Basierend auf Daten aus 217 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Expleo Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 707 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
217 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war mal ganz gut, mit Wechsel der Führungskraft allerdings nicht mehr. Vom CEO gab es regelmäßig Updates, allerdings war das immer so negativ, dass es einen eher demotiviert hat
Die direkten Kollegen werde ich am meisten vermissen. Ich hoffe, dass sie sich auch trauen einen neuen Weg einzuschlagen.
Sehr individuell, wird wohl nicht nachverfolgt
Innerhalb der Firma eigentlich nicht
Die Firma weiß eigentlich gar nicht, was einzelne Mitarbeitende in den Projekten tun, es interessiert sie nicht. Hauptsache man kann abgerechnet werden. Von daher gibt es kein Feedback von der Führungskraft, allerdings von der Koordination beim Kunden, wenn es Kundenfeedback gibt