Experteer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Everything

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, focus on specific target group, eagerness to innovate and stay technically at the forefront

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Furniture is too old.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

People know each other and trust each other and if help is needed support each other. Of course you sometimes have a black sheep in the group but they normally don't stay long.
Most Team leads are very eager to help their people grow and learn although a lot of operational work sometimes hinders them.

Image

Some ratings on kununu exaggerate a bit and things change over time. The company has many alumni that stay connected and visit regularly.

Work-Life-Balance

Very flexible in general. Ideally you are two to three days in the office since the culture and connections comes from enjoying time together and stay for happy hours or game nights.
There is always more work that could be done, so you have to set your own boundaries as well.

Karriere/Weiterbildung

You can grow if you want. But need to ask actively for trainings and extra stuff.

Gehalt/Benefits

Normal salary ranges (but negotiations help to get more) Additionally to normal things lunch is subsidised nicely.

Kollegenzusammenhalt

As said above. Very good within teams and across except few exceptions here and there.

Umgang mit älteren Kollegen

Extremely fair and supportive.

Vorgesetztenverhalten

There are good ones and not so good ones. But in terms of conflicts, there are solved quickly and fairly. Goals are set more arbitrary but if you perform well you will be rewarded with bonus and promotions.

Arbeitsbedingungen

Great office location in the city center with a tower bar. Tech equipment is fast but office furniture needs an upgrade and air-conditioning is a bit weak.

Kommunikation

Extremely open communication culture: CEO informs regularly everyone about financial situation and all KPIs can be checked/observed by everyone.
Over the years you meet sometimes people that withhold information but they are unlucky exceptions.
Regular all-hands online don't create much conversation unfortunately.
Very direct feedback culture.

Interessante Aufgaben

It's a medium sized company where you can get as much responsibility as you want to take. People who are eager to learn and grow can do so quite quickly.
Moving between departments is also possible and happens regularly. Depending on the department there is over time less innovation possible, but especially in product and tech they always try out new things.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Not much

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Read the points

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lies everywhere, especially from management.

Image

See Trustpilot, Google Reviews and here.

Karriere/Weiterbildung

None for most even though some are being made to head of something within days from a professional. Rather unprofessional.

Gehalt/Benefits

Juniors are lowballed with the almost bare minimum on Munich, professionals and seniors get the same contract with a compensation of 60k.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

None.

Kollegenzusammenhalt

It can be ok but in general the behavior of the Management is being reflected by the employees. Anyone who can have a benefit will blackmail another. Credits are not passed on correctly, all the bad feelings between people lead to an environment with no trust.

Umgang mit älteren Kollegen

Same bad for most.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessional. Non honest. Non trained. Involving in badmouthing or spreading of rumors. Boss culture, no management or development of employees. You will see a playbook of bad practice. If anyone would raise their child in that way you would not wonder why they would lie but the managers, head ofs, directors and vps are so shameless here that they don’t even get this.

Arbeitsbedingungen

Bad Equipment, old and broken chairs, old tables, old hardware and an even older App. The App is so bad that every developer who joined recently in the core team left again. There was an external consultant who interviewed the DEVs on the condition of the core product almost 1.5 years ago. The result was never shared and you can guess why. Outdated, monolithic, confusing, no onboarding, no coding guidelines, no quality, little qa, bad or not existing development documentation, cluttered approaches and never cleaned up. There seems to be no technical guidance or IT strategy at all.

Kommunikation

You will have to look for any kind of professional behavior here with magnifying glasses. As soon as you leave the room, people talk bad. You are the reason for failure, being made responsible for anything that does not work out. Everyone blames the one not in the room. You will hear that people talked about you months later. In case there is a learning potential let the employee know, otherwise don’t badmouth. This results in a culture where everyone skips responsibility, claims others information as his own and pushes through failure to the instance who did get the task. You will not see goals, you will get topics to work on and that you have no saying on it. If they fail on implementation or the business side it will be your miss. No goals, no ideas, just top down tasks with no involvement. A Buch of non working managers and some juniors, whose work is being presented in management meetings. You will even have to prepare the managers slides who function as information pyramides.

Gleichberechtigung

Same bad for most.

Interessante Aufgaben

Top down. You are to slow. Why is this so difficult. You are stupid.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great people, great work, great location

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

The normally very cheerful and positive vibe seems to be slightly tainted at the moment due to the corona hardship we are all going through.

Image

The reports here paint a rather gloomy picture about Experteer, which is unfair in my opinion: Arguments for that --> see my comments.

Work-Life-Balance

Classic 40h workweek, depending on projects or tasks it can be a bit more or less. Your work hours are a matter of trust, no one will clock you in or out.

Karriere/Weiterbildung

Good, interested and driven people will rise at experteer. External training efforts will need your initiative I think, but will most likely receive support.

Gehalt/Benefits

Seems fair + bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

As it is an internet company there's no excessive impact on nature. Lighting and heating are energy efficient. But people could be more diligent in turning off devices and lights and avoiding trash.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are very friendly, interested in you as a person and supportive in work and private matters. If you need anything, (really) don't hesitate to ask (same goes for the management). Many friendships between colleagues. Right now social exchange suffers: corona corona...

Umgang mit älteren Kollegen

The staff in general is quite young. Age plays no role here.

Vorgesetztenverhalten

Superiors are open-door, supportive, fair and appreciate your effort. Sure there are organisational hierarchies, but in everyday's work everybody is treated as equals. In some instances everyone would benefit from clearer and more consistent directions.

Arbeitsbedingungen

The office is located in the center of Munich in a very fancy grade old building with an accessible tower on top. The office rooms are reasonably sized to fit 6-8 people. The interior is functional and unobtrusively stylish – I'd swop some style on the chairs for more back support though. Laptops, docking stations and double screens are standard. There are kitchens and communal spaces with sofas to meet and chat.

Kommunikation

I consider communication to be a weak spot in the company, both ways, top-down and bottom-up, corona doesn't help with that either. But it is a problem understood and worked on.

Gleichberechtigung

Everybody is different but equal.

Interessante Aufgaben

My tasks are very interesting and divers with much freedom to take my own approach and develop the initial task into a project of my own. But I guess that depends from position to position and team to team, also on your own drive. There's generally the option to switch units and see the business from an other angle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Please cancel this point

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The management,
Most of the Kolleges,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grumpy cat style

Image

I must give one star because there is no minus stars

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The kitchen at the 6. floor looks like after a hurricane

Kollegenzusammenhalt

I don't wanna talk about it

Kommunikation

Not exist

Gut am Arbeitgeber finde ich

The location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

To much to repeat all points again.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Not really good eberybody is a one man army

Image

The worst what i ever seen

Work-Life-Balance

Best company for every workaholic. You wanna spent your freetime with your family or friends. Why? Spent your freetime with your lovely experteer family after 6pm.

Karriere/Weiterbildung

Do your Job and be quiet

Gehalt/Benefits

Is ok but nothing special

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Is ok

Kollegenzusammenhalt

The Management say's always. We are one Big family, but a family with brothers sisters like a heartless crew

Umgang mit älteren Kollegen

Is ok

Vorgesetztenverhalten

Some from the Management are really friendly, but most of them are to bussy with them Self.

Arbeitsbedingungen

It feels like you will be buried alive

Kommunikation

From the Management not relly. Mostly u get new informations when it start's right now or 15min after the start.

Gleichberechtigung

Doesn' matter women or man every person is replaceable

Interessante Aufgaben

Eberyday the same. Nothing new.
A hamster in a spinning wheel has more variety

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mittagspause geht eine Stunde und teils länger, da keiner sich um keinen kümmert. Laptop mit nach Hause nehmen finde ich sehr gut. Die Lage und die Büros finde ich auch sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel Zeit habe ich nicht mehr, um das alles nochmal aufzuarbeiten und zu schreiben. Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Flurfunk, worin die Vorgesetzten ebenfalls mit involviert sind. Viel Angstmacherei, Kollegen/innen reden sich gegenseitig schlecht und es herrscht kein Teamwork, sondern jeder für sich und das in Form von "Kampf ums Überleben"

Image

Das ist mit das nächste, große Problem. Ein sehr schlechtes Image. Bei Kunden, intern, beim DHL Boten, gefühlt bei jedem!

Work-Life-Balance

Es ist auch möglich später anzufangen aber es wird erwartet, dass man seine 1-2 Stunden pro Tag Überstunden leistet. Homeoffice auch wenn es versprochen wird, gibt es auf keinen Fall. Später als 9 Uhr kommen und es gibt richtig ärger. Vor 18 Uhr gehen wird gar nicht gern gesehen und man muss sich was anhören (auch wenn man schon um 7 Uhr bei der Arbeit war)

Karriere/Weiterbildung

Schulungen nicht vorhanden
Seminare nicht vorhanden
Von den Vorgesetzten lernen = unmöglich! Die können das selber nicht.
Ratschläge nicht vorhanden (Mach einfach selber und dann schauen wir mal, wie doll du diesmal Ärger kriegst)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bei jedem unterschiedlich. Auch wenn man die gleiche Position ausübt. Man muss frech in die Verhandlungen reingehen und sich ein gutes Geld verhandeln. Das Gehalt sollte wirklich gut bis sehr gut sein, da es meiner Meinung nach als Schmerzensgeld dient. Also traut euch was zu und wie schon gesagt, die Vorgesetzten haben da nicht genug Erfahrung, um dies richtig beurteilen zu können!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben intern, extern (sie haben einen sehr sehr schlechten Ruf mittlerweile) so viele Baustellen und Schwierigkeiten, dass man momentan wirklich keine Zeit an Umwelt- oder Sozialbewusstsein verschwenden kann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden und jeder nur für sich. Falls man das Gefühl haben sollte, dass einem geholfen wird oder dass es Zusammenhalt gibt, Vorsicht! Das ist nur eine Falle!

Umgang mit älteren Kollegen

Das spielt keine Rolle. Denn die älteren Kollegen/innen, die dieses Unternehmen hat, sind schon so extrem abgestumpft, dass die gar nicht mehr zuhören. Die sind voll in ihrem eigenen Trott, laufen wie Roboter ihren Aufgaben hinterher und hören und sagen gar nichts mehr!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind unglaublich unprofessionell. Sie haben alle tolle Titel aber wirklich keiner versteht sein Handwerk. Können Ihre eigene Aufgaben nicht umsetzen , schaffen es nicht als Autoritätsperson wahrgenommen zu werden und das schlimmste meiner Meinung nach ist, dass die einem nichts, wirklich gar nichts beibringen können. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier wirklich sehr schlecht aufgehoben. Also hier haben sie mit am meisten versagt!

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Laptop, den man auch mit nach Hause nehmen darf. Finde ich gut. Homeoffice ist dennoch nicht möglich, es sei denn man ist krank. Dann darf man natürlich von zu Hause arbeiten. Räumlichkeiten und Lage des Unternehmens sind wirklich gut. Einziger Grund, warum man da arbeiten sollte.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern kann man nicht beurteilen, da es einfach keine gibt. Man gibt nichts weiter, man hilft niemanden und vor allem keiner ist wirklich qualifiziert. 2 Sterne, da die Kommunikation beim Flurfunk ja hervorragend klappt!

Gleichberechtigung

5 Sterne! Sowohl Frauen, als auch Männer werden gleichermaßen schlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Es ist den ganzen Tag, die gleiche Aufgabe. Fließband Arbeit wäre nichts dagegen. Veränderungen oder Verbesserungsvorschläge kann man gleich der Wand erzählen, das würde den gleichen Effekt hervorrufen. Man darf keine neuen, sinnvollen Aufgaben machen. Man macht 10 Stunden lang genau das gleiche und am Ende kriegt man entweder noch Ärger oder alle sind schlecht drauf, weil keiner Experteer mag. Also auf jeden Fall ein sehr sehr dickes Fell mitbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich, super Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist nur auf Profit umgesetzt, der Kunde zählt nicht und das Management hat keine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Image

Die Firma hat eine schlechte Image, im Markt sowie zwischen den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Man kann keine eigene Meinung haben, die Vorgesetzten hören gerne ihre eigene Stimme.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle

Verbesserungsvorschläge