Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahlt pünktlich, super Lage.
Das Unternehmen ist nur auf Profit umgesetzt, der Kunde zählt nicht und das Management hat keine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Solche Firma kann nur schlecht bleiben, die Geschäftsleitung ist zu überheblich.
Die Firma hat eine schlechte Image, im Markt sowie zwischen den Mitarbeitern.
Man kann keine eigene Meinung haben, die Vorgesetzten hören gerne ihre eigene Stimme.
Experteer finde ich gut, da ich mich hier persönlich entfalten und weiterentwickeln kann. Das Gesamtpaket, dass Experteer seinen Mitarbeitern bietet, ist rundum mehr als zufriedenstellend.
Momentan finde ich keine Gründe die an Experteer verbesserungswürdig wären.
Wie eine große Familie mit jeder Menge Spaß am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance steht bei Experteer hoch im Kurs. Es ist ein mehr als ausgeglichenes Verhältnis, sodass man erholt arbeiten kann.
Die Kollegen sind sehr freundlich und helfen wo sie nur können. Ich habe mich nie alleine gelassen gefühlt.
Durch flache Hierachien herrscht ein sehr angenehmes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Die Vorgesetzten begegnen einem selbst mit viel Respekt und wirken motivierend auf die Mitarbeiter ein.
Es gibt genügent Meetingräume, gut ausgestattete Büros. Keine großen Lärmbelästigungen. Büro ist sehr gut gelegen (Innenstadtlage)
Neben seinen Hauptaufgaben, kann man mit kleinen Projekten sich selbst entfalten und am Unternehmen mitarbeiten. Es kommen häufig neue interessante Projekte von Kollegen, an denen man aktiv mitarbeiten kann.
Internationales Umfeld, spannende Menschen bzw. nette Kollegen, super Lage des Büros
Die Chefetage agiert teilweise sehr planlos und fährt gerne auch mal Etwas gegen die Wand - auf Kosten der Mitarbeiter.
Interne Abläufe sind manchmal nicht nachvollziehbar, so dass man den Eindruck bekommt das einige Personen bevorzugt werden.
Keine
Alle
Solche Firma kann nur schlecht bleiben.
Junges, dynamisches Arbeitsumfeld.
Leider ein extrem schlechter Führungsstil. Keine Vorbilder, von denen man etwas lernen kann. Wenig Struktur - heute hüh, morgen hott.
aufgrund regelmäßiger Umstrukturierungen hat die Arbeitsatmosphäre massiv gelitten
Es wird nichts in die Weiterbildung investiert - keine Seminare, keine Schulungen.
Junge Kollegen werden viel zu früh und ohne Coaching auf Führungspositionen gesetzt.
Junge, dynamische Kollegen
miserable Top-Down Kommunikation und schlechter Führungsstil
Arbeit kann selbst eingeteilt werden. Workload immens.
Experteer bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben, mit denen man direkt zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Kurze Wege und direkte Kommunikation sind möglich.
Experteer ist ein internationales Start-Up. Sollte man sich starre Strukturen und vorgegebene Aufgaben erwarten, wird es nicht leicht sein, hier zu arbeiten.
Getting things done mit Spaß dabei!
Experteer hat einen guten Ruf.
Experteer bietet flexible Arbeitsbedingungen. Allerdings gibt es viel aufzubauen und deshalb arbeitet man oft etwas länger - das aber mit viel Spaß.
In dem dynamischen Wachstum der Firma gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten und peer-to-peer trainings sowie learning on the job.
Gute Bezahlung und Benefits.
Es wird darauf geachtet, Strom gespart wird und Mülltrennung ist möglich.
Internationales Team, jeder hilft jedem und starker Focus darauf, dass die Dinge gemacht werden. Top!
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und für Ihr Wissen geschätzt.
Insgesamt freundlicher und kollegialer Umgang mit Mitarbeitern, aber wo gehobelt wird, fallen auch ab und zu Späne.
Tolles Büro im Herzen Münchens
Generell sehr transparente Strukturen, aber es ist ein Unternehmen im Wachstum. Man wird also keine standardisierten Kommunikationsprozesse vorfinden, was seinerseits auch wieder einen gewissen Charme hat.
Bei Experteer arbeiten Kollegen unterschiedlichster Religionen, Nationalitäten, etc. Auch Wiedereinsteigerinnen und Quereinsteigern bieten sich diverse Jobchancen.
Es gibt viel zu tun und auch relativ junge Kollegen erhalten rasch viel Verantwortung.