Hohe Fluktuation, keine Förderung, unterdurchschnittliche Bezahlung. Kann nur abraten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist ganz schön, aber in der Gegend findet man eben auch bessere Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektleitung schlecht oder kaum machbar, wenn so viele Leute kündigen! Man kann sich auf nichts dort verlassen.
Kommunikation sehr unverschämt und respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Zusagen gemacht werden sich auch daran halten.
Spannendere Aufgaben für Studenten.
Studenten als Teil des Teams sehen.
Bessere Bezahlung für Studenten.
Kein Großraumbüro sondern kleine Räume und je nach Team gemeinsam in einem Raum.
Ausländer nicht anschreien, sondern mal anders formulieren.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kann man nicht. Wenn wieder jemand kündigt, fällt halt deine Abschlussarbeit flach.
Kommunikation
Lockeres Scrum, was okay ist, aber die Kommunikation teilweise so unverschämt, dass ich nicht mehr als einen Stern geben kann.
Kollegenzusammenhalt
Entschuldigt wird sich von oben grundsätzlich nicht. Verlässliche Zusagen gibt es auch nicht. Studenten gehören nicht wirklich zum Team.
Work-Life-Balance
Es gibt nur einen festen Termin pro Woche weil man eh nicht wirklich zum Team gehört..
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig, arrogant bis feindselig. Aber eigentlich hilflos weil so viele kündigen. Schlechte Laune wird dann einfach bei anderen abgeladen.
Interessante Aufgaben
Man kriegt keine eigenen Projekte wie es sonst üblich ist.
Gleichberechtigung
Provinziell. Mit Kollegen aus dem Ausland wird lauter gesprochen, wenn sie Wörter nicht kennen, anstatt mal anders zu formulieren..
Arbeitsbedingungen
Studenten werden in einem extrem lauten Großraumbüro untergebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt deutlich besser bezahlte Werkstudentenstellen in dem Bereich in Berlin.
Image
Mir ist diese Firma peinlich im Lebenslauf. Riesige Welle von Leuten die aus Gründen gekündigt haben.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird man nicht. Das geht deutlich besser.