Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Location, focus on specific target group, eagerness to innovate and stay technically at the forefront
The company is international, opened and has very nice people. Best location in Stachus. Before corona, parties at Experteer were legendary! It´s very nice to have fun with the people you work.
So lange operatives Ergebnis stimmt, wenig Einmischung. Individueller Freiraum bei Lösung/Herangehensweise iVgl zu anderen Firmen.
Great people, great work, great location
Please cancel this point
Was Mitarbeitende schlecht finden
Furniture is too old.
Janusköpfe und Blender werden spät/nicht durchschaut. Damit die Leistungsträger in der Ebene unter Teamhead nicht unbedingt gesehen.
The product needs to catch up a little bit to be more relevant for their customers.
Read the points
The management,
Most of the Kolleges,
Verbesserungsvorschläge
Close the company.
Invest more in education of employees.
More user testing for developing products.
Exchange the Management
Work on communication
Worst company
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Experteer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Diese Symbiose zwischen den Kollegen ist Weltklasse! So einen Zusammenhalt habe ich in der Form noch nicht erlebt. Jeder hilft jedem und kann auch Erfolge gönnen und bei Misserfolgen wieder aufbauen.
As said above. Very good within teams and across except few exceptions here and there.
individuell zu sehen.
Sehr gut, alle sind nett und oft befreundet, helfen sich gegenseitig schnell und informell,
ehemalige Lästerer sind nicht mehr im Unternehmen
I can only tell positive things. Many of my colleagues become friends for life. The best thing of Experteer is the people!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Experteer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
You can grow if you want. But need to ask actively for trainings and extra stuff.
None for most even though some are being made to head of something within days from a professional. Rather unprofessional.
Entwicklungsmöglichkeiten können sich zwar bieten, wenn Aufgaben intern neu (und billig) besetzt werden, Mitarbeiterentwicklung bzw. - weiterbildung exisitiert nicht.
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Do your Job and be quiet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Experteer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Experteer schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Experteer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Experteer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.



































