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2024

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstklassige Beteuung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EXPERTS & TALENTS Personaldienstleistungen Rhein GmbH in Mönchengladbach als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wunschlos glücklich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Betreuung durch unser Team zufrieden sind. Es ist unser Ziel, erstklassigen Service zu bieten und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich jederzeit unterstützt fühlen.
Ihre positive Rückmeldung motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben.
Beste Grüße, Ihr Team von EXPERTS & TALENTS.

Sehr guter Bewerbungsprozess, man wurde immer informiert, sehr kompetent und zu empfehlen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei EXPERTS & TALENTS Personaldienstleistungen Rhein GmbH in Düsseldorf als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Vielen Dank für ihr Top-Bewertung. Gern stehen wir Ihnen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg!!!

Sehr guter Bewerbungsprozess, Informationen erfolgten umgehend, man fühlt sich in guten Händen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Experts & Talents Verwaltungs- und Beteiligungen GmbH in Düsseldorf als Sacharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben und sich gut betreut fühlten. Eine transparente und schnelle Kommunikation ist uns besonders wichtig. Danke für Ihr Vertrauen und Ihre positive Rückmeldung.
Beste Grüße, Ihr Team von EXPERTS & TALENTS

Überraschend schneller und super sympathischer Kontakt!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EXPERTS & TALENTS Halle GmbH in Halle (Saale) als Disponent (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die Firma schon weiterempfohlen, habe mich abends beworben und schon am nächsten morgen einen Anruf bekommen. Direkt am nächsten Tag gabs ein Vorstellungsgespräch und keine zwei Wochen nach meiner Bewerbung hatte ich einen Arbeitsvertrag! Ich habe mich sehr wohlgefühlt und konnte mich finanziell und vom Fahrweg her verbessern, ganz klasse!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass wir Sie bei Ihren beruflichen Zielen unterstützen konnten und wünschen Ihnen maximale Erfolge für Ihre berufliche Zukunft.

Halten nicht was Sie versprechen

2,2
Bewerber/inHat sich bei EXPERTS & TALENTS Nord GmbH in Hamburg als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Rückmeldung versprochen wird, dann sollte man sie auch halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie diese Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten uns stetig verbessern.
Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um konkrete Lösungen zu finden.

Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, gern stehen wir Ihnen zur Rücksprache zur Verfügung. Sie erreichen uns unter hamburg@experts-talents.de oder +49 (0)40 8793503-0

Ihr Team von EXPERTS & TALENTS

Angebot für ein Praktikum als Niederlassungsleiter

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wolfsburger PersonalService Falke GmbH in Wolfsburg als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde ein Praktikum (gefördert über das Arbeitsamt) für die Position des "Niederlassungsleiters" angeboten.
Im Gespräch kam heraus, dass sowieso erst einmal für 1-2 Jahre eine "Unterstützung" gesucht wird.
Bitte das auch in den Stellenangeboten klar kommunizieren liebe EXPERTS & TALENTS Gruppe. Dann kann man sich vorher überlegen, ob man sich bewerben will oder lieber doch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr schade, dass der Herr nicht den Mut hatte uns das persönlich zu sagen. Ein Nachtreten auf diese Art sagt uns, dass unsere Entscheidung doch die Richtige war. Wir brauchen nicht für 1-2 Jahre eine Unterstützung...wir brauchen einen Niederlassungsleiter, der bei Eignung auch später die Geschäftsführung übernehmen soll. Der Vorschlag eines Praktikums (damit wir uns gegenseitig kennenlernen) war bei diesem Bewerber positiv angekommen, aber er hat es in 4 Wochen nicht geschafft das Thema mit der Arbeitsagentur zu regeln. Wir hatten den Herren dann doch ab 01.07.2021 angestellt. Leider hat sich bereits nach 2 Wochen herausgestellt, dass er der aktuellen Aufgabe (Personaldisposition und -recruiting) nicht gewachsen war. Dazu kommt noch, dass wir Lügen nicht dulden. Nachdem er ein von ihm verlangtes Arbeitszeugnis, sein komplettes Gehalt für Juli und seine Arbeitsbescheinigung fristgerecht erhalten hat, kommt nun dieser Kommentar........sehr traurig.

Über Xing recruited worden. Sehr gute Betreuung durch die E&T Mitarbeiter!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EXPERTS & TALENTS Berlin GmbH in Essen als BZL bei TEDi beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter durchbringen ;)

Bewerbungsfragen

Was erwarten Sie vom Job als Bezirksleiter!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Wir schätzen Ihr positives Feedback sehr! Es ist toll zu hören, dass Sie durch Xing zu uns gefunden haben und mit der Betreuung durch unser Team zufrieden sind.
Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin hohen Standard zu halten.
Beste Grüße, Ihr Team von EXPERTS & TALENTS

Leider nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei EXPERTS & TALENTS Personaldienstleistungen Rhein GmbH in Krefeld als Lager Helfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, es wird nicht auf Anrufe oder Emails reagiert , vor Ort wird einem gesagt das man einen Job hat man das mit der Kollegin/ dem Kollegen klären muss man wird sich noch am selben Tag melden was nicht geschieht , trotz mehrfachem Anrufen keine Reaktion und keine Antwort auf Emails.
Alles sehr komisch dort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie solch eine Erfahrung mit uns gemacht haben. Das entspricht nicht dem Standard und der Qualität, die wir anstreben.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und werden intern prüfen, wie es zu dieser Situation kommen konnte. Wir möchten uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen und würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, das Gespräch mit Ihnen zu suchen und die Situation zu klären.

Wenden Sie sich daher gerne an uns unter krefeld@experts-talents.de oder telefonisch unter der +49 (0) 2151 650780

Beste Grüße, Ihr Team von EXPERTS & TALENTS

Eine lohnenswerte Erfahrung, die ich gern weiterempfehle :-)

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei EXPERTS & TALENTS Halle GmbH in Halle (Saale) als Personalsachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich online bei Experts&Talents in Halle beworben und das Bewerben und das Erstellen des eigenen Bewerberprofils auf der Webseite des Unternehmens geht gut von der Hand, weil das Portal recht gut selbsterklärend ist.

Schon nach ein paar Tagen habe ich eine Mail bekommen, weil man mit mir ein kurzes Telefoninterview führen möchte, um sich schon mal vorab kurz kennen zu lernen.

Im Telefoninterview wurden mir ein paar kleine Fragen gestellt und habe dann eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten, welches mir auch noch mal per Mail bestätigt wurde.

Das Vorstellungsgespräch selber habe ich als angenehm und gut strukturiert wahrgenommen, was mir auch positiv aufgefallen ist, dass meine Gesprächspartnerin auf das Gespräch gut vorbereitet war und somit schon recht gut über meinen beruflichen Werdegang Bescheid wusste.
So fühlte ich mich als Bewerber ernst genommen und das Gespräch selber verlief so auf Augenhöhe, gewürzt mit ein wenig Humor, was dieses Vorstellungsgespräch recht angenehm gestaltete.

Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich über das weitere Vorgehen hinreichend aufgeklärt. 2 Wochen später erhielt ich einen Arbeitsvertrag :-)

Bewerbungsfragen

  • Alles Wesentliche wie Mobilität, Flexibilität und was stelle ich mir vor.
  • Wie habe ich mich gerade für den Fachbereich Personal interessiert? Die Tätigkeitsschwerpunkte wurden genaustens besprochen und ergänzt.
  • Was für Ziele habe ich für meinen zukünftigen beruflichen Werdegang?
  • Ein paar kleinere Fragen noch zu meinem Lebenslauf bzw. meinem bisherigen beruflichen Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Senior Consultant Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesSenior Consultant Personalmarketing & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns als lohnenswert empfunden haben. Wir sind stets bemüht, den besten Service zu bieten und schätzen Ihr Feedback sehr. Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße, Ihr Team von EXPERTS & TALENTS

Stark angefangen noch stärker nachgelassen

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei EXPERTS & TALENTS Halle GmbH in Essen als Recruiter (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine sehr nette Dame meldete sich sofort nach der Bewerbung auf eine konkrete Stelle. Danach sollte man einen Fragebogen ausfüllen und es kam keinerlei Reaktion mehr. Auf meine Rückfragen nach Monaten wurde einfach nicht reagiert, die Kollegin meinte zwar die Vakanz ist noch offen, aber ein Rückruf der zuständigen Mitarbeiterin erfolgte nie. Nun schreiben sie ständig wieder neu aus. Unverständlich aus meiner Sicht. Man gewinnt den Eindruck das sie nur Profile sammeln wollen. So geht man nicht mit qualifizierten Bewerbern um.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Bittscheidt

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen sehr ernst. Es ist schade, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Gern möchten wir Sie zu einem Gespräch einladen. Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme unter halle@experts-talents.de sehr freuen.

Herzliche Grüße Ihr Team der EXPERTS & TALENTS Halle GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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