expertree 

consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Supportive culture and professional development.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Occasional delays in decision-making processes.

Verbesserungsvorschläge

Consider implementing flexible working hours.

Arbeitsatmosphäre

Positive and motivating environment.

Image

Strong and positive company reputation.

Work-Life-Balance

Excellent balance between work and personal life.

Karriere/Weiterbildung

Ample opportunities for growth and learning.

Gehalt/Benefits

Competitive salary and comprehensive benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

High commitment to sustainability and social responsibility.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respectful and collaborative interactions.

Vorgesetztenverhalten

Supportive and approachable leadership.

Arbeitsbedingungen

Excellent facilities and resources.

Kommunikation

Clear and open communication channels.

Gleichberechtigung

Equal opportunities for all employees.

Interessante Aufgaben

Engaging and challenging assignments.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Positive, inclusive, and collaborative, fostering teamwork and diversity.

Work-Life-Balance

Excellent, with flexible hours and good support for personal time.

Karriere/Weiterbildung

Ample training and clear career paths, with room for internal mobility.

Gehalt/Benefits

Competitive salary, comprehensive benefits, and generous perks.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respectful and collaborative, valuing their experience and insights.

Arbeitsbedingungen

Modern, comfortable, with flexible hours and remote options.

Kommunikation

Open and transparent, but could be more efficient in decision-making.

Gleichberechtigung

Committed to diversity, International and equality!

Interessante Aufgaben

Engaging and varied projects that challenge and develop skills.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Holokratie Model, spannende Themen, hilfsbereite und nette Kollegen/innen, aufgeschlossenes und offenes Management

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungsvorschläge. Bei expertree hat man dafür ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten vom Homeoffice aus. Regelmäßige CatchUp Meetings. Tolles Arbeitsklima

Image

Hohe Kundenzufriedenheit und topp aktuelle Themen

Work-Life-Balance

Sehr gut. Man kann sich, dank remote Arbeiten, die Arbeitszeit größtenteils selbst einrichten. Kundenmeetings gehen natürlich vor.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Jedem Mitarbeitenden steht pro Jahr ein Schulungsbudget zur Verfügung. Topp

Gehalt/Benefits

Klar geht immer mehr, aber es gibt viele zusätzliche Zusatzleistungen, die nicht selbstverständlich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird großer Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ein sehr guter Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen. Es werden sowohl junge als auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und unterstützen bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung mit Apple IT (MacBook, iPhone) und allem, was man zum remote arbeiten benötigt

Kommunikation

Offene Kommunikation. Regelmäßige Informationsmeetings und F2F Treffen vor Ort in wechselnden Städten

Gleichberechtigung

Klare Gehaltsvorgaben, je nach Position

Interessante Aufgaben

Sowohl Kundenprojekte als auch interne Projekte sind interessant und spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Themen sind hochaktuell um Markt relevant. Es ist schon ein großes Maß an Vertrauen die Mitarbeiter komplett remote arbeiten zu lassen. Insofern ist es auch ok, dass es ein zentrales Instrument gibt, dass die Mitarbeiteraktivitäten intensiv trackt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Um ein Unternehmen zu führen braucht es viele Prozesse und Verfahren, wovon es viele gibt. Der Wunsch wäre alles an einem Ort mit Schlagwortsuchfunktion.
Außerdem müsste für mehr Geld für die Außenkommunikation bereit stehen. expertree braucht Messe Präsenz und Speaker-Slots bei Veranstaltungen.

Arbeitsatmosphäre

Holokratie, Homeoffice und gute tools

Image

expertree ist dynamisch und jung. Wer uns kennt, bleibt in der Regel. Die Themen sind top aktuell.

Work-Life-Balance

Wenn das Thema nicht so spannend wäre, hätte ich mehr ...

Karriere/Weiterbildung

Noch zu neu hier. Aber ich denke, dass es immer eine Chance gibt. Das Angebot besteht!

Gehalt/Benefits

Immer zu wenig, oder. Aber im Ernst passt schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top. keine Einwände

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem, volle Gleichberechtigung in der Kommunikation mit, von oder über

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Wünschte mir öfters mal ein Büro. Aber die Tools und das Material kompensieren ganz gut.

Kommunikation

Manchmal etwas zu viele Meetings, aber das passiert bei Remotearbeit

Gleichberechtigung

Top! Egal woher, wie oder was.

Interessante Aufgaben

Mega! Wenn die Argumentation passt, hat jeder ein offenes Ohr hier!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben Erwähnte und die Einstellung, nicht alles dem monetären Erfolg unterzuordnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf ein angenehmes und respektvolles Miteinander gelegt

Image

Wer uns kennt, schätzt uns sehr

Work-Life-Balance

Das hängt natürlich von den jeweiligen Projekten ab, man hat durchaus die Möglichkeit, sich in Abstimmung mit dem jeweiligen Mandanten, Freiräume zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Schulungsbudget, das sie / er selbst verwaltet

Gehalt/Benefits

absolut angemessen, es gibt unter anderem eine betriebliche Krankenversicherung und seit 2023 eine Betriebsrente, die expertree überdurchschnittlich bezuschusst

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst eine der "älteren KollegInnen" und habe den Eindruck, dass unsere Expertise sehr geschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es absolut gar nichts zu kritisieren, man wird unterstützt und gefördert

Arbeitsbedingungen

Ich bin hauptsächlich im Homeoffice oder vor Ort bei dem jeweiligen Mandanten

Kommunikation

Kommunikation kann man immer verbessern, aber hier wird schon sehr viel dafür getan, dass jeder die Möglichkeit hat, über Entwicklungen und Ziele informiert zu sein

Gleichberechtigung

Es sind keine Unterschied bemerkbar

Interessante Aufgaben

Auch hier abhängig von dem jeweiligen Projekt, ich hatte bisher ausschliesslich spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Expertree ist eigentlich kein schlechter Arbeitgeber. Die Idee und das Konzept dahinter, ist sehr zukunftsorientiert. Jedoch wurden meiner Meinung nach Machtkämpfe geführt, die nicht notwendig waren. Es lag meiner Beobachtung nach an der Menschlichkeit und teilweise auch an der fehlenden Erfahrung der jungen Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich das Verhalten der Geschäftsführung. Ich habe mich oft nicht ernst genommen gefühlt. Es wurden nach meinem Verständnis immer wieder die Wörter im Mund verdreht oder vom gesprochenen Wort immer die negativste Bedeutung ausgelegt. Dabei wollten die Mitarbeitenden nur helfen und bestimmte Missstände ansprechen. Die Geschäftsführung hat derartige Gespräche mit voller härte bekämpft, da sie nach meiner Wahrnehmung keine Schwäche aufgrund möglicher Unwissenheit zeigen wollte. Das war völlig unnötig und das ist verbesserungswürdig. Es wurden leider auch keine konstruktiven Gespräche geführt, die bestimmte Situationen aufgeklärt oder bestimmte in der Zukunft liegende Auswirkungen aus der Welt geschafft hätten.

Verbesserungsvorschläge

An Menschlichkeit, Umgangston und Erfahrung in der Führung mit Mitarbeitenden kann noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn sehr gut. Aufgrund mit der Zeit zugenommener Fluktuation immer schlechter.

Image

Sehr hohe Fluktuation, kaum noch bekannte Gesichter mit denen man angefangen hat.

Work-Life-Balance

Während Projekte kaum Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind aus meiner Sicht beschränkt, Weiterbildung erfordert Durchsetzungsvermögen.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach unterer Marktdurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meinem Verständnis und während meiner dortigen Anstellung wurden keine dauerhaften Maßnahmen getroffen. Kann sich jedoch mittlerweile geändert haben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Ansicht nach gab es kaum "ältere" Kollegen. Wenn es die gab, wurden die genau so gut oder schlecht behandelt, wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht nach meiner Ansicht dringender Bedarf an Schulungen zur Mitarbeiter- und Gesprächsführung, da die Lage sehr verbesserungsbedürftig ist.

Arbeitsbedingungen

Entscheidungen werden meiner Überzeugung nach unbeständig und oft schnell geändert.

Kommunikation

Viel Kommunikation, kaum Inhalt

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht nach wurden Frauen und Männer genau so gut wie schlecht behandelt. Die Gleichberechtigung kann ich jedoch nicht positiv hervorheben.

Interessante Aufgaben

Manchmal wurden aus meiner Sicht Aufgaben übertragen, die man vielleicht nicht unbedingt als Priorität ansieht oder die nicht ganz mit früheren Vereinbarungen übereinstimmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Firmenkultur, Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Es passt alles für mich.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der erbrachten Leistungen mit Lob von Vorgesetzten, Vertrauensvoller und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Urlaub wird in den einzelnen Teams geplant und abgefeiert. Außerordentliche Vorkommnisse im Bereich der Familie werden seitens des Arbeitgebers unterstützt.
Normale Arbeitszeiten im Office, in Kundenprojekten meist individuell.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Ich finde es überdurchschnittlich gut. Dienstwagen, Dienstrad, usw.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen immer hinter den Mitarbeitern, egal was vorgefallen ist.

Arbeitsbedingungen

modernes Büro und Arbeitsmittel

Kommunikation

Über den Zuschlag bei neuen Projekten oder Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen wird regelmäßig informiert. Dazu gibt es regelmäßige Austauschtermine.

Interessante Aufgaben

Für meinen Fachbereich kann ich nur sagen, es entwickelt sich stetig weiter. Neue Kunden neue Anforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entspannte Arbeiten. Leistung wird verlangt, ja klar und kann nicht anders sein. Aber alles im Rahmen des Machbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünschte das Office wäre näher am Wohnort...aber das kann man sich nun mal nicht aussuchen. PS: Office an sich ist super.

Verbesserungsvorschläge

Effektivität erhöhen. Auch wenn ich verstehe, dass es schwer ist, manchmal mehr loszulassen, weil es die eigens aufgebaute Firma betrifft, aber ein wenig mehr los lassen seitens Top Management (aber das wünsche ich mir persäönlich von fast jedem Vorgesetzten, den ich je hatte)

Arbeitsatmosphäre

Ich genieße die offene Arbeitsatmosphäre. Tolle Neuigkeiten werden weiter gebeben und tolle Leistungen von Talenten werden anerkannt. Aber auch und das ist ganz wichtig, es werden auch unbequeme Themen angesprochen und konstruktiv kritisiert. Sicherlich kommt man nicht immer auf einen Nenner, aber das ist auch okay so, denn man kann nicht immer einer Meinung sein. Aber durch die konstruktive Kommunikation kann man sich immer in die Augen schauen.

Image

Die perfekte Firma gibt es nicht, bzw. ich habe sie noch nicht gefunden und ich habe schon einige durch. Aber expertree macht vieles Richtig. Und das, was nicht richtig ist, darf angesprochen werden und daraus wird gelernt.

Work-Life-Balance

Kann ich 6-Sterne vergeben? Natürlich steht klar im Fordergrund, dass der Kunde glücklich gemacht wird und die Arbeit erledigt wird. Das, in extrem seltenen Fällen, die persönlichen Wünsche zurück stecken müssen, liegt in der Natur der Sache und für mich selbstverständlich. Ist in anderen Jobs auch so, dass man nicht immmer dann Urlaub nehmen darf, wenn man möchte. Aber es wird großen Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter seine Regelarbeitszeit (auch beim Kunden) einhält. Sollte das mal nicht möglich sein, wird gemeinsam im Team und mit Management nach Methode zur Verbesserung des Work Loads gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Das Ausbildungsbudget in Großfirmen beträgt meist nur 150-200€. Hier ist expertree deutlich besser aufgestellt. Karrierechancen und Ausbildung werden aktiv gesteuert und immer wieder mit den Talenten besprochen und diskutiert.

Gehalt/Benefits

Thema Sozialleistungen: Wir sind (noch) ein kleines Beratungsunternehmen. Das es da keine Kantine gibt, unstrittig. Aber welche Möglichkeiten es sonst gibt, firmenunterstütze Mitgliedschaft über einen Fitnesstudioplatform. Fahrrad, Firmenwagen, Work-Life-Balance, da kann exerptree echt punkten.
Gehalt, wir sind keine Investmentbank. Entsprechende Gehälter darf man dann auch nicht erwarten, dafür müssen wir aber auch keine 12h am Tag arbeiten. Gehalt und Arbeitsleistung stehen im angemessenen Verhältnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl der Einzelne als auch das Kollektiv haben eine Verantwortung und das ist bei expertree besondern ausgepägt. Manchmal empfinde ich es als "anstrengend", aber das Wissen um die Notwendigkeit, läßt mich die Anstrengung dann vergessen. Ich finde es gut, dass expertree seinen Talenten immer wieder Denkanstöße vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß gar nicht, was ich sagen soll. Egal, ob jund oder alt, Respekt und offener Umgang ist das, was zählt. Und das ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Den perfekten Vorgesetzten gibt es nicht. Das sind meine Erfahrungen aus diversen Jobs in meiner Karriere. Aber die Tür ist immer offen. Man kann immer und zu jeder Zeit mit seinen Neuigkeiten (egal ob gut oder schlecht), Sorgen und Fragen durch die Tür kommen. Und darauf kommt es doch an, oder?

Arbeitsbedingungen

Hier und da ist Raum für Verbesserungen in Punkto Effektivität. Aber das liegt vielleicht auch in meiner Natur, dass ich immer versuche, mit wenigstens Aufwand, das größtmögliche Ziel zu erreichen. Aber Technik, Equipment alles top, manchmal für meinen Geschmack zu fancy und zu smart. Aber vielleicht bin ich auch einfach zu alt, um zu verstehen, warum ich die Lampe nicht einfach am Schalter ausmachen kann und sie per App steuern darf. :-)

Kommunikation

Sehr offen und sehr konstruktiv. Informationsgehalt gut, wenn mir Informationen fehlen, hole ich sie ein, bzw. stelle die Frage danach.

Gleichberechtigung

Diversität ist ein Fakt, Inclusion ein Mindset. Und dieser Mindset ist bei expertree ein Fakt und muss gar nicht thematisiert werden.

Interessante Aufgaben

Projekte kann man sich nicht immer aussuchen, gerade momentan nicht. Aber sollte man mal ein Projekt haben, in dem man sich nicht wohl fühlt, wird mit allen Anstrengungen nach Alternativen gesucht. Auch interne Themen kann man sich (meistens) aussuchen und das Thema bearbeiten, worauf man Lust hat. Wichitg und Richtig, ein Lerneffekt muss und ist gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Menschlichkeit, die Mitarbeiter*innen werden geschätzt

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte geben angemessenes Feedback, nicht nur auf Nachfrage, behandeln alle Kolleg*innen fair und gleich - was die Arbeitsatmosphäre stärkt und auf ein sehr gutes Niveau hebt. Man geht gerne zur Arbeit in dem Wissen, ehrlich und fair behandelt zu werden.

Image

expertree ist als kleine und feine Beratungsboutique sehr angesehen bei den Kunden, was es leicht macht, in Projekte einzusteigen und das Unternehmen zu präsentieren.

Work-Life-Balance

expertree ist keine Unternehmensberatung, in der man durch lange Arbeitszeiten beweisen muss, dass man seinen Job gut macht. Ab und an gibt es bestimmt aufgrund der Projektlage mal Überstunden, mit denen allerdings gewissenhaft und fair umgegangen wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und auch Zertifizierungen werden regelmäßig angeboten, so wie es im Projektmanagement gerne gesehen ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktüblich, zudem hat man on top Möglichkeiten, wie ein Dienstfahrrad oder ein vergünstigtes Mitarbeiterprogramm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

expertree hat ein ehrliches Interesse daran, soziale Projekte zu fördern oder sich in Klimaprojekte einzubringen. Das reicht über die Apfelbaumpflanzung bis über die Geldspende an humanitäre oder soziale Einrichtungen. Hier kann man stolz sein, so einen Arbeitgeber zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, fair, respektvoll und effektiv

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Neu-Isenburg ist ein Hingucker. Eine schöne Altbau-Villa am Waldrand mit Garten, Grillplatz, schönen Büroräumlichkeiten, eigener Küche und höhenverstellbaren Schreibtischen. Zudem wird man sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Dem Unternehmen ist eine offene und ehrliche Kommunikation sehr wichtig und wird auch in dieser Weise vorgelebt. Verständlicherweise können nicht alle Entscheidungsfindungen der Geschäftsleitung transparent gemacht werden, vermutlich gibt es das in keinem Unternehmen. Doch die wichtigen Dinge, wenn es um Wirtschaftlichkeit, Projektauslastung etc. geht werden zeitnah und transparent an alle kommuniziert, in Corona Zeiten wurden wöchentliche Info-Veranstaltungen auf freiwilliger Basis angeboten, um die Kolleg*innen auf dem aktuellen Stand zu halten. Es gibt wöchentliche Team-weeklys mit den Teammanagern, die Neuigkeiten in diesen Terminen weitergeben. Ich fühle mich immer sehr gut informiert und Kommunikation ist eben auch keine Einbahnstraße.

Interessante Aufgaben

Intern wie extern bei Kunden stehen immer interessante Aufgaben an. Wenn man Lust hat und sich einbringen möchte, findet man immer spannende Projekte, denen man eine Stimme verleihen kann. expertree verlangt hier aber auch eine gewisse Proaktivität, welche von Mitarbeiter*innen einer Unternehmensberatung gewiss gefordert werden darf. Falsch ist man aufgehoben, wenn es um Dienst nach Vorschrift geht. Eher richtig ist man, wenn man den Elan und die Lust hat, gemeinsam mit den Führungskräften neue Ideen zu entwickeln und diese auch vorantreiben und nachhalten möchte.