Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Experteer 
GmbH
Bewertung

Experteer ist eine echte Talentschmiede

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier stimmt nahezu alles. Die Vorgesetzten sind Geradeaus und loben und lehren gleichsam. Wer hier was lernen möchte kann das in vollen Zügen tun. Denn sowohl die Kollegen, als auch die Vorgesetzten, wissen wovon sie reden und sind sehr erfahren und geben dieses Wissen gerne weiter.

Kommunikation

Wöchentliche Team-Meetings halten einen auf dem Laufenden. Firmenintern könnte natürlich noch ein bisschen mehr gehen, gerade auch zwischen den Teams fehlt mir ab und zu der direkte Austausch. Hier ist noch Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Diese Symbiose zwischen den Kollegen ist Weltklasse! So einen Zusammenhalt habe ich in der Form noch nicht erlebt. Jeder hilft jedem und kann auch Erfolge gönnen und bei Misserfolgen wieder aufbauen.

Work-Life-Balance

Es gibt klare und gut kommunizierte Regelungen bzgl. Home-Office an die man sich gut halten kann. Sollte trotzdem mal ein Sonderfall eintreten kann man das gut mit dem Vorgesetzten abstimmen. Ansonsten kann man sich seine Arbeitszeiten gut einteilen, solange man sich an die allgemeine Arbeit hält.

Vorgesetztenverhalten

Geradeaus und ehrlich! Ich weiß bei diesen Vorgesetzten immer woran ich bin. Wir haben eine offene und ehrliche Kommunikation, Entwicklungsgespräche sind immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Unser Aufgabengebiet ist klar umzäunt, deswegen gibt es jetzt hier nicht so viele Ausreißmöglichkeiten. Aber die verschiedenen Kundengespräche und der "Kampf" um Umsatz treibt einen jedes Mal aufs neue an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht definitiv noch mehr.

Image

Beim Image muss wieder ein bisschen mehr aufgeholt werden. Es sollte wieder mehr Wert auf die Außendarstellung gelegt werden, damit Experteer wieder einen vergleichbaren Stellenwert, wie vor einigen Jahren, einnimmt. Die Wahrnehmung der Kunden spielt hier auch eine große und wichtige Rolle.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden