42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Worst company you can work at. They ruin your career. Management is crazy bad.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything
Verbesserungsvorschläge
Close the company.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Experteer ist eine echte Talentschmiede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier stimmt nahezu alles. Die Vorgesetzten sind Geradeaus und loben und lehren gleichsam. Wer hier was lernen möchte kann das in vollen Zügen tun. Denn sowohl die Kollegen, als auch die Vorgesetzten, wissen wovon sie reden und sind sehr erfahren und geben dieses Wissen gerne weiter.
Image
Beim Image muss wieder ein bisschen mehr aufgeholt werden. Es sollte wieder mehr Wert auf die Außendarstellung gelegt werden, damit Experteer wieder einen vergleichbaren Stellenwert, wie vor einigen Jahren, einnimmt. Die Wahrnehmung der Kunden spielt hier auch eine große und wichtige Rolle.
Work-Life-Balance
Es gibt klare und gut kommunizierte Regelungen bzgl. Home-Office an die man sich gut halten kann. Sollte trotzdem mal ein Sonderfall eintreten kann man das gut mit dem Vorgesetzten abstimmen. Ansonsten kann man sich seine Arbeitszeiten gut einteilen, solange man sich an die allgemeine Arbeit hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht definitiv noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Diese Symbiose zwischen den Kollegen ist Weltklasse! So einen Zusammenhalt habe ich in der Form noch nicht erlebt. Jeder hilft jedem und kann auch Erfolge gönnen und bei Misserfolgen wieder aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Geradeaus und ehrlich! Ich weiß bei diesen Vorgesetzten immer woran ich bin. Wir haben eine offene und ehrliche Kommunikation, Entwicklungsgespräche sind immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings halten einen auf dem Laufenden. Firmenintern könnte natürlich noch ein bisschen mehr gehen, gerade auch zwischen den Teams fehlt mir ab und zu der direkte Austausch. Hier ist noch Potenzial.
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabengebiet ist klar umzäunt, deswegen gibt es jetzt hier nicht so viele Ausreißmöglichkeiten. Aber die verschiedenen Kundengespräche und der "Kampf" um Umsatz treibt einen jedes Mal aufs neue an.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kununu Bewertung Angestelltenverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend weltoffene, tolerante, humorvolle Menschen im Angestelltenverhältnis.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten einzuhalten wird dort berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
individuell zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht-transparente Kommunikation der Vorgesetzten gegenüber Angestellten. Wertende Kommentare hinsichtlich Privatleben der Mitarbeiter, da auf Führungsebene Menschen mit grenzwertigem Humor arbeiten und politisch-korrektes Verhalten denen nicht zuzuschreiben ist.
Diverse Kommentare mancher Personen dieser Gmbh könnten auch als Beleidigungen gelten, um aus isolierten Momenten einen Tatbestand festzustellen.
Kommunikation
Herangehensweise hinsichtlich Einarbeitungen ist angemessen.
Interessante Aufgaben
Für sprachen-affine Menschen mit Interesse für HR/Personal und Online-Homepages findet man in verschiedenen Abteilungen interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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A great place to learn and grow.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location, focus on specific target group, eagerness to innovate and stay technically at the forefront
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Furniture is too old.
Verbesserungsvorschläge
Invest more in education of employees.
More user testing for developing products.
Arbeitsatmosphäre
People know each other and trust each other and if help is needed support each other. Of course you sometimes have a black sheep in the group but they normally don't stay long.
Most Team leads are very eager to help their people grow and learn although a lot of operational work sometimes hinders them.
Image
Some ratings on kununu exaggerate a bit and things change over time. The company has many alumni that stay connected and visit regularly.
Work-Life-Balance
Very flexible in general. Ideally you are two to three days in the office since the culture and connections comes from enjoying time together and stay for happy hours or game nights.
There is always more work that could be done, so you have to set your own boundaries as well.
Karriere/Weiterbildung
You can grow if you want. But need to ask actively for trainings and extra stuff.
Gehalt/Benefits
Normal salary ranges (but negotiations help to get more) Additionally to normal things lunch is subsidised nicely.
Kollegenzusammenhalt
As said above. Very good within teams and across except few exceptions here and there.
Umgang mit älteren Kollegen
Extremely fair and supportive.
Vorgesetztenverhalten
There are good ones and not so good ones. But in terms of conflicts, there are solved quickly and fairly. Goals are set more arbitrary but if you perform well you will be rewarded with bonus and promotions.
Arbeitsbedingungen
Great office location in the city center with a tower bar. Tech equipment is fast but office furniture needs an upgrade and air-conditioning is a bit weak.
Kommunikation
Extremely open communication culture: CEO informs regularly everyone about financial situation and all KPIs can be checked/observed by everyone.
Over the years you meet sometimes people that withhold information but they are unlucky exceptions.
Regular all-hands online don't create much conversation unfortunately.
Very direct feedback culture.
Interessante Aufgaben
It's a medium sized company where you can get as much responsibility as you want to take. People who are eager to learn and grow can do so quite quickly.
Moving between departments is also possible and happens regularly. Depending on the department there is over time less innovation possible, but especially in product and tech they always try out new things.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
etabliertes Internetunternehmen mit jungem, internationalem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jung, offen und liberal, sehr international, hier kommen Leute aus der ganzen Welt zusammen, arbeiten zusammen, tauschen sich aus. Sehr offener Umgang, fair, positiv.
Work-Life-Balance
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle sind nett und oft befreundet, helfen sich gegenseitig schnell und informell,
ehemalige Lästerer sind nicht mehr im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht hier keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, immer für Fragen erreichbar, fair im Umgang
Arbeitsbedingungen
sehr zentral gelegen, gut mit dem Fahrrad und Öffentlichen erreichbar, wunderschönes Gebäude mit begehbarem Turm, Büros sind funktional eingerichtet
Kommunikation
Innerhalb und zwischend en Abteilungen super. Top down / bottom up während Corona nicht ganz optimal, mit mehr Präsenz aber sicher wieder besser
Gleichberechtigung
total
Interessante Aufgaben
bei mir ja
Image
Gehalt/Benefits
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Low hierarchy, managers are accessible. The international culture makes a nice place to work and grow as a professional.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company is international, opened and has very nice people. Best location in Stachus. Before corona, parties at Experteer were legendary! It´s very nice to have fun with the people you work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The product needs to catch up a little bit to be more relevant for their customers.
Arbeitsatmosphäre
Low hierarchy, managers are accessible, international atmosphere which makes an opened and nice culture!
Image
Like everywhere in life, you can focus on negativity or positivity. I choose to focus on all positives aspects the company has! :)
Work-Life-Balance
There are picks of work, as everywhere. Weekends are weekends which I have always highly appreciated.
Kollegenzusammenhalt
I can only tell positive things. Many of my colleagues become friends for life. The best thing of Experteer is the people!!
Vorgesetztenverhalten
Opened, nice, respectful and always helpful. Work needs to be done, of course but in a nice atmosphere everything is easier.
Kommunikation
Low hierarchy helps to good communication.
Interessante Aufgaben
The main reason why I stayed that long at Experteer: I always got a new project where I had the opportunity to learn and develop myself. There is freedom to pick your projects, that is very nice!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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It is as bad as the reviews
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Not much
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Read the points
Verbesserungsvorschläge
Exchange the Management
Arbeitsatmosphäre
Lies everywhere, especially from management.
Image
See Trustpilot, Google Reviews and here.
Karriere/Weiterbildung
None for most even though some are being made to head of something within days from a professional. Rather unprofessional.
Gehalt/Benefits
Juniors are lowballed with the almost bare minimum on Munich, professionals and seniors get the same contract with a compensation of 60k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
None.
Kollegenzusammenhalt
It can be ok but in general the behavior of the Management is being reflected by the employees. Anyone who can have a benefit will blackmail another. Credits are not passed on correctly, all the bad feelings between people lead to an environment with no trust.
Umgang mit älteren Kollegen
Same bad for most.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessional. Non honest. Non trained. Involving in badmouthing or spreading of rumors. Boss culture, no management or development of employees. You will see a playbook of bad practice. If anyone would raise their child in that way you would not wonder why they would lie but the managers, head ofs, directors and vps are so shameless here that they don’t even get this.
Arbeitsbedingungen
Bad Equipment, old and broken chairs, old tables, old hardware and an even older App. The App is so bad that every developer who joined recently in the core team left again. There was an external consultant who interviewed the DEVs on the condition of the core product almost 1.5 years ago. The result was never shared and you can guess why. Outdated, monolithic, confusing, no onboarding, no coding guidelines, no quality, little qa, bad or not existing development documentation, cluttered approaches and never cleaned up. There seems to be no technical guidance or IT strategy at all.
Kommunikation
You will have to look for any kind of professional behavior here with magnifying glasses. As soon as you leave the room, people talk bad. You are the reason for failure, being made responsible for anything that does not work out. Everyone blames the one not in the room. You will hear that people talked about you months later. In case there is a learning potential let the employee know, otherwise don’t badmouth. This results in a culture where everyone skips responsibility, claims others information as his own and pushes through failure to the instance who did get the task. You will not see goals, you will get topics to work on and that you have no saying on it. If they fail on implementation or the business side it will be your miss. No goals, no ideas, just top down tasks with no involvement. A Buch of non working managers and some juniors, whose work is being presented in management meetings. You will even have to prepare the managers slides who function as information pyramides.
Gleichberechtigung
Same bad for most.
Interessante Aufgaben
Top down. You are to slow. Why is this so difficult. You are stupid.
Work-Life-Balance
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Kulturmix willkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So lange operatives Ergebnis stimmt, wenig Einmischung. Individueller Freiraum bei Lösung/Herangehensweise iVgl zu anderen Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Janusköpfe und Blender werden spät/nicht durchschaut. Damit die Leistungsträger in der Ebene unter Teamhead nicht unbedingt gesehen.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie, direkte Ansprachen, (wenig Reporting i. Vgl. zu anderen Firmen)
Work-Life-Balance
immer in Wellen - gleicht sich letztlich aus
Kollegenzusammenhalt
hohe Akzeptanz individueller Persönlichkeiten und Herangehensweisen, keine MA Machtkämpfe.
Umgang mit älteren Kollegen
vollkommen gleich, Einstellung zählt
Arbeitsbedingungen
super Standort, schönes Büro, gute Ausstattung
Kommunikation
je nach Team: mit manchen gut, zeitnah, klar, mit anderen schlecht
Interessante Aufgaben
Coole Projekte vs. Routine; ein Mix wie überall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super international not-a-start-up-anymore internet company with a good vibe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great people, great work, great location
Verbesserungsvorschläge
Work on communication
Arbeitsatmosphäre
The normally very cheerful and positive vibe seems to be slightly tainted at the moment due to the corona hardship we are all going through.
Image
The reports here paint a rather gloomy picture about Experteer, which is unfair in my opinion: Arguments for that --> see my comments.
Work-Life-Balance
Classic 40h workweek, depending on projects or tasks it can be a bit more or less. Your work hours are a matter of trust, no one will clock you in or out.
Karriere/Weiterbildung
Good, interested and driven people will rise at experteer. External training efforts will need your initiative I think, but will most likely receive support.
Gehalt/Benefits
Seems fair + bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As it is an internet company there's no excessive impact on nature. Lighting and heating are energy efficient. But people could be more diligent in turning off devices and lights and avoiding trash.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are very friendly, interested in you as a person and supportive in work and private matters. If you need anything, (really) don't hesitate to ask (same goes for the management). Many friendships between colleagues. Right now social exchange suffers: corona corona...
Umgang mit älteren Kollegen
The staff in general is quite young. Age plays no role here.
Vorgesetztenverhalten
Superiors are open-door, supportive, fair and appreciate your effort. Sure there are organisational hierarchies, but in everyday's work everybody is treated as equals. In some instances everyone would benefit from clearer and more consistent directions.
Arbeitsbedingungen
The office is located in the center of Munich in a very fancy grade old building with an accessible tower on top. The office rooms are reasonably sized to fit 6-8 people. The interior is functional and unobtrusively stylish – I'd swop some style on the chairs for more back support though. Laptops, docking stations and double screens are standard. There are kitchens and communal spaces with sofas to meet and chat.
Kommunikation
I consider communication to be a weak spot in the company, both ways, top-down and bottom-up, corona doesn't help with that either. But it is a problem understood and worked on.
Gleichberechtigung
Everybody is different but equal.
Interessante Aufgaben
My tasks are very interesting and divers with much freedom to take my own approach and develop the initial task into a project of my own. But I guess that depends from position to position and team to team, also on your own drive. There's generally the option to switch units and see the business from an other angle.
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No structure
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Please cancel this point
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The management,
Most of the Kolleges,
Verbesserungsvorschläge
Worst company
Arbeitsatmosphäre
Grumpy cat style
Image
I must give one star because there is no minus stars
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The kitchen at the 6. floor looks like after a hurricane
Kollegenzusammenhalt
I don't wanna talk about it
Kommunikation
Not exist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Experteer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 25% der Bewertenden würden Experteer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Experteer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.