutig zuordnen können, benennen Sie bitte die ausgeschriebene Stelle und den dazu gehörigen Standort genau. Teilen Sie uns bitte auch mit, wofür Sie sich bewerben. Die Angabe „Bewerbung als Mitarbeiter“ reicht uns nicht.
    Auch wenn Sie vor Kreativität übersprudeln – halten Sie Ihre Bewerbung lieber schlicht, klar und schnörkellos.
    Haben Sie alle Ihre Kontaktdaten angegeben – Adresse, Telefon (auch tagsüber) und E-Mail? Bitte überprüfen Sie zum Schluss noch einmal alle Angaben und achten Sie insbesondere auf korrekte Rechtschreibung.
    Tun Sie der Umwelt einen Gefallen und nutzen Sie den Weg der Online-Bewerbung via expert-Website. Das geht am einfachsten und schnellsten.
    Wir sind zwar fit in Sachen Technik, dennoch bitten wir Sie, für Ihre digitalen Dokumente gängige Dateiformate wie PDF oder Microsoft Word zu verwenden.

  • Online-Bewerbung via expert-Website

  • Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein. Verläuft das Erstgespräch gut, führen wir mindestens ein weiteres Gespräch mit Ihnen. Hierbei haben Sie Gelegenheit, sich noch besser mit unserem Unternehmen und Ihren zukünftigen Kollegen vertraut zu machen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viel Abwechslung, Unterstützung und gutes Arbeitsklima in vielen Abteilungen
Das er nett ist
Bewertung lesen
Wirtschaftlich gut aufgestellt.
13. Gehälter.
Bewertung lesen
Viel Unterstützung seitens des Ausbilders
Position am Markt.
13 Gehälter
Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung einzelner Personen.
Chancengleichheit muss verbessert werden
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Gleiche Aufgabenstellung - Gehaltsunterschied von bis zu 1.000 Euro. Vorgesetzt erzählen Personalinterne
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Ständige Mehrarbeit und wenn man samstags arbeitet, gibt es keinen Ausgleichstag in der Woche.
So richtig schlecht ist nichts :)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Stellenangebote dem Job und dem geforderten Aufgaben anpassen.
Gehaltsgefüge anpassen.
Einstufung erfolgt wahllos
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mehr Offenheit für Ideen der Mitarbeiter
Mehr Frauen in Führungspositionen
Gehaltsgefüge dringend anpassen
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Interne Kommunikation ausgleichen, mehr Frauen in Führungspositionen, Silodenken auflösen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von expert Warenvertrieb ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Mehr Verantwortung, je länger man in der Ausbildung ist
4
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Kommt auf die Position an.
3
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Zu viele. Oft nicht zu schaffen
3
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Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Jeder Tag bringt eine andere Herausforderung mit sich. So kommt auf jeden Fall keine Langeweile auf.
5
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Durch die Struktur mit den Gesellschaftern sind viele Aufgaben etwas anspruchsvoller interessant.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert Warenvertrieb ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unnötige Infos werden mitgeteilt,
Wichtige Informationen zurück gehalten
2
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Kollegen werden über die Ziele des Unternehmens im unklaren gelassen.
1
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An einander vorbei und hinter dem rücken
1
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Die interne, übergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
3
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Gerade über die Hierarchien ein Desaster
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildung ja, Karriere nein
3
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Weiterbildung gut. Aufstiegschancen null.
2
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Weiterbildung - top! Es gibt einen großen Schulungskatalog, welcher jetzt auch noch erweitert worden ist. Es wäre wünschenswert, wenn expert mehr offen für externe Weiterbildungen wie IHK Schulungen offen wäre und die Mitarbeiter finanziell unterstützt. Da hätten ja beide Seiten etwas von. Vielleicht ist das aber nur ein Problem meiner Abteilung. Die Karrieremöglichkeiten sehe ich eher schwierig - höchstens hat man mal die Chance Gruppenleiter zu werden. Aber die Chance würde ich nicht unbedingt für jeden gleich setzen. Ansonsten kommen ...
4
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Wir haben unsere eigene Akademie im Haus
5
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Karriere Möglichkeiten hat man kaum.
Aber es gibt viele Weiterbildungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen
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