Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
Wir entdecken und fördern seit 10 Jahren Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
Die EXPERTS & TALENTS Gruppe bietet bundesweit flexible Personaldienstleistungen:
Unsere Kundenunternehmen arbeiten in den Bereichen Industrie, Dienstleistung, Medizin, Handel, Versicherungen und Bankwesen. Darüber hinaus kooperieren wir mit Kommunen und Stadtverwaltungen.
Im Bereich der Personalvermittlung, bieten wir Interessent*innen einen Einstieg in erstklassige Positionen bei ausgesuchten Unternehmen, die nicht in gängigen Stellenbörsen zu finden sind. Wir bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen und freuen uns sehr, dass sich das Vertrauen in uns durch langfristige und zufriedene Mitarbeiter- und Unternehmensbeziehungen widerspiegelt.
Durch die Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Kandidat*innen einen unkomplizierten, flexiblen und gleichzeitig sicheren Einstieg in ausgewählte Unternehmen und Branchen im gesamten Bundesgebiet.
Die überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von Mitarbeiter*innen durch Kundenunternehmen, unterscheidet uns nachhaltig von Marktbegleitern und ist ein glaubwürdiger Beleg unserer respektvollen, engagierten & qualitativ hochwertigen Arbeitsweise bei der Karriereentwicklung unserer Bewerber*innen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
EssenszulageNicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
Wir stehen für:
Unsere Personaldienstleistungen sind für Sie als Kandidat*in in jedem Fall kostenfrei.
In unseren Jobfeldern finden Sie sich mit Sicherheit wider. Überzeugen Sie sich am besten selbst von der großen Bandbreite an Möglichkeiten unter: www.experts-talents.de/jobfelder
Jede Karrierestufe und Qualifikation, ob als Anfänger auf dem Arbeitsmarkt, als erfahrene Fachkraft, als Führungskraft, oder als Quereinsteiger.
Bei EXPERTS & TALENTS erkennen wir die Vielfalt Ihrer Karrierewege an und bieten für jede Stufe das passende Jobangebot. Gemeinsam können wir Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Karriere voranbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EXPERTS & TALENTS Gruppe.
Die EXPERTS & TALENTS Gruppe agiert bundesweit mit individuellen, regionalen Standorten. Sie finden uns aktuell in Bargteheide, Bochum, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Krefeld, Mönchengladbach, Lüneburg, Siegen, Wermelskirchen und Wolfsburg.
Bei Problemen wird einem Hilfe angeboten.
Ist fair und behandelt mich gut
Individuelle Betreuung: Es wird sich wirklich Zeit genommen, den passenden Einsatz zu finden.
• Erreichbarkeit: Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar und reagieren schnell.
• Freundlichkeit & Wertschätzung: Der Umgang ist durchweg respektvoll und auf Augenhöhe.
• Engagement: Probleme oder Anliegen werden ernst genommen und zügig bearbeitet.
• Verlässlichkeit: Zusagen werden eingehalten, Kommunikation ist transparent.
• Menschlichkeit: Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Mensch gesehen.
• Sehr hilfsbereit, freundlich und engagiert.
gute Kommunikation und Erreichbarkeit, den perfekten Job für mich gefunden ohne lange Wartezeiten, sehr nett und zuvorkommend. Wenn zwischendrin ein Vorschuss benötigt wird -> Blitzüberweisung, man kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr (schon wirklich schlimmes bei Zeitarbeit erlebt)
Die Führungskräfte.
die Rassistischen Witze bzw. den Rassistischen Unterton in manchen Situationen
Vorsicht vor der Firma !!! Es werden Absprachen die getroffen werden nicht eingehalten. Gehälter kommen mal so, und mal so, heist mal zu wenig, mal zuspät, mal zu wenig und zu spät. Ich ziehe jetzt grade vor das Arbeitsgericht wegen Lohn den ich garnicht bekommen habe. Einen Ansprechpartner vor Ort oder telefonisch gibt es nicht, also doch eigentlich schon aber nur wird man da niemanden erreichen. Nachdem ich mehrmals wegen meinem Gehalt gefragt habe was mal wieder zuspät oder nur ...
Die Personalreferentin, die mich betreut! Völlig gestörte Kommunikation, es wird nicht richtig zugehört und je nach Lust und Laune unterschiedliche Aussagen getroffen. Mehr Schein als Sein! Zu Beginn wird so getan, als ob Ihr das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt, doch dem ist definitiv nicht so. Hauptsache der Kunde ist zufrieden, alles andere spielt keine Rolle. Und soo unfassbar unempathisch!!!
Bessere Absprache was genau im Job erwartet wird wäre fein gewesen bzw. das sich daran gehalten wird. Kollegen die zumindest verbal, alles (besser) können.
Ihr Arbeitsbereich ist meist auf der Ebene der Techniker angesiedelt.
Bleibt bodenständig und versucht nicht ständig die Welt zu ändern. Klein aber fein ist auch nicht verkehrt.
Es wäre wünschenswert dass Ihr mehr auf die Wünsche eurer Mitarbeiter eingeht.
Mehr Kunden mit besseren Arbeitsbedingungen. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Personal austauschen
die Vorschüsse kommen pünktlichst, der Rest der überwiesen wird leider nicht. Bitte ändert was daran.
Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Chancengleichheit für alle, ohne Diskriminierung. Mein Deutsch war am Anfang sehr schlecht, aber ich hatte trotzdem die Möglichkeit zu zeigen, dass ich den Job machen kann.
alle werden selnstverständlich gleich behandelt
Hier wird jeder gleich gut behandelt
Absolute Gleichbehandlung in allen Bereichen
wird gelebt und ist selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Für die Branche OK.
Gehalt war spärlich, gerade in Anbetracht dessen, was erwartet wurde.
Das Gehalt ist definitiv zu wenig.
Katastrophal
Gehalt : verhandelbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Nur wenn es in den Augen der Führungskraft / Geschäftsführung Sinn macht, konnte man sich eine Weiterbildung erkämpfen.
flache Hierarchiestufen, daher Aufstieg ab Führungsebene begrenzt
Je nach Fall
Kümmern sich um einen und die Zukunft wenns mal nicht gut aussieht
Möglichkeiten zu Weiterbildungen auf verschiedenen Wegen im Angebot, teilweise Verpflichtung zur Absolvierung von bereichsbezogenen oder bereichsübergreifenden Schulungen