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Experteer 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Location, focus on specific target group, eagerness to innovate and stay technically at the forefront
Bewertung lesen
The company is international, opened and has very nice people. Best location in Stachus. Before corona, parties at Experteer were legendary! It´s very nice to have fun with the people you work.
So lange operatives Ergebnis stimmt, wenig Einmischung. Individueller Freiraum bei Lösung/Herangehensweise iVgl zu anderen Firmen.
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Great people, great work, great location
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Please cancel this point
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Furniture is too old.
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Janusköpfe und Blender werden spät/nicht durchschaut. Damit die Leistungsträger in der Ebene unter Teamhead nicht unbedingt gesehen.
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The product needs to catch up a little bit to be more relevant for their customers.
Read the points
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The management,
Most of the Kolleges,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Close the company.
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Invest more in education of employees.
More user testing for developing products.
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Exchange the Management
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Work on communication
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Close the company
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Experteer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Diese Symbiose zwischen den Kollegen ist Weltklasse! So einen Zusammenhalt habe ich in der Form noch nicht erlebt. Jeder hilft jedem und kann auch Erfolge gönnen und bei Misserfolgen wieder aufbauen.
5
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individuell zu sehen.
As said above. Very good within teams and across except few exceptions here and there.
5
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Colleagues are very friendly, interested in you as a person and supportive in work and private matters. If you need anything, (really) don't hesitate to ask (same goes for the management). Many friendships between colleagues. Right now social exchange suffers: corona corona...
5
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Sehr gut, alle sind nett und oft befreundet, helfen sich gegenseitig schnell und informell,
ehemalige Lästerer sind nicht mehr im Unternehmen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Experteer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


You can grow if you want. But need to ask actively for trainings and extra stuff.
3
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None for most even though some are being made to head of something within days from a professional. Rather unprofessional.
1
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Do your Job and be quiet
1
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Entwicklungsmöglichkeiten können sich zwar bieten, wenn Aufgaben intern neu (und billig) besetzt werden, Mitarbeiterentwicklung bzw. - weiterbildung exisitiert nicht.
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Experteer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Experteer schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Experteer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Experteer als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Experteer
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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