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Expleo 
Group
Bewertung

Run so far as you can!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Expleo Group in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Talent des Manipulierens und Schauspiels.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, der Standort wird ohnehin nicht mehr existieren.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch und unangenehm vor allem im Standort in Hamburg. Lieber beim Kunden oder Remote arbeiten.

Image

Verlogen gegenüber Kunden und Bewerber

Work-Life-Balance

Remot arbeiten, mehr nichts

Karriere/Weiterbildung

Sowas gibt es hier nicht, nach den ersten Paar Monaten wird einem klar, dass man von diesem Loch schnell raus muss.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen da alle im gleichen Sumpf sind.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter: so la la!! Viel Luft noch nach oben. Projekt Manager: besser gesagt Listen Manager, denn die Projekte managen die Mitarbeiter, PM ist nur da um psychischen Druck auf die Mitarbeiter auszuüben. Umsatz und Gewinnmargen sind Mitarbeiter Sorgen und nicht des Managements.

Arbeitsbedingungen

Dieses Unternehmen führt eine Politik die Arbeitsrechtlich nicht konform ist: z.B Stunden können dem Mitarbeiter bei niedrigeren Arbeitsleistung im Zeiterfassungssystem weggestrichen werden um sie nachzuholen.
In diesem Unternehmen trägt der Mitarbeiter das Risiko des Arbeitsausfalls und nicht das Unternehmen selbst, das eigentlich die Arbeit zur Verfügung stellen soll. Der Arbeitsausfall geht auf dem Konto des Mitarbeiters mit Minus Std. die nachgeholt werden müssen. Und viele ähnliche Widrigkeiten die nach Juristischen Sicht klagbar sind.

Kommunikation

Miserable und unprofessionell seitens Management Personal.

Gehalt/Benefits

Miserable

Gleichberechtigung

Hmm habe schlimme Sachen gehört

Interessante Aufgaben

Die tödliche Routine


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.