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Expleo 
Group
Bewertung

Fehlende Wertschätzung und Kommunikation.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Expleo Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life Balance
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern / Fachbereichen / HR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kaum Raum für Investitionen bzw. Budget im Recruiting
- keinerlei Wertschätzung
- Zahlengetriebene Arbeitsweise (deshalb eher ein quantitativer als qualitativer Anspruch)
- Fehlende Transparenz seitens Management
- keine Perspektive für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsanpassungen nach Marktspiegel
- Mitarbeiter wertschätzen
- Mehr Budget für TA, um qualitativer zu werden
- Auf Input des Teams eingehen und Verbesserungsvorschläge umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Gute Lage des Büros

Kommunikation

Sehr intransparent. Managemententscheidungen sind kaum nachvollziehbar und die Meinungen der Mitarbeiter werden so gut wie nie beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams in Deutschland sehr gut und vertrauensvoll. Allerdings hat man es nie geschafft, ein Team Event zu organisieren

Work-Life-Balance

Sehr gute Home-Office Regelungen, Gleitzeit. Durch den Workload in den letzte Monaten allerdings sehr lange Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Nicht offen für Kritik und neue Ideen. Vor allem keinerlei Wertschätzung, auch wenn man deutlich mehr neue Mitarbeiter einstellt, als am Jahresanfang als Ziel definiert wurde und Extra-Aufgaben übernommen hat

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und man arbeitet international. Allerdings war es am Ende nur noch Schema F, da man im Recruiting unterbesetzt war und man so gut wie keine Zeit für das Führen von Vorstellungsgesprächen und einer angemessenen Candidate Experience hat.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, gut funktionierende IT

Gehalt/Sozialleistungen

Stagnierendes Gehalt über mehrere Jahre. Keinerlei Anpassung an den Markt

Image

Sehr unbekannt. Seitens Employer Branding wird für die DACH Region auch nicht viel gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Man hat zwar eine interne Academy, jedoch wurde in meinem Fall auf Anfragen zu Schulungen nicht reagiert. Selbst wenn man proaktiv nachgefragt hat, gab es keine Rückmeldung.

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