Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EXPERTS & TALENTS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stimmung innerhalb der Niederlassungsteams sind i.d.R. gut gewesen. Auch in Gesprächen außerhalb des Teams war die Atmosphäre ok. Leider sind Lästereien, sowie Aufbauschen von Hören-Sagen zu häufig vorhanden gewesen und haben gerne für Unruhen gesorgt.
War zu dem Zeitpunkt ausbaufähig. Transparenz einiger Führungskräfte hat gefehlt, manche Themen wurden äußerst zäh in die Breite getragen.
Führungskräfte und Angestellte hatten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Für Auszubildende wurde diese Variante nicht angeboten. Urlaubsplanung war meist schwierig, weil auch Belange anderer Teams in den Niederlassungen auf einmal Relevanz hatten. Generell wurde mobiles Arbeiten nicht in allen Positionen gerne gesehen.
hat geklappt