Basierend auf Daten aus 220 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Expleo Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 710 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
220 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leere Phrasen, fehlende Vision und Strategie, nur Blah blah aus Paris und die cholerischen ausraster, Drohungen und mitunter an Beleidigung grenzenden Aussagen des Geschäftsführers aus Köln
War früher auch mal besser. Jetzt ist es gefühlt jeder gegen jeden.
Habe ich nur wenn ich in einem diese unzähligen und sinnbefreiten Meetings Sitze wo viel gesprochen aber nichts entschieden wird.
Na ja was soll ich sagen. Der Fisch stinkt vom kopf und der sitzt in Köln hnd kann nur brüllen, schreien, drohen und kriegt mit seinem hochroten Kopf irgendwann einen Herzinfarkt. Von den unterirdischen Sprüchen im kleinen Kreis will ich gar nicht anfangen.
Schon lange macht mehr
Macht ja alles die ki jetzt
Man nehme enormen Kostendruck, eine absolut realitätsferne „Strategie“, unterdurchschnittliche Gehälter, schlechte Führungskräfte und garniere das ganze mit einem cholerischen Geschäftsführer! Das beschreibt die Atmosphäre.