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expertree consulting 
gmbh
Bewertung

expertree-ein toll entspannter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expertree Consulting GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entspannte Arbeiten. Leistung wird verlangt, ja klar und kann nicht anders sein. Aber alles im Rahmen des Machbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünschte das Office wäre näher am Wohnort...aber das kann man sich nun mal nicht aussuchen. PS: Office an sich ist super.

Verbesserungsvorschläge

Effektivität erhöhen. Auch wenn ich verstehe, dass es schwer ist, manchmal mehr loszulassen, weil es die eigens aufgebaute Firma betrifft, aber ein wenig mehr los lassen seitens Top Management (aber das wünsche ich mir persäönlich von fast jedem Vorgesetzten, den ich je hatte)

Arbeitsatmosphäre

Ich genieße die offene Arbeitsatmosphäre. Tolle Neuigkeiten werden weiter gebeben und tolle Leistungen von Talenten werden anerkannt. Aber auch und das ist ganz wichtig, es werden auch unbequeme Themen angesprochen und konstruktiv kritisiert. Sicherlich kommt man nicht immer auf einen Nenner, aber das ist auch okay so, denn man kann nicht immer einer Meinung sein. Aber durch die konstruktive Kommunikation kann man sich immer in die Augen schauen.

Kommunikation

Sehr offen und sehr konstruktiv. Informationsgehalt gut, wenn mir Informationen fehlen, hole ich sie ein, bzw. stelle die Frage danach.

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Teamwork. Ich freue mich sehr, das Gefühl zu haben, dass jeder für jeden da ist.

Work-Life-Balance

Kann ich 6-Sterne vergeben? Natürlich steht klar im Fordergrund, dass der Kunde glücklich gemacht wird und die Arbeit erledigt wird. Das, in extrem seltenen Fällen, die persönlichen Wünsche zurück stecken müssen, liegt in der Natur der Sache und für mich selbstverständlich. Ist in anderen Jobs auch so, dass man nicht immmer dann Urlaub nehmen darf, wenn man möchte. Aber es wird großen Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter seine Regelarbeitszeit (auch beim Kunden) einhält. Sollte das mal nicht möglich sein, wird gemeinsam im Team und mit Management nach Methode zur Verbesserung des Work Loads gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Den perfekten Vorgesetzten gibt es nicht. Das sind meine Erfahrungen aus diversen Jobs in meiner Karriere. Aber die Tür ist immer offen. Man kann immer und zu jeder Zeit mit seinen Neuigkeiten (egal ob gut oder schlecht), Sorgen und Fragen durch die Tür kommen. Und darauf kommt es doch an, oder?

Interessante Aufgaben

Projekte kann man sich nicht immer aussuchen, gerade momentan nicht. Aber sollte man mal ein Projekt haben, in dem man sich nicht wohl fühlt, wird mit allen Anstrengungen nach Alternativen gesucht. Auch interne Themen kann man sich (meistens) aussuchen und das Thema bearbeiten, worauf man Lust hat. Wichitg und Richtig, ein Lerneffekt muss und ist gegeben.

Gleichberechtigung

Diversität ist ein Fakt, Inclusion ein Mindset. Und dieser Mindset ist bei expertree ein Fakt und muss gar nicht thematisiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß gar nicht, was ich sagen soll. Egal, ob jund oder alt, Respekt und offener Umgang ist das, was zählt. Und das ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Hier und da ist Raum für Verbesserungen in Punkto Effektivität. Aber das liegt vielleicht auch in meiner Natur, dass ich immer versuche, mit wenigstens Aufwand, das größtmögliche Ziel zu erreichen. Aber Technik, Equipment alles top, manchmal für meinen Geschmack zu fancy und zu smart. Aber vielleicht bin ich auch einfach zu alt, um zu verstehen, warum ich die Lampe nicht einfach am Schalter ausmachen kann und sie per App steuern darf. :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl der Einzelne als auch das Kollektiv haben eine Verantwortung und das ist bei expertree besondern ausgepägt. Manchmal empfinde ich es als "anstrengend", aber das Wissen um die Notwendigkeit, läßt mich die Anstrengung dann vergessen. Ich finde es gut, dass expertree seinen Talenten immer wieder Denkanstöße vermittelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Thema Sozialleistungen: Wir sind (noch) ein kleines Beratungsunternehmen. Das es da keine Kantine gibt, unstrittig. Aber welche Möglichkeiten es sonst gibt, firmenunterstütze Mitgliedschaft über einen Fitnesstudioplatform. Fahrrad, Firmenwagen, Work-Life-Balance, da kann exerptree echt punkten.
Gehalt, wir sind keine Investmentbank. Entsprechende Gehälter darf man dann auch nicht erwarten, dafür müssen wir aber auch keine 12h am Tag arbeiten. Gehalt und Arbeitsleistung stehen im angemessenen Verhältnis.

Image

Die perfekte Firma gibt es nicht, bzw. ich habe sie noch nicht gefunden und ich habe schon einige durch. Aber expertree macht vieles Richtig. Und das, was nicht richtig ist, darf angesprochen werden und daraus wird gelernt.

Karriere/Weiterbildung

Das Ausbildungsbudget in Großfirmen beträgt meist nur 150-200€. Hier ist expertree deutlich besser aufgestellt. Karrierechancen und Ausbildung werden aktiv gesteuert und immer wieder mit den Talenten besprochen und diskutiert.