EXPERTS & TALENTS Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 127 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFür Arbeitnehmer . Für Arbeitgeber . Für Menschen
Wer wir sind
Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
Wir entdecken und fördern seit 10 Jahren Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
Produkte, Services, Leistungen
Die EXPERTS & TALENTS Gruppe bietet bundesweit flexible Personaldienstleistungen:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung und Personalberatung
- Executive Search
- Leistungen auf Werk- und Dienstleistungsbasis
- Spezialisierte HR-Leistungen (z.B Vendor-Management, Operative Personalarbeit, Employer Branding, Organisationsentwicklung)
Unsere Kundenunternehmen arbeiten in den Bereichen Industrie, Dienstleistung, Medizin, Handel, Versicherungen und Bankwesen. Darüber hinaus kooperieren wir mit Kommunen und Stadtverwaltungen.
Perspektiven für die Zukunft
Im Bereich der Personalvermittlung, bieten wir Interessent*innen einen Einstieg in erstklassige Positionen bei ausgesuchten Unternehmen, die nicht in gängigen Stellenbörsen zu finden sind. Wir bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen und freuen uns sehr, dass sich das Vertrauen in uns durch langfristige und zufriedene Mitarbeiter- und Unternehmensbeziehungen widerspiegelt.
Durch die Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Kandidat*innen einen unkomplizierten, flexiblen und gleichzeitig sicheren Einstieg in ausgewählte Unternehmen und Branchen im gesamten Bundesgebiet.
Die überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von Mitarbeiter*innen durch Kundenunternehmen, unterscheidet uns nachhaltig von Marktbegleitern und ist ein glaubwürdiger Beleg unserer respektvollen, engagierten & qualitativ hochwertigen Arbeitsweise bei der Karriereentwicklung unserer Bewerber*innen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Was EXPERTS & TALENTS Gruppe über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
Wir stehen für:
- transparente Prozesse
- individuelle & nachhaltige Beratung
- zeitnahe Kommunikation auf Augenhöhe
Unsere Personaldienstleistungen sind für Sie als Kandidat*in in jedem Fall kostenfrei.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
In unseren Jobfeldern finden Sie sich mit Sicherheit wider. Überzeugen Sie sich am besten selbst von der großen Bandbreite an Möglichkeiten unter: www.experts-talents.de/jobfelder
Gesuchte Qualifikationen
Jede Karrierestufe und Qualifikation, ob als Anfänger auf dem Arbeitsmarkt, als erfahrene Fachkraft, als Führungskraft, oder als Quereinsteiger.
Bei EXPERTS & TALENTS erkennen wir die Vielfalt Ihrer Karrierewege an und bieten für jede Stufe das passende Jobangebot. Gemeinsam können wir Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Karriere voranbringen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EXPERTS & TALENTS Gruppe.
Standorte
Die EXPERTS & TALENTS Gruppe agiert bundesweit mit individuellen, regionalen Standorten. Sie finden uns aktuell in Bargteheide, Bochum, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Krefeld, Mönchengladbach, Lüneburg, Siegen, Wermelskirchen und Wolfsburg.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Individuelle Betreuung: Es wird sich wirklich Zeit genommen, den passenden Einsatz zu finden.
• Erreichbarkeit: Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar und reagieren schnell.
• Freundlichkeit & Wertschätzung: Der Umgang ist durchweg respektvoll und auf Augenhöhe.
• Engagement: Probleme oder Anliegen werden ernst genommen und zügig bearbeitet.
• Verlässlichkeit: Zusagen werden eingehalten, Kommunikation ist transparent.
• Menschlichkeit: Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Mensch gesehen.
• Sehr hilfsbereit, freundlich und engagiert.
Die Führungskräfte.
Bei Problemen wird einem Hilfe angeboten.
gute Kommunikation und Erreichbarkeit, den perfekten Job für mich gefunden ohne lange Wartezeiten, sehr nett und zuvorkommend. Wenn zwischendrin ein Vorschuss benötigt wird -> Blitzüberweisung, man kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr (schon wirklich schlimmes bei Zeitarbeit erlebt)
Kompetente, freundliche, engagierte Niederlassungsleitung und Besetzung.
Vereinbarungen werden grundsätzlich eingehalten und generell werden Lösungen für spontan auftretende Probleme gefunden.
Ausgemachte Vorschüsse sind zuverlässig IMMER vor dem festgelegten Termin am Konto.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann Experts & Talents Düsseldorf leider überhaupt nicht empfehlen. Meiner Erfahrung nach geht es dort vor allem darum, möglichst viel Geld mit den Leiharbeitern zu verdienen, anstatt sich um deren Interessen und faire Arbeitsbedingungen zu kümmern.
Wer Wert auf Respekt, Transparenz und eine gute Betreuung legt, sollte sich lieber nach einem anderen Arbeitgeber umsehen. Für mich ist diese Zeitarbeitsfirma in keiner Weise empfehlenswert.
die Rassistischen Witze bzw. den Rassistischen Unterton in manchen Situationen
Vorsicht vor der Firma !!! Es werden Absprachen die getroffen werden nicht eingehalten. Gehälter kommen mal so, und mal so, heist mal zu wenig, mal zuspät, mal zu wenig und zu spät. Ich ziehe jetzt grade vor das Arbeitsgericht wegen Lohn den ich garnicht bekommen habe. Einen Ansprechpartner vor Ort oder telefonisch gibt es nicht, also doch eigentlich schon aber nur wird man da niemanden erreichen. Nachdem ich mehrmals wegen meinem Gehalt gefragt habe was mal wieder zuspät oder nur ...
Die Personalreferentin, die mich betreut! Völlig gestörte Kommunikation, es wird nicht richtig zugehört und je nach Lust und Laune unterschiedliche Aussagen getroffen. Mehr Schein als Sein! Zu Beginn wird so getan, als ob Ihr das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt, doch dem ist definitiv nicht so. Hauptsache der Kunde ist zufrieden, alles andere spielt keine Rolle. Und soo unfassbar unempathisch!!!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bodenständig und versucht nicht ständig die Welt zu ändern. Klein aber fein ist auch nicht verkehrt.
Es wäre wünschenswert dass Ihr mehr auf die Wünsche eurer Mitarbeiter eingeht.
Mehr Kunden mit besseren Arbeitsbedingungen. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verlässlichkeit in den Aussagen gewährleisten und definitiv mehr Einfühlungsvermögen trainieren!!!
Alle Maler Aquamaler, Spiel gut!
Soll heißen: Keine. Außer der Sache mit dem Restlohn -für den die bewertete Niederlassung nicht zuständig ist- gibt es keinen Grund zur Klage.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Jeder wird fai r behandelt
Chancengleichheit für alle, ohne Diskriminierung. Mein Deutsch war am Anfang sehr schlecht, aber ich hatte trotzdem die Möglichkeit zu zeigen, dass ich den Job machen kann.
alle werden selnstverständlich gleich behandelt
Hier wird jeder gleich gut behandelt
Absolute Gleichbehandlung in allen Bereichen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Für die Branche OK.
Das Gehalt ist definitiv zu wenig.
Gehalt war spärlich, gerade in Anbetracht dessen, was erwartet wurde.
Katastrophal
Gehalt : verhandelbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Nur wenn es in den Augen der Führungskraft / Geschäftsführung Sinn macht, konnte man sich eine Weiterbildung erkämpfen.
das wird individuell geregelt
Je nach Fall
flache Hierarchiestufen, daher Aufstieg ab Führungsebene begrenzt
Kümmern sich um einen und die Zukunft wenns mal nicht gut aussieht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXPERTS & TALENTS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EXPERTS & TALENTS Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXPERTS & TALENTS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXPERTS & TALENTS Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.