16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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expertree consulting gmbh Bewertungen
expertree
consulting
gmbh
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wertschätzend und unterstützend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expertree consulting gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben Erwähnte und die Einstellung, nicht alles dem monetären Erfolg unterzuordnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf ein angenehmes und respektvolles Miteinander gelegt
Image
Wer uns kennt, schätzt uns sehr
Work-Life-Balance
Das hängt natürlich von den jeweiligen Projekten ab, man hat durchaus die Möglichkeit, sich in Abstimmung mit dem jeweiligen Mandanten, Freiräume zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein Schulungsbudget, das sie / er selbst verwaltet
Gehalt/Sozialleistungen
absolut angemessen, es gibt unter anderem eine betriebliche Krankenversicherung und seit 2023 eine Betriebsrente, die expertree überdurchschnittlich bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bereit die Kollegen zu unterstützen, der holokratische Ansatz, den expertree verfolgt, fördert den Zusammenhalt zusätzlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst eine der "älteren KollegInnen" und habe den Eindruck, dass unsere Expertise sehr geschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es absolut gar nichts zu kritisieren, man wird unterstützt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Ich bin hauptsächlich im Homeoffice oder vor Ort bei dem jeweiligen Mandanten
Kommunikation
Kommunikation kann man immer verbessern, aber hier wird schon sehr viel dafür getan, dass jeder die Möglichkeit hat, über Entwicklungen und Ziele informiert zu sein
Gleichberechtigung
Es sind keine Unterschied bemerkbar
Interessante Aufgaben
Auch hier abhängig von dem jeweiligen Projekt, ich hatte bisher ausschliesslich spannende Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expertree consulting gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Expertree ist eigentlich kein schlechter Arbeitgeber. Die Idee und das Konzept dahinter, ist sehr zukunftsorientiert. Jedoch wurden meiner Meinung nach Machtkämpfe geführt, die nicht notwendig waren. Es lag meiner Beobachtung nach an der Menschlichkeit und teilweise auch an der fehlenden Erfahrung der jungen Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich das Verhalten der Geschäftsführung. Ich habe mich oft nicht ernst genommen gefühlt. Es wurden nach meinem Verständnis immer wieder die Wörter im Mund verdreht oder vom gesprochenen Wort immer die negativste Bedeutung ausgelegt. Dabei wollten die Mitarbeitenden nur helfen und bestimmte Missstände ansprechen. Die Geschäftsführung hat derartige Gespräche mit voller härte bekämpft, da sie nach meiner Wahrnehmung keine Schwäche aufgrund möglicher Unwissenheit zeigen wollte. Das war völlig unnötig und das ist verbesserungswürdig. Es wurden leider auch keine konstruktiven Gespräche geführt, die bestimmte Situationen aufgeklärt oder bestimmte in der Zukunft liegende Auswirkungen aus der Welt geschafft hätten.
Verbesserungsvorschläge
An Menschlichkeit, Umgangston und Erfahrung in der Führung mit Mitarbeitenden kann noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn sehr gut. Aufgrund mit der Zeit zugenommener Fluktuation immer schlechter.
Image
Sehr hohe Fluktuation, kaum noch bekannte Gesichter mit denen man angefangen hat.
Work-Life-Balance
Während Projekte kaum Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind aus meiner Sicht beschränkt, Weiterbildung erfordert Durchsetzungsvermögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach unterer Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Verständnis und während meiner dortigen Anstellung wurden keine dauerhaften Maßnahmen getroffen. Kann sich jedoch mittlerweile geändert haben.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach war kaum Zusammenhalt aufgrund der hohen Fluktuation möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach gab es kaum "ältere" Kollegen. Wenn es die gab, wurden die genau so gut oder schlecht behandelt, wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht nach meiner Ansicht dringender Bedarf an Schulungen zur Mitarbeiter- und Gesprächsführung, da die Lage sehr verbesserungsbedürftig ist.
Arbeitsbedingungen
Entscheidungen werden meiner Überzeugung nach unbeständig und oft schnell geändert.
Kommunikation
Viel Kommunikation, kaum Inhalt
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach wurden Frauen und Männer genau so gut wie schlecht behandelt. Die Gleichberechtigung kann ich jedoch nicht positiv hervorheben.
Interessante Aufgaben
Manchmal wurden aus meiner Sicht Aufgaben übertragen, die man vielleicht nicht unbedingt als Priorität ansieht oder die nicht ganz mit früheren Vereinbarungen übereinstimmen.
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Tolles Unternehmen mit viel Raum zur Entfaltung und Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expertree Consulting GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Firmenkultur, Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es passt alles für mich.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der erbrachten Leistungen mit Lob von Vorgesetzten, Vertrauensvoller und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den einzelnen Teams geplant und abgefeiert. Außerordentliche Vorkommnisse im Bereich der Familie werden seitens des Arbeitgebers unterstützt.
Normale Arbeitszeiten im Office, in Kundenprojekten meist individuell.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es überdurchschnittlich gut. Dienstwagen, Dienstrad, usw.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt in meinem Fachbereich aber auch übergreifend ist außerordentlich gut. Kollegen fragen regelmäßig ob sie unterstützen können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen immer hinter den Mitarbeitern, egal was vorgefallen ist.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro und Arbeitsmittel
Kommunikation
Über den Zuschlag bei neuen Projekten oder Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen wird regelmäßig informiert. Dazu gibt es regelmäßige Austauschtermine.
Interessante Aufgaben
Für meinen Fachbereich kann ich nur sagen, es entwickelt sich stetig weiter. Neue Kunden neue Anforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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expertree-ein toll entspannter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expertree Consulting GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entspannte Arbeiten. Leistung wird verlangt, ja klar und kann nicht anders sein. Aber alles im Rahmen des Machbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünschte das Office wäre näher am Wohnort...aber das kann man sich nun mal nicht aussuchen. PS: Office an sich ist super.
Verbesserungsvorschläge
Effektivität erhöhen. Auch wenn ich verstehe, dass es schwer ist, manchmal mehr loszulassen, weil es die eigens aufgebaute Firma betrifft, aber ein wenig mehr los lassen seitens Top Management (aber das wünsche ich mir persäönlich von fast jedem Vorgesetzten, den ich je hatte)
Arbeitsatmosphäre
Ich genieße die offene Arbeitsatmosphäre. Tolle Neuigkeiten werden weiter gebeben und tolle Leistungen von Talenten werden anerkannt. Aber auch und das ist ganz wichtig, es werden auch unbequeme Themen angesprochen und konstruktiv kritisiert. Sicherlich kommt man nicht immer auf einen Nenner, aber das ist auch okay so, denn man kann nicht immer einer Meinung sein. Aber durch die konstruktive Kommunikation kann man sich immer in die Augen schauen.
Image
Die perfekte Firma gibt es nicht, bzw. ich habe sie noch nicht gefunden und ich habe schon einige durch. Aber expertree macht vieles Richtig. Und das, was nicht richtig ist, darf angesprochen werden und daraus wird gelernt.
Work-Life-Balance
Kann ich 6-Sterne vergeben? Natürlich steht klar im Fordergrund, dass der Kunde glücklich gemacht wird und die Arbeit erledigt wird. Das, in extrem seltenen Fällen, die persönlichen Wünsche zurück stecken müssen, liegt in der Natur der Sache und für mich selbstverständlich. Ist in anderen Jobs auch so, dass man nicht immmer dann Urlaub nehmen darf, wenn man möchte. Aber es wird großen Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter seine Regelarbeitszeit (auch beim Kunden) einhält. Sollte das mal nicht möglich sein, wird gemeinsam im Team und mit Management nach Methode zur Verbesserung des Work Loads gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Das Ausbildungsbudget in Großfirmen beträgt meist nur 150-200€. Hier ist expertree deutlich besser aufgestellt. Karrierechancen und Ausbildung werden aktiv gesteuert und immer wieder mit den Talenten besprochen und diskutiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Thema Sozialleistungen: Wir sind (noch) ein kleines Beratungsunternehmen. Das es da keine Kantine gibt, unstrittig. Aber welche Möglichkeiten es sonst gibt, firmenunterstütze Mitgliedschaft über einen Fitnesstudioplatform. Fahrrad, Firmenwagen, Work-Life-Balance, da kann exerptree echt punkten.
Gehalt, wir sind keine Investmentbank. Entsprechende Gehälter darf man dann auch nicht erwarten, dafür müssen wir aber auch keine 12h am Tag arbeiten. Gehalt und Arbeitsleistung stehen im angemessenen Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl der Einzelne als auch das Kollektiv haben eine Verantwortung und das ist bei expertree besondern ausgepägt. Manchmal empfinde ich es als "anstrengend", aber das Wissen um die Notwendigkeit, läßt mich die Anstrengung dann vergessen. Ich finde es gut, dass expertree seinen Talenten immer wieder Denkanstöße vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Teamwork. Ich freue mich sehr, das Gefühl zu haben, dass jeder für jeden da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß gar nicht, was ich sagen soll. Egal, ob jund oder alt, Respekt und offener Umgang ist das, was zählt. Und das ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Den perfekten Vorgesetzten gibt es nicht. Das sind meine Erfahrungen aus diversen Jobs in meiner Karriere. Aber die Tür ist immer offen. Man kann immer und zu jeder Zeit mit seinen Neuigkeiten (egal ob gut oder schlecht), Sorgen und Fragen durch die Tür kommen. Und darauf kommt es doch an, oder?
Arbeitsbedingungen
Hier und da ist Raum für Verbesserungen in Punkto Effektivität. Aber das liegt vielleicht auch in meiner Natur, dass ich immer versuche, mit wenigstens Aufwand, das größtmögliche Ziel zu erreichen. Aber Technik, Equipment alles top, manchmal für meinen Geschmack zu fancy und zu smart. Aber vielleicht bin ich auch einfach zu alt, um zu verstehen, warum ich die Lampe nicht einfach am Schalter ausmachen kann und sie per App steuern darf. :-)
Kommunikation
Sehr offen und sehr konstruktiv. Informationsgehalt gut, wenn mir Informationen fehlen, hole ich sie ein, bzw. stelle die Frage danach.
Gleichberechtigung
Diversität ist ein Fakt, Inclusion ein Mindset. Und dieser Mindset ist bei expertree ein Fakt und muss gar nicht thematisiert werden.
Interessante Aufgaben
Projekte kann man sich nicht immer aussuchen, gerade momentan nicht. Aber sollte man mal ein Projekt haben, in dem man sich nicht wohl fühlt, wird mit allen Anstrengungen nach Alternativen gesucht. Auch interne Themen kann man sich (meistens) aussuchen und das Thema bearbeiten, worauf man Lust hat. Wichitg und Richtig, ein Lerneffekt muss und ist gegeben.
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Eine menschlich gebliebene Beratungsboutique
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expertree consulting gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Menschlichkeit, die Mitarbeiter*innen werden geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte geben angemessenes Feedback, nicht nur auf Nachfrage, behandeln alle Kolleg*innen fair und gleich - was die Arbeitsatmosphäre stärkt und auf ein sehr gutes Niveau hebt. Man geht gerne zur Arbeit in dem Wissen, ehrlich und fair behandelt zu werden.
Image
expertree ist als kleine und feine Beratungsboutique sehr angesehen bei den Kunden, was es leicht macht, in Projekte einzusteigen und das Unternehmen zu präsentieren.
Work-Life-Balance
expertree ist keine Unternehmensberatung, in der man durch lange Arbeitszeiten beweisen muss, dass man seinen Job gut macht. Ab und an gibt es bestimmt aufgrund der Projektlage mal Überstunden, mit denen allerdings gewissenhaft und fair umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und auch Zertifizierungen werden regelmäßig angeboten, so wie es im Projektmanagement gerne gesehen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich, zudem hat man on top Möglichkeiten, wie ein Dienstfahrrad oder ein vergünstigtes Mitarbeiterprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
expertree hat ein ehrliches Interesse daran, soziale Projekte zu fördern oder sich in Klimaprojekte einzubringen. Das reicht über die Apfelbaumpflanzung bis über die Geldspende an humanitäre oder soziale Einrichtungen. Hier kann man stolz sein, so einen Arbeitgeber zu haben.
Kollegenzusammenhalt
expertree hat zwei Standorte: Neu-Isenburg bei Frankfurt und München. Auch über die beiden Standorte hinweg ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, auch gefördert durch das Unternehmen. Vor der Corona-Krise wurde darauf geachtet, dass auch die Münchner Kollegen häufiger mal nach Neu-Isenburg kamen, um sich vor Ort mit den Kolleg*innen treffen und austauschen zu können. Da sie Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und Achtsamkeit im Umgang miteinander ist, strahlt dies auch sehr auf den Kollegenzusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, fair, respektvoll und effektiv
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Neu-Isenburg ist ein Hingucker. Eine schöne Altbau-Villa am Waldrand mit Garten, Grillplatz, schönen Büroräumlichkeiten, eigener Küche und höhenverstellbaren Schreibtischen. Zudem wird man sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Dem Unternehmen ist eine offene und ehrliche Kommunikation sehr wichtig und wird auch in dieser Weise vorgelebt. Verständlicherweise können nicht alle Entscheidungsfindungen der Geschäftsleitung transparent gemacht werden, vermutlich gibt es das in keinem Unternehmen. Doch die wichtigen Dinge, wenn es um Wirtschaftlichkeit, Projektauslastung etc. geht werden zeitnah und transparent an alle kommuniziert, in Corona Zeiten wurden wöchentliche Info-Veranstaltungen auf freiwilliger Basis angeboten, um die Kolleg*innen auf dem aktuellen Stand zu halten. Es gibt wöchentliche Team-weeklys mit den Teammanagern, die Neuigkeiten in diesen Terminen weitergeben. Ich fühle mich immer sehr gut informiert und Kommunikation ist eben auch keine Einbahnstraße.
Interessante Aufgaben
Intern wie extern bei Kunden stehen immer interessante Aufgaben an. Wenn man Lust hat und sich einbringen möchte, findet man immer spannende Projekte, denen man eine Stimme verleihen kann. expertree verlangt hier aber auch eine gewisse Proaktivität, welche von Mitarbeiter*innen einer Unternehmensberatung gewiss gefordert werden darf. Falsch ist man aufgehoben, wenn es um Dienst nach Vorschrift geht. Eher richtig ist man, wenn man den Elan und die Lust hat, gemeinsam mit den Führungskräften neue Ideen zu entwickeln und diese auch vorantreiben und nachhalten möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht und die Zufriedenheit vorne anstellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expertree consulting gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Vordergrund, das Unternehmen hat ein echtes und ehrliches Interesse den/die Mitarbeiter*innen zufrieden zu stimmen und auf die Bedürfnisse einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
expertree hat im Rahmen der Corona Krise bewiesen, dass das Gut Mitarbeiter*in ein sehr wertvolles ist und hat alles dafür getan, das Team zu schützen und alle Arbeitsplätze aufrecht zu erhalten. Das stärkt die Arbeitsatmosphäre, da man weiß, dass die Geschäftsführung nicht nur wirtschaftliche Ziele verfolgt, sondern auch auf den Einzelnen achtet.
Work-Life-Balance
Vor Corona gab es Tage, wo die Geschäftsführung aktiv durch die Räumlichkeiten gegangen ist und Mitarbeiter*innen am Nachmittag nach Hause geschickt hat. Es wird darauf geachtet, dass Familie und Beruf in Einklang gebracht werden kann. Natürlich ist es nach wie vor eine Unternehmensberatung und auch mal Überstunden sind von Nöten. Aber das weiß man, wenn man bei einer Beratung arbeiten möchte und den Kunden zufriedenstellen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jährlich jedem Kolleg*in angeboten, hier hat man auch in Abstimmung mit seinem Teammanager großes Mitspracherecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up prima Leistungen. Das Gehalt ist marktüblich, teilweise gerade für Einsteiger auch über Durchschnitt. Zudem kann man ein Dienstrad ab dem ersten Tag beziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kommentare zuvor zu diesem Punkt kann ich, wie viele andere, nicht verstehen. Es wird sehr arg darauf geachtet, dass Licht - sofern es nicht benötigt wird, bspw. ausgeschaltet wird und die Türen geschlossen gehalten werden, wenn geheizt wird. Man engagiert sich in vielen sozialen und Klimaprojekten. Auch als Mitarbeiter*in wird man eingebunden und kann auf Wunsch seinen Teil leisten, sei es an einem Spendenlauf freiwillig teilnehmen oder monetäre Spenden abgeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man, es wird der Mensch an sich mit seinen/ihren Fähigkeiten in den Vordergrund gestellt. Alter spielt hierbei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind immer ansprechbar, bis hin zur Geschäftsführung hoch.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro direkt am Wald, höhenverstellbare Schreibtische, schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Es werden regelmäßig Team Jour-Fix angeboten, immer wieder starten Testballons für eine transparente und offene Kommunikation. Weiter so!
Interessante Aufgaben
Selbst im Rahmen der Corona Krise wurden im 1. Quartal 2021 spannende Projekte an Land gezogen. Auch intern gibt es immer interessante und herausfordernde Arbeiten.
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Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expertree Consulting GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel ...
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Eigenverantwortung und offene Türen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei expertree consulting gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine ausgeprägte Lobkultur. Misserfolge werden als Chance gesehen und bei Bedarf vom Team aufgefangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten konnten flexibel gestaltet werden. Zusätzlich wurde darauf geachtet, dass Praktikanten ihre Stundenzahlen nicht überschreiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Karrierekonzept ist durchsichtig und kompetenzorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt ist durchschnittlich. Zusätzlich wurde mir eine Projektwohnung zu günstigen Konditionen organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wurden während meiner Zeit im Unternehmen mehrfach thematisiert und haben einen starken Einfluss auf die Ausrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unabhängig von der Position im Unternehmen sehr stark. Egal ob Senior oder Praktikant*in, jede*r wird wertgeschätzt und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Teammitglied wird wertgeschätzt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei expertree spielen Selbsteinschätzung und enge Zusammenarbeit über flache Hierarchiestufen hinweg eine große Rolle. Hier wird Leadership statt reinem Management angewendet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Neu-Isenburg bietet eine gemütliche Arbeitsatmosphäre in technisch top ausgestatteten Team-Büros.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ausgeprägt, muss aber teils durch die Mitarbeiter angeregt werden.
Man wird auf wöchentlicher Basis über Entwicklungen und Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle. Aufstiege werden gemessen an der Kompetenz ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Es wurde stets darauf geachtet, dass ich an mehreren spannenden Projekten gleichzeitig arbeiten konnte. Monotone Aufgaben wurden auf ein Minimum reduziert.
Image
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Große Eigenverantwortung und offene Türen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei expertree Consulting GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine ausgeprägte Lobkultur. Misserfolge werden als Chancen gesehen und bei Bedarf vom Team aufgefangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten konnten flexibel gestaltet. Zusätzlich wurde darauf geachtet, dass Praktikanten ihre Stundenzahlen nicht überschreiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Karrierekonzept ist durchsichtig und kompetenzorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt ist durchschnittlich zusätzlich wurde mir eine Projektwohnung zu günstigen Konditionen organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wurden während meiner Zeit im Unternehmen mehrfach thematisiert und haben einen starken Einfluss auf die Ausrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unabhängig von der Position im Unternehmen sehr stark. Egal ob Senior oder Praktikant*in, jede*r wird wertgeschätzt und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Teammitglied wird wertgeschätzt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei expertree spielen Selbsteinschätzung und enge Zusammenarbeit über flache Hierarchiestufen hinweg eine große Rolle. Hier wird Leadership statt reinem Management angewendet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro Neu- Isenburg bietet eine gemütliche Arbeitsatmosphäre in technisch top ausgestatteten Team-Büros.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ausgeprägt, muss aber teils aktiv durch die AN angeregt werden. Die Mitarbeiter werden auf wöchentlicher Basis über Entwicklungen und Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle. Aufstiege werden gemessen an der Kompetenz ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Es wurde stets darauf geachtet, dass ich an mehreren spannenden Projekten gleichzeitig arbeiten konnte. Monotone Aufgaben wurden auf ein Minimum Reduziert.
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Unternehmensberatung mit Herz, Mitarbeiternähe und viel Engagement!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expertree consulting gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
expertree ist eine Unternehmensberatung bei der die Geschäftsleitung und das Management mit Herz dabei sind und täglich, mithilfe der Mitarbeiter, das Unternehmen weiterentwickeln. Der Kollegenzusammenhalt ist genial - hier geht man gerne auf die Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Start-up Charakters wird regelmäßig Neues ausprobiert / umgesetzt. Hierbei würden mehr Hintergrundinformationen der Nachvollziehbarkeit und Verständnis dienen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell wie auch durch ein freundschaftliches Miteinander zu beschreiben. Es ist genau der richtige Spirit Themen zu Bearbeiten oder auch neue Ideen voranzutreiben. Die gute Stimmung und das Lachen miteinander gehören zum Arbeitsalltag dazu und erleichtern so selbst stressige Situationen sehr!
Work-Life-Balance
Abhängig von der Projektphase und Gegebenheiten variiert der workload entsprechend. Eine gewisse Flexiblität ist hierbei notwendig. Dies wird jedoch vom Management auf ein Minimum gehalten. Sollte es jedoch aufgrund einer Projektsituation gehäuft vorkommen, wurde dies von der Geschäftsleitung mit lecker Essen und Wellnessabend als Dankeschön honoriert - wirklich toll! Auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters wird stehts Rücksicht genommen und die Arbeitzeit wird flexibel gestaltet. Sollte ein privater Termin anstehen oder war in der vergangenen Woche viel zu tun, so wird man proaktiv ermutigt entsprechend früher nach Hause zu gehen und seiner Freizeit nach zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Marktdurchschnitt. Es gibt einen variablen Anteil zum Fixgehalt und verschiedene tolle Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit und bewusste Ressourcennutzung gelegt. Auf die Umweltbilanz wird geachtet und jeder Mitarbeiter wird sensibilisiert und ermutigt diese entsprechend zu verbessern. Hierfür wurde beispielsweise in einem Teamevent Bäume für den CO2-Ausgleich geplanzt.
Kollegenzusammenhalt
Kurzum: Kollegen/innen wie man sie sich nur wünschen kann! Jeder nimmt sich für einander Zeit um zu unterstützen oder hat ein offenes Ohr. Eigeninteressen und Themen werden als Selbtverständlichkeit hinten angestellt um den Kollegen/innen unter die Arme zu greifen wenn der Schuh irgendwo drückt. Nach Feierabend bleibt man hier gerne noch etwas länger um sich bei einem Feierabendbier mit den Kollegen/innen zu unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Bei allen Bedürfnissen wird sich stehts Zeit genommen und es gibt ein offenes Ohr. Das Vorgesetztenverhalten ist immer vorbildlich und es gelten die gleichen Regeln für alle. Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Im Büro von expertree kommt man in den Genuss eines hoch modernen Büros. Das gesamte Büro ist vernetzt und so lässt sich der Arbeitsplatz, Licht etc. via Applikation bequem steuern. Jeder Mitarbeiter wird hochwertig mit Mobiltelefon, Tabletcomputer ausgestattet. Höhenverstellbare Tische runden das Gesamtpaket ab. Ein großer Besprechungsraum (sehr groß, technisch voll ausgestattet, hell, Küchenzeile) kann gut für Besprechungen oder Verantstaltungen genutzt werden. Die Küche / Aufenthaltstraum wird von den Kollegen für die gemeinsame Mittagspause regelmäßig genutzt. Die Lage neben einem Park einget sich toll für einen Spaziergang zu Mittag und Restaurants befinden sich ebenfalls in Laufnähe.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr direkt und der Informationsfluss ist transparent. Neuigkeiten und Ideen werden von der Geschäftsleitung / Management direkt an die Mitarbeiter weitertransportiert. Regelmäßig stattfindende weeklys und Teamabende gewährleisten den kontinuierlichen Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
Jede Stimme wird gehört und ernst genommen. Ideen, konstruktive Kritik, Vorschläge werden gleichwertig diskutiert. Gleich ob interne, externe, kleine oder große Aufgaben - jeder bekommt die Change sich zu beteiligen. Die Gleichbereichtigung wird hier wirklich sehr groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und interessante Kunden. Man wird nicht der Beschäftigungswillen wahllos in Projekte gesteckt. Bei der Auswahl der Projekte / Kunden wird darauf geachtet, dass diese zum Unternehmen und den Mitarbeitern passen. Auf Ruhephasen zwischen den Projekten wird Wert gelegt um sich wieder zu reorganisieren und ebenfalls die Gelegenheit zu haben an internen Themen zu arbeiten. Jeder hat die Möglichkeit die Firma zu gestalten und wird ermutigt diese weiter zu entwickeln.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expertree consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden expertree consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expertree consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.