expert

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, individuelle Jobgestaltung und Förderung von Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege, privat nutzbares Firmenauto und Mobiltelefon

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für gute Fachkräfte, regelmäßige Events mit allen Mitarbeitern, Einführung von KI für Routineaufgaben

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen sind auf jeden Fall vorhanden, auch wenn es mal stressig wird. Erfolge und guten Leistungen werden ebenso besprochen wie Probleme und Kritik.

Image

Am Image wird ständig gearbeitet, da gibt es gute und schlechte Tage.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit auf der einen Seite kann man mit Freizeit auf der anderen Seite ausgleichen, solange die Aufträge nicht darunter leiden. Urlaub kann nur in Ausnahmefällen kurzfristig beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird nach seinen Möglichkeiten gefördert und kann sich entwickeln, es gibt aber keinen vordefinierten Weg. Man muss in der Regel selber aktiv werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich und marktüblich, wird individuell ausgehandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Altgeräterücknahme, Batterierecycling, wer will kann ein Elektroauto fahren...

Kollegenzusammenhalt

Es ist jederzeit ein Kollege ansprechbar, direkter geht´s nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Ziel ist die Kunden zufrieden zu stellen und durch Marktpräsenz gute Aufträge zu generieren um zu wachsen. Das ist der Tenor aller Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Tätigkeit meist bei Kunden, Ausstattung kann individuell zusammengestellt werden, incl. IPAD, IPhone, Notebook, Fluke-Messgerät usw.

Kommunikation

Projekte, Aufträge und regelmäßige Tätigkeiten werden besprochen und aufgeteilt, danach ist man dafür zuständig und terminiert in der Regel selber.

Gleichberechtigung

Frauen MA bilden werden genauso geschätzt wie alle anderen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsabläufe können individuell gestaltet werden, solange der Kunde bekommt, was er beauftragt hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile? Weiß ich nicht fällt mir Nix ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schicht, Gehalt, keine benefits Nix,
Keine kooperativen Ideen von der Leitung,

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskraft…
Gehalt anpassen
Richtige Schichten einführen..
Früh und spätschicht haben eine Stunde unterschied.
Einfach mal den Leute mehr Gehalt biete und BENEFITS WIE WEIHNACHTSGELD URLAUBSGELD, BETEILIGUNG AN EINEM BAUSPARVERTRAG EVTL.

Arbeitsatmosphäre

Stressig man wird unter Druck gesetzt alles gleichzeitig zu machen…

Image

Hatte mal ein gutes Image mittlerweile eine reine Katastrophe es wird sich nicht um die MAs gesorgt sonder nur ums Geld Geld Geld…keine Struktur nix GARNIX

Work-Life-Balance

Jeden Tag eine std mehr arbeiten… keine Freizeit man bekommt nur schwer mal etwas freie Zeit….

Karriere/Weiterbildung

Ja wenn du Glück hast wirst für DAS GLEICHE GELD Leiter einer Abteilung…

Gehalt/Benefits

Gehalt? Für die heutigen Verhältnisse viel zu wenig da bekommen Leute mehr Geld die Bürgergeld beziehen mehr … das einzige was der Chef meint ist ihr wollt mehr Geld ? Ihr müsst euch nur bücken und es von der Straße aufheben. Wir sollen doch mehr Versicherungen machen…. Geht’s noch ?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird optisch in 3 Müllsäcken getrennt und am Ende werden alles 3 Säcke zusammen in einen gemacht und es wird in nen Restmüll Container geworfen

Kollegenzusammenhalt

An sich guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kein Plan wie sie Sachen lösen sollen.
Orientierungslos….

Arbeitsbedingungen

Neue Rechner nach gefühlt 100 Jahren… naja tablets hängen permanent haben in der Software oftmals Fehler somit ich doch wieder auf den pc zurückgreifen muss

Kommunikation

Zwischen Führung und Mitarbeitern garnicht man wird angebrüllt für unnötige Gründen…

Gleichberechtigung

Der Marktleiter haut als rassistische Witze raus und findet diese lustig aber die Mitarbeiter nicht….

Interessante Aufgaben

Es war mal interessant… aber wenn eine Teilzeitkraft im Service ist und zu wenig Personal im Verkauf ist, ist man immer das “Mädchen” für alles…