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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 524 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 524 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 338 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jahrelang im Unternehmen tätig und sehr zu friden, somit finde ich am Arbeitgebe gut, dass die Möglichkeit für Weiterentwicklung besteht, ineteressante Projekte
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Man kann sich seine Zeit so einteilen wie man selber möchte und hat immer einen Ansprechpartner da, wenn man Hilfe benötigt.
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Mein Stundenlohn ist fair und die Expertcloud verbessert sich stetig. Man kann durchgehend im Home Office arbeiten!
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Die Unterstützung, die Möglichkeit zur Weiterbildung. Die spürbare persönliche Weiterentwicklung.
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die Flexibilität, die Mitarbeitern gewährt werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 217 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

.... aaaber ... dieser gut organisierte Durchlauf war zu schnell, zu wenig individuell, mit fatalen Lücken in den Unterlagen, so dass so ziemlich alle ins Schleudern kamen.
Ich war vor der Prüfung ausgestiegen, aber noch im Kommunikationstool eingeloggt. Als ich ein paar Tage später nochmal eingeloggt hatte um diesen Account zu löschen, habe ich eine viele Texte von "Hilfe, komme nicht weiter, hänge fest, wer kann mir helfen, ich schaff das nicht" gelesen.
So gesehen ... eine gute Entscheidung von ...
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Mangelhafte Führung, Missmanagement, Führung mit Druck und Angst, marode technische Infrastruktur, ein Denken wie vor 30 Jahren, offensichtliches Ausgrenzen von männlichen Kollegen
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dass er durch Fake-Bewertungen versucht sein nicht allzugutes Bild in der Öffentlichkeit zu schönen statt die Bedingungen zu verbessern!
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Miese Bezahlung, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, unehrliche Führungskräfte, nur Lüge und Betrug.
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Keine Gleichberechtigung Nur die buddys steigen auf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 169 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Druck auf die Mitarbeiter reduzieren. Und der Kunde sollte im Vordergrund stehen. Aber es soll der Kunde einfach nur schnell abgefertigt werden. Sollte man es nicht so machen, dann wird man unter Druck gesetzt und das so sollte ein Unternehmen nicht arbeiten. Denn ohne die Kunden wäre keine Arbeit da
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Herausstechenden und durch Engagement bestechende Agenten eine gewisse Sicherheit bzgl. Gehalt und generellen Zukunftsaussichten im Unternehmen bieten.
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Der Arbeitgeber ist von den Freelancern (Menschen) abhängig. Das Gefühl, das man wichtig ist, das man ernst genommen wird, ist absolut nicht vorhanden.
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Mehr homeoffice Möglichkeiten gibt's leider nicht in jeder Firma viele verschiedene Aufgabenverteilungen
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wo nichts ist kann man auch nicht verbessern, Tote lassen sich auch nicht wiederbeleben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 151 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von expertcloud.de ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Flexible Zeiteinteilung, durchgehend Home Office
5
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da im Homeoffice kann man sich gut entfalten
5
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Top Firma finde gute Bedingungen.
5
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Ich kann arbeiten wo ich will. Wenn ich mal von Hawaii aus arbeiten will, kein Problem. Ich liebe dieses Gefühl.
5
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Schönes Office, Homeoffice, flexible Zeiteinteilung, fairer Vetrag
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 76 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertcloud.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).


Könnte besser sein für das was alles verlangt wird. Schulungspauschale sollte sofort nach Schulungsende bezahlt werden und nicht erst dann wenn man seine ersten Mindeststunden geschafft hat.
2
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als Freelancer unter Mindestlohn - wie soll ein Selbstständiger von im Schnitt 5-8 EUR/h Steuern, Sozial- und Krankenversicherungen geschweige denn seinen eigenen Unterhalt finanzieren?
1
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Sozialleistungen bekommt man als Freelancer nicht. Teilweise arbeiten die Menschen für einen "Lohn" von weniger als 5 Euro/Std.
1
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unterirdisch, wie ich im Nachhinein erfahren habe von den Versprechungen weiter entfernt als die Sonne von der Erde
1
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könnte für den Druck um einiges angehoben werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 98 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget und 2 Urlaubstage zur Weiterbildung. Da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es nicht viele offizielle "Aufstiegsmöglichkeiten".
4
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Weiterbildungen werden gefördert. Dafür stehen Sonderurlaub und Budget zur Verfügung. Tolle Sache!
Jeder hat die Möglichkeit fuer eine Weiterentwicklung
5
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Budget wird jedem zur Verfügung gestellt
5
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Denke gibt immer gute Aufstiegschancen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 70 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 322 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Call Center Agent4 Gehaltsangaben
Ø23.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
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