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EXPERTS 
& 
TALENTS 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score158 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPERTS & TALENTS Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EXPERTS & TALENTS Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Für Arbeitnehmer . Für Arbeitgeber . Für Menschen

Wer wir sind

Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
Wir entdecken und fördern seit 10 Jahren Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet.

Produkte, Services, Leistungen

Die EXPERTS & TALENTS Gruppe bietet bundesweit flexible Personaldienstleistungen:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung und Personalberatung
  • Executive Search
  • Leistungen auf Werk- und Dienstleistungsbasis
  • Spezialisierte HR-Leistungen (z.B Vendor-Management, Operative Personalarbeit, Employer Branding, Organisationsentwicklung)

Unsere Kundenunternehmen arbeiten in den Bereichen Industrie, Dienstleistung, Medizin, Handel, Versicherungen und Bankwesen. Darüber hinaus kooperieren wir mit Kommunen und Stadtverwaltungen.

Perspektiven für die Zukunft

Im Bereich der Personalvermittlung, bieten wir Interessent*innen einen Einstieg in erstklassige Positionen bei ausgesuchten Unternehmen, die nicht in gängigen Stellenbörsen zu finden sind. Wir bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen und freuen uns sehr, dass sich das Vertrauen in uns durch langfristige und zufriedene Mitarbeiter- und Unternehmensbeziehungen widerspiegelt.

Durch die Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Kandidat*innen einen unkomplizierten, flexiblen und gleichzeitig sicheren Einstieg in ausgewählte Unternehmen und Branchen im gesamten Bundesgebiet.

Die überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von Mitarbeiter*innen durch Kundenunternehmen, unterscheidet uns nachhaltig von Marktbegleitern und ist ein glaubwürdiger Beleg unserer respektvollen, engagierten & qualitativ hochwertigen Arbeitsweise bei der Karriereentwicklung unserer Bewerber*innen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was EXPERTS & TALENTS Gruppe über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
Wir stehen für:

  • transparente Prozesse
  • individuelle & nachhaltige Beratung
  • zeitnahe Kommunikation auf Augenhöhe

Unsere Personaldienstleistungen sind für Sie als Kandidat*in in jedem Fall kostenfrei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren Jobfeldern finden Sie sich mit Sicherheit wider. Überzeugen Sie sich am besten selbst von der großen Bandbreite an Möglichkeiten unter: www.experts-talents.de/jobfelder

Gesuchte Qualifikationen

Jede Karrierestufe und Qualifikation, ob als Anfänger auf dem Arbeitsmarkt, als erfahrene Fachkraft, als Führungskraft, oder als Quereinsteiger.

Bei EXPERTS & TALENTS erkennen wir die Vielfalt Ihrer Karrierewege an und bieten für jede Stufe das passende Jobangebot. Gemeinsam können wir Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Karriere voranbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EXPERTS & TALENTS Gruppe.

  • In unserem Blog blicken wir für Sie hinter die Kulissen und geben Ihnen spannende Einblicke in die Arbeitswelt. Wir zeigen Ihnen zum Beispiel, worauf es bei einer guten Bewerbung ankommt und geben Ihnen wertvolle Tipps, damit Sie sich von der Konkurrenz abheben!

    » alle Infos für Sie zusammengefasst

  • Im gesamten Bundesgebiet bieten wir aktuell über 1.500 Stellen in verschiedenen Branchen und Qualifikationen.

    Finden Sie jetzt genau den Job, der zu Ihnen passt in unserem Jobfinder

  • Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
    Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

    Gern erläutern wir Ihnen unseren transparenten Bewerbungsprozess

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Kommunikation und Erreichbarkeit, den perfekten Job für mich gefunden ohne lange Wartezeiten, sehr nett und zuvorkommend. Wenn zwischendrin ein Vorschuss benötigt wird -> Blitzüberweisung, man kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr (schon wirklich schlimmes bei Zeitarbeit erlebt)
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Dass sich sofort um alles gekümmert wird (urlaubsanträge, wünsche usw.)
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Alles! Die Arbeit macht Spaß und man wird gut behandelt
Kompetente, freundliche, engagierte Niederlassungsleitung und Besetzung.
Vereinbarungen werden grundsätzlich eingehalten und generell werden Lösungen für spontan auftretende Probleme gefunden.
Ausgemachte Vorschüsse sind zuverlässig IMMER vor dem festgelegten Termin am Konto.
Sehr Menschlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass ich den Restlohn, der von der Zentrale in Essen aus überwiesen wird noch NIE pünktlich bekommen habe.
Lohn erst am 20. oder 21. ist halt brutal daneben.
-Ich weiß 15.Bankarbeitstag steht im Vertrag, aber dazu gibt es auch Gerichtsurteile, die die Zumutbarkeit von allem was nach dem 15. Tag des Folgemonats liegt ausschließen.
Alle anderen haben schaffen es doch auch.
Bessere Absprache was genau im Job erwartet wird wäre fein gewesen bzw. das sich daran gehalten wird. Kollegen die zumindest verbal, alles (besser) können.
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Die Wege zu arbeit hin
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Mangelhafte Kommunikation.
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Kein Freibier für alle. ;-)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innerbetrieblichen treffen
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die Vorschüsse kommen pünktlichst, der Rest der überwiesen wird leider nicht. Bitte ändert was daran.
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Alle Maler Aquamaler, Spiel gut!
Soll heißen: Keine. Außer der Sache mit dem Restlohn -für den die bewertete Niederlassung nicht zuständig ist- gibt es keinen Grund zur Klage.
Weniger Arbeitszeit, bzw. mehr Ausgleich für anfallende Mehrarbeit
Flexibilisierung der Arbeitszeit
Freibier für alle...
kleiner Scherz.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Im Standort Bochum super, und auch in meinem aktuellen Job richtig, richtig toll
5
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Sehr freundlich und offen für alles
4
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Angenehmes Arbeiten, schönes Büro, direkt auf der Rü
5
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Etwas gewöhnungsbedürftig
4
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Es ist ein familiäres Arbeitsumfeld, die Kolleginnen werden zu Freundinnen. Man kann über alles reden und bekommt Verständnis.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Gehalt war spärlich, gerade in Anbetracht dessen, was erwartet wurde.
2
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Gehalt : verhandelbar.
3
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kann man mehr machen
3
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Geiz ist geil!
Wurde aus dem System geschmissen, musste das Gehalt persönlich abholen und das aufgeteilt, da die gesamte Summe nicht im Büro zugänglich war. Außerdem bekommt man das Gehalt für einen Monat erst am 20. des Folgemonats.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


flache Hierarchiestufen, daher Aufstieg ab Führungsebene begrenzt
4
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Möglichkeiten zu Weiterbildungen auf verschiedenen Wegen im Angebot, teilweise Verpflichtung zur Absolvierung von bereichsbezogenen oder bereichsübergreifenden Schulungen
4
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Kümmern sich um einen und die Zukunft wenns mal nicht gut aussieht
5
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Stehts ein Ohr offen und bereit für alles.
5
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Es gibt interne Förderprogramme, Azubis werden übernommen und weiter gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXPERTS & TALENTS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EXPERTS & TALENTS Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden EXPERTS & TALENTS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EXPERTS & TALENTS Gruppe als eher modern.
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