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EXPERTS & TALENTS 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score129 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 81 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in9 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Filialleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Leiter:in IT3 Gehaltsangaben
Ø86.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPERTS & TALENTS Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EXPERTS & TALENTS Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Für Arbeitnehmer . Für Arbeitgeber . Für Menschen

Wer wir sind

Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt.
Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet.

Produkte, Services, Leistungen

Die EXPERTS & TALENTS Gruppe bietet bundesweit flexible Personaldienstleistungen:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung und Personalberatung
  • Executive Search
  • Leistungen auf Werk- und Dienstleistungsbasis

Unsere Kundenunternehmen arbeiten in den Bereichen Industrie, Dienstleistung, Medizin, Handel, Versicherungen und Bankwesen. Darüber hinaus kooperieren wir mit Kommunen und Stadtverwaltungen.

Perspektiven für die Zukunft

Im Bereich der Personalvermittlung, bieten wir Interessent*innen einen Einstieg in erstklassige Positionen bei ausgesuchten Unternehmen, die nicht in gängigen Stellenbörsen zu finden sind. Wir bringen die passenden Menschen mit passenden Unternehmen zusammen und freuen uns sehr, dass sich das Vertrauen in uns durch langfristige und zufriedene Mitarbeiter- und Unternehmensbeziehungen widerspiegelt.

Durch die Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Kandidat*innen einen unkomplizierten, flexiblen und gleichzeitig sicheren Einstieg in ausgewählte Unternehmen und Branchen im gesamten Bundesgebiet.

Die überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von Mitarbeiter*innen durch Kundenunternehmen, unterscheidet uns nachhaltig von Marktbegleitern und ist ein glaubwürdiger Beleg unserer respektvollen, engagierten & qualitativ hochwertigen Arbeitsweise bei der Karriereentwicklung unserer Bewerber*innen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was EXPERTS & TALENTS Gruppe über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
Wir stehen für

  • transparente Prozesse
  • individuelle & nachhaltige Beratung
  • zeitnahe Kommunikation auf Augenhöhe.

Unsere Personaldienstleistungen sind für Sie als Kandidat*in in jedem Fall kostenfrei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren Jobfeldern finden Sie sich mit Sicherheit wider. Überzeugen Sie sich am besten selbst von der großen Bandbreite an Möglichkeiten unter www.experts-talents.de/jobfelder

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EXPERTS & TALENTS Gruppe.

  • Wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können:

    • Recherche zum Unternehmen: Website, Social Media, Google oder Presse. Informationen über Ansprechpersonen auch auf Xing oder LinkedIn nachschlagen
    • Aufgaben aus der Stellenausschreibung mit den eigenen Qualifikationen & Erfahrungen abgleichen und aufschreiben
    • 3 Gründe zur Motivation für den Job notieren
    • eigene Stärken und Schwächen aufschreiben
    • Verdienstmöglichkeiten recherchieren, um ein Gespräch auf Augenhöhe führen zu können
    • eigene Fragen zu persönlich wichtigen Aspekten im neuen Job (Einarbeitung, Teamwork, Benefits, etc.) festhalten
    • weitere Infos im aktuellen Blog-Beitrag
  • Im gesamten Bundesgebiet bieten wir aktuell über 1.500 Stellen in verschiedenen Branchen und Qualifikationen.

    Finden Sie jetzt genau den Job, der zu Ihnen passt in unserem Jobfinder

  • Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen.
    Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

    Gern erläutern wir Ihnen unseren transparenten Bewerbungsprozess

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team von Expert&Talents relativiert den schlechten Ruf von Leasingfirmen. Sie beraten gut, gehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse ein und sind immer erreichbar.
Die Übernahme in die Ausleihfirma erfolgte nach 9 Monaten.
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Vertrauensarbeitszeiten, Selbstständiges arbeiten, flache Hierarchien,
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alle oben angeführten positiven Aspekte
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Fördern Individuelle Fähigkeiten
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Siehe Stellentitel. Auch sind die Geschäftsführer der Nord GmbH jederzeit ansprechbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ihr vergesst was ihr verspricht und jemand mit Vorerkrankungen sollte es lieber lassen , wie gesagt versprechen können sie viel , aber bist Mal zu lang krank bist du raus
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Das wäre jetzt meckern auf hohen Niveau. Schlecht ist hier nichts, die Verbesserungsvorschläge umzusetzen, dass wäre klasse.
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Die Arbeitszeiten
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Wirklich schlecht ist hier eigentlich nichts
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Gibt nichts schlechtes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsangebote wären wünschenswert
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Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen, Bonusmodelle außerhalb eines finanziellen Ausgleiches
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Eigentlich seid ihr schon auf nen guten Weg , Aber nicht jeder ist gleich
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Nur die Arbeitskleidung :)
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Tadellose Vermittlung! Aktuell keine Verbesserungsvorschläge!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Vertrauen und Fairness werden hier großgeschrieben - nettes Betriebsklima
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und transparent
5
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Sehr harmonisch und vertrauensvoll
5
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...ist recht freundschaftlich.
5
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Super Teams, tolle Kollegen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 33 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gehalt : verhandelbar.
3
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kann man mehr machen
3
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Wurde aus dem System geschmissen, musste das Gehalt persönlich abholen und das aufgeteilt, da die gesamte Summe nicht im Büro zugänglich war. Außerdem bekommt man das Gehalt für einen Monat erst am 20. des Folgemonats.
1
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Geiz ist geil!
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Hat man aber selbst einen Vorschlag zu machen, hört der Chef sich das gerne an und hilft ggf bei der Umsetzung
2
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Es fehlt an Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich.
3
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Es werden interne sowie externe Schulungen angeboten und durchgeführt
5
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Kann nicht beurteilt werden!
5
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Einfach TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen