zu dicht, zu viel, zu stressig ... und vor allem ZU WENIG ZEIT für die Schulung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein gut geölter und durchorganisierter Ablauf der Schulung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... aaaber ... dieser gut organisierte Durchlauf war zu schnell, zu wenig individuell, mit fatalen Lücken in den Unterlagen, so dass so ziemlich alle ins Schleudern kamen.
Ich war vor der Prüfung ausgestiegen, aber noch im Kommunikationstool eingeloggt. Als ich ein paar Tage später nochmal eingeloggt hatte um diesen Account zu löschen, habe ich eine viele Texte von "Hilfe, komme nicht weiter, hänge fest, wer kann mir helfen, ich schaff das nicht" gelesen.
So gesehen ... eine gute Entscheidung von mir, da auszusteigen, obwohl mir der Job an sich, mit mehr Zeit, sehr gefallen hätte.
Menschen mit schnellem Auffassungsvermögen, gutem Merkvermögen, vielleicht Vorkenntnissen in der genutzten Software kann ich das trotzdem empfehlen. Mein Knackpunkt war .. so wie für die allermeisten in dieser Schulung ... es war praktisch unmöglich, in der Galopp-Woche den Stoff von gefühlt einem Monat in den Kopf zu kriegen.
Verbesserungsvorschläge
ganz wichtig und entscheidend. Ich bin zur Prüfung ausgestiegen, da der Stoff in zu kurzer Zeit, im Schweinsgalopp durchgezogen wurde. Die Dokumentationen wurden erst verspätet freigeschaltet und waren leider an oft entscheidenden Stellen nicht vollständig. Ein autodidaktisches Selbstlernen war so schwer, da manchmal entscheidende "Zwischenklicks" nicht erläutert wurden. Das bedeutete jedes Mal ... Sackgasse.
Arbeitsatmosphäre
Schulung per Onlinemeeting ... das war nett und sympathisch, die Runde war motiviert
Kommunikation
man konnte jederzeit Fragen stellen, aber da wir "im Rudel" in der Schulung waren, war die Zeit natürlich begrenzt. Allerdings wurden auch Einzelgespräche vereinbart
Kollegenzusammenhalt
keine Meinung dazu möglich, wir waren halt alle neu in der Runde :-)
Arbeitgeber-Kommentar
Hi,
vielen Dank für dein Feedback. Für uns ist es sehr wichtig immer mal wieder zu erfahren, wie das Training auf unsere Bewerber und Experten wirkt und mit deinem Feedback hilfst du, uns an dieser Stelle weiter zu verbessern. Wir arbeiten mit einer sehr motivierten Qualitäts-Crew daran unsere Konzepte zu verbessern und berücksichtigen dabei sehr gern und unbedingt dein Feedback.
Natürlich haben wir auch Kampagnen die inhaltlich nicht so komplex sind und würden uns freuen, wenn du es in einer dieser Kampagnen vielleicht noch einmal versuchst.
Viele liebe Grüße
das Team der expertcloud.de GmbH