Wir sind expert!
Zu uns gehören derzeit 211 selbständige Unternehmer, die an bundesweit 410 Standorten Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Als stationärer Fachhändler zählen Service und Beratung zu unseren größten Stärken – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.
Auch online sind wir mit unseren Fachhändlerseiten und einem intelligenten Onlineshop-System vertreten. So sind wir mit 500 Mitarbeitenden in der Unternehmenszentrale und 14.000 in der Gesamtkooperation unseren Kunden ganz nah – vor Ort in unseren expert-Märkten und online!
In unserer Unternehmenszentrale in Langenhagen, der expert Warenvertrieb GmbH, sind das gesamte Dienstleistungsangebot für unsere expert-Händler und das Lagergeschäft verankert. Unser Ziel ist es, unsere Fachhändler mit maßgeschneiderten und innovativen Dienstleistungen optimal zu unterstützen – deshalb geben wir täglich unser Bestes und entwickeln unser Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter.
Wenn auch Ihr Herz für den Elektronikfachhandel schlägt und der Dienstleistungsgedanke bei Ihnen groß geschrieben wird, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf frische Ideen und Impulse, die uns wachsen lassen!
Consumer Electronics, Informationstechnologie, Telekommunikation, Entertainment und Elektrohausgeräte
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenAuch wenn wir eine gewisse Größe am Markt darstellen: Wir beschäftigen Menschen, keine Nummern. Wie in einer großen Familie legen wir großen Wert auf Menschlichkeit, Fairness und Teamwork. Das zeigt sich nicht zuletzt darin, dass man bei uns auch Fehler machen darf und alle gleich behandelt werden.
Schauen Sie auf unserem Karriereportal nach Stellenangeboten: Karriereportal Der Schwerpunkt unserer Tätigkeitsfelder der expert Zentrale liegt in den Bereichen:
Quereinsteiger? Spezialist? Begeistert von Technik oder vom Umgang mit Menschen? Auf Sie haben wir gewartet! Als expandierendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Kräften, die unsere Fachhandelskooperation bereichern und mit uns wachsen wollen. Wir bieten Ihnen spannende Tätigkeiten in vielen Bereichen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei expert Warenvertrieb GmbH.
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, sehr spannendes Umfeld, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre
Branche, Themen, Abwechslung, Gesellschafterprinzip und somit nicht rein Zentralgesteuert
Flexibleres Arbeiten. Work-Life-Balance.
Positiv hervorzuheben ist die vergleichsweise hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden.
Leider konnte ich mir trotz Rabatt durch den Mindestlohn nichts leisten
Die Kommunikation müsste dringend verbessert werden. Mehr
Urlaubssperre 02. Bis 06.
Kaum Wille zur Weiterentwicklung-Prozesse und Denkweise sind eher veraltet. Wenig Offenheit für neue Vorschläge.
Karriere und Aufstiegschancen bieten.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Leistung.
Die qualitative Förderung der vorhandenen Mitarbeiter könnte besser sein.
Kommunikation und Austausch fördern, auch abteilungsübergreifend
Die Führungsebene sollte verjüngt und neu aufgestellt werden. Der Eindruck entsteht, dass aktuell zu stark auf veraltete Konzepte gesetzt wird, statt moderne Ansätze zu verfolgen.
Mehr Entscheidungsstärke zeigen , Mitarbeitende ernst nehmen und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von expert Warenvertrieb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich habe nichts Negatives gehört
Viele Kollegen bei expert sind schon seit Jahrzehnten dabei und es wird auch stets auf die ältere Belegschaft Rücksicht genommen.
Viele Kollegen bei expert sind schon seit Jahrzehnten dabei und es wird auch stets auf die ältere Belegschaft Rücksicht genommen.
Mut jüngeren kann man besser umgehen und handhaben.
Ältere Kollegen werden eher weniger eingestellt - es sei denn es handelt sich um eine Führungsposition. Ältere Kollegen, welche bereits seit Jahren hier arbeiten, werden sehr wertgeschätzt und unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert Warenvertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Hier besteht Verbesserungspotential
Keine Empfehlung
Gibt es nicht. Wenn du dich weiterbilden möchtest und mehr Geld haben willst, wird lieber auf deine Weiterbildung verzichtet.
Es werden sporadisch Schulungen angeboten, wenn überhaupt
Die Abteilung Personalentwicklung wurde aufgelöst und alle ihre Mitarbeiter wurden kurz vor Weihnachten entlassen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Wenn nötig länger bleiben.